2023年职工内退申请书(4篇)【完整版】

时间:2023-07-07 09:35:02 来源:网友投稿

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2023年职工内退申请书(4篇)【完整版】

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职工内退申请书篇一

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。在此想对您说声谢谢,您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

本人xxx,现年xx岁,现在铸造分厂工作,自年月日进入公司工作,到现在已经30年有余了。

进入20xx年以来,但是由于年龄的原因,身体状况不如从前,工作需要付出加倍的努力,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,而随着公司的发展,车间各项工有了更细致严格的要求,让身体状况不如从前的我有了力不从心的感觉,为了不因为我个人的原因影响车间各项工作的正常进展,因此,希望领导根据公司的有关政策精神,根据我的身体情况酌情考虑,予以内退。

对我的内退申请给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼

申请人:

日期:

职工内退申请书篇二

尊敬的总行领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告。在此想对您说声谢谢,感谢您多年来给予的信任和关心,让我在任何时候都心生感激。

本人???,出生?年?月?日,性别:男,现在??农商行??分理处任负责人,参加工作时间:?年?月,工作年限:?年余 。

由于本人父亲已去世,老母亲孤单一人在月塘乡老家生活,且患有糖尿病十五年,现已有病发症,如:耳聋,眼睛失眠,肾病等,生活不能自理,每年有半年时间在医院度过。因妻子在外经营生意无法离开。照顾老母亲的责任全部落在我的肩上,我经常疲于单位、家庭和医院之间,实在不堪其累。

进入20xx年以来,可能因为家庭和单位的压力,我被查出患有高血压,现已开始用药。再加上年龄渐渐大了,身心俱疲,工作中需要付出加倍的努力和精力来适应我行快速发展的工作节奏,现在管理岗位工作让我觉得越来越力不从心。为了不影响我行的各项工作进展,根据我行有关内退的规定(本人距内退条件还有未到二年时间),现自愿申请内退,请予审批。

对我的内退申请给我行带来的不便表示抱歉,同时我也希望总行领导能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。最后祝总行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

申请人签名:???

? 年 ?月 ?日

职工内退申请书篇三

尊敬的院领导:

本人xx,女,汉族,1960年出生,现年52岁,大专学历,副高职称。本人1980年参加工作,现已工作32年。

三十二年来,我先后在xxx卫生院、xxx医院工作过。在这三十二年的工作中,本人响应党的号召,献身人民卫生事业,始终以一名优秀医护人员的标准严格要求自己,始终把工作放在首位、把病人放在首位,爱院如家,从不计较个人得失,脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨,热爱本职工作,关心病人疾苦,想病人所想,急病人所急。对病人有高度的责任心、同情心和爱心,认真履行自己作为一名医护人员应尽的职责和义务。

三十二年风风雨雨,三十二年呕心沥血,三十二年孜孜不倦,我把自己的青春与热血都献给了卫生事业。三十二年中,我从事护理工作,照料过无数病人,大部分都健康回到了工作岗位。而如今,我已过年半百,回想自己走过的路,无怨无悔,因为我曾经为之奉献过,为之奋斗过。护士是一个平凡的职业,我选择了平凡,为了这份平凡,奉献了自己的一生,我心中感到无比的荣耀。

三十多年的辛勤工作,我患上诸多疾病:80年代中由于在传染病区工作我不慎染上了肺结核,身体受到了极大损伤,现在两眼视力下降严重,特别是被高血压、内风湿等顽疾长期折磨,在工作上虽然努力尽心,但仍感觉力不从心。

为此,特向院领导提出内退申请,请予研究批准!

申请人:xxx

20xx年x月

职工内退申请书篇四

尊敬的支行领导:

我是xxx县支行的一名内退职工,名叫xxx,现即将到了正式退休的年龄。

本人从进入单位到内退前,所从事的是保卫工作,自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、积极热心,工作中从没有出现过任何大小事故,更没有做出有损支行形象的事情,并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。

由于年龄的原因,加上身体状况不如从前,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,另一方面也是为了响应单位“精简机构,减员增效”的号召,于年月申请了内退,内退时享受的是一般科员的待遇。

从内退到现在,我身体状况已是一年不如一年,加上各种重病缠身,需要长期服药控制,开支的费用较高,爱人仅有几百元的退休补贴,虽能将就度日,但面对这日渐增高的消费水平,已感不支。在临退休前特向领导提出一个小小的请求,领导能否在考虑我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。希望领导能看到我的实际困难,酌情考虑,在此表示衷心的感谢!另外祝领导身体健康,单位事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

xxx

20xx年6月30日

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