下面是小编为大家整理的2023年最新喜迎春节演讲稿(十二篇)（范文推荐）,供大家参考。
演讲稿也叫演讲词，是指在群众集会上或会议上发表讲话的文稿。演讲稿是进行宣传经常使用的一种文体。演讲的作用是表达个人的主张与见解，介绍一些学习、工作中的情况、经验，以便互相交流思想和感情。好的演讲稿对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇演讲稿下面是小编为大家整理的演讲稿，欢迎大家分享阅读。
喜迎春节演讲稿篇一
过去的一年，是我们公司骄傲与辉煌的一年，是硕果累累的一年。在xxx的带领下，广大员工备受鼓舞，沿着公司发展方向，兢兢业业，努力拼搏，爱岗敬业，努力干好本职工作。
喜讯连连，捷报频传，我们公司在今年9月份新成立了一家分店xx
x购物，让我们的前途一片光明，让大家有了更好的发展前途。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。展望新的一年，xxx面对更多的挑战，更多的竞争，还有更多的机会摆在我们面前。然而面对新的一年，我们信心百倍，激情满怀，充满了自信和豪迈，面对艰巨繁重的任务，面对日益激烈的市场竞争，我们一定要增强忧患意识，居安思危，艰苦奋斗，勇于面对挑战，善于抓住机遇，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，共同开创公司发展的新局面!为实现公司提出的奋斗目标而努力拼搏!“顺应潮流、集思广益、完善机制、发挥专长“是无忌今后的发展方向。让我们团结起来，奋发图强，不为最好，只为更好!千帆竞进，百舸争流。希望员工们更加刻苦学习，乐于奉献，完善自我，很好地掌握岗位知识，树立好客隆公司更加美好的形象，创造更加美好的未来!
我们的新春之愿是：愿我们的好客隆像巨龙般腾飞，愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩，愿我们的公司像磐石般坚强稳固，愿我们的员工像强力胶一样紧密团结，愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满。让我们共同祝愿：好客隆的未来更加美好!
东风扬帆迎新春，新岁添彩携同心。
美好未来如日升，与时俱进万象新。
喜迎春节演讲稿篇二
各位行长、各位代表，同志们、朋友们：
大家上午好!
红叶黄花冬日暖，喜上梅梢贵客来!
在江苏农发行建行十八周年之际，在千年积胜地，人间新天堂--苏州，我们华东六省一市分行的各位领导和各位参赛代表喜聚一堂，共赴佳约。在此，我代表江苏省分行党委，向各位贵宾的到来表示最热烈的欢迎!
华东六省一市是我国经济、金融、文化最具活力之地，改革开放以来，经济社会的发展一直领先全国。农发行建行以来，我们华东六省一市分行深深扎根这片热土，不断深化改革，不断拓展支农空间和服务功能，以一系列探索突破和创新举措，实现了自身的健康快速发展，为当地经济社会的进步做出了积极的贡献。同时，又以敢为人先、率先发展的实践经验为我国农业政策性金融的改革发展提供了参考蓝本。改革给了我们名份和机遇，历史赋予我们责任和使命，农发行的金字招牌因为我们而更加璀璨夺目，我们的明天一定会更加美好灿烂!
我们华东六省一市分行历来互动频繁，联系紧密。“工会工作协作委员会”是我们进一步沟通交流的又一个平台。这是一种非常好的形式，自成立以来举办了数次联谊活动，为密切关系，增进友谊发挥了重要的"作用。今天，我们相聚于此，举办扑克牌比赛，也得益于这个平台的良好运作，我们希望，也共同祝愿今后的活动越办越好，我们相互之间的兄弟关系更加亲密无间。
扑克牌比赛是智慧和技巧的较量，也要靠队友的共同配合，虽然没有激烈的对抗，但可以说是一场没有硝烟的战斗。当然，它是一项团体活动，有很强娱乐性，所以，我在此先预祝大家都能发挥高水平，取得好成绩，更重要的是收获好心情!
苏州是国家历史文化名城，素有人间天堂的美誉，建城已有2520xx年历史，素来以山水秀丽、园林典雅而闻名天下，有“江南园林甲天下，苏州园林甲江南”的美称。希望各位领导和同志们在比赛之余能够放松心情，慢慢品味苏州之美、苏州之味，祝大家在苏期间心情愉悦，万事如意!
最后，预祝本次比赛圆满成功，也期望下次活动早点到来!
谢谢大家。
喜迎春节演讲稿篇三
尊敬的各位领导、家长、老师们、同学们：
大家上午好!
今天我演讲的题目是“迎接新春，放飞理想”。
当新年的列车将我们载上20xx年的征途，我们怀揣着探索的梦想，满载着创造的渴望，又登上了一个更高的起点。我们欢乐着、叫喊着，庆祝又一个崭新的春天即将来临，却也隐约感到一缕不安，是的，我们又长大了一岁，就像那青葱的数目，被岁月刻上了全新的年轮，意味着它将会经受更多暴风雨的折磨。新的一年，定会有新的挑战和新的责任需要我们去面对，升学的压力、考试的焦虑、师长的期望等等。
但人生若是风平浪静，就如一潭死水，那将是一幅多么单调的画面!年少的我们，就应该在风浪中奋起拼搏，撑起一片属于自己的天空。“人恒过，然后能改，困于心恒于虑而后作”。逃避挫折的人，终归碌碌无为。只有持之以恒朝着理想的。光芒前进，不畏缩，不盲目的人，才能登上心灵的顶峰。向日葵在阴霾下也从不低下头，因为它有对阳光的期盼;溪流在岩石的阻碍下也不会停止奔流，因为它有对大海的期盼;人不因现实的残酷而停滞不前，是因为有对理想的期盼。亲爱的`同学们，你们的理想风筝是飞向哪片天空呢?
崭新的一年，在这崭新的阳光下，同学们，为自己定下一个崭新的目标吧!忘记过去的成就，忘记以往的过错，让它们在20xx年逝去的脚步声中一同散去，成为一段斑斓的记忆。你需要的，是一个在20xx年的阳光下，热忱地微笑着的自己;是一个在任何挫折面前都会自信迎难而上的自己，你需要的，是一个拥有理想，坚持理想，竭尽全力实现理想的自己!让我们共同说出：20xx，你会因我们而骄傲!
谢谢大家!
喜迎春节演讲稿篇四
各位老师、亲爱的同学们：
大家好！
我的家乡湖南耒阳拥有着美丽壮观的风景，家乡的春节也如它的风景一样，那么精彩。
春节前，街上到处张灯结彩，披红挂绿，无时不刻不洋溢着喜气洋洋的气氛。每家每户提前购买各种各样的"年货，并将自我的家打扫得一尘不染，将一切穷运、晦气统统扫出自家的家门，在门上贴上喜庆的对联，在窗户上贴上五彩缤纷的窗花，显示出万象更新的气息，准备迎接崭新完美新的一年好运来临！
大年三十这一天一到来，家家灯火通明，大人们都会将自我精心准备的美味佳肴纷纷摆上菜桌，亲人们欢聚一堂，一会儿大声说笑着，一会儿互相敬酒表示自我对他人的衷心祝福。吃过晚饭后，孩子们兴致勃勃地来到院子里燃放鞭炮，大人们则在家中一边津津有味地吃着饺子，一边看着春节联欢晚会，不时开怀大笑，欢呼声络绎不绝。“当！当！当！”时针指向十二点，新的一年到来了！
夜空中的烟花争先恐后地盛开着，春节联欢晚会精彩绝伦的节目继续播着，人们毫无睡意，心中盛满了幸福与欢乐。欢笑声、祝福声在这个大地上久久回荡，经久不息。
大年初一早上吃过早饭后，就要到亲朋好友家互相拜年，并且长辈会给小孩子压岁钱，衷心祝福着每个人都万事如意，心想事成。
家乡春节的风俗习惯虽然千篇一律，可是每一个春节都传承着中华民族几千年来的幸福与安康。我爱家乡的春节！我爱我那风景迷人的家乡！
喜迎春节演讲稿篇五
各位同事：
大家晚上好！
今天行政人事部在此召开工作例会，主要是对工作的总结和交流，胡副总及部门经理主管受邀列席我们今天的会议，在此表示热烈的欢迎和衷心的感谢，希望大家对行政人事部的工作提出宝贵的意见。
开会的作用：交流信息，互通情报；
发扬民主，集思广益；
增强友谊，促进团结；
统一认识，协调行动。行政人事部部门工作例会要开成一个民主的会、团结的会、有成效的会。首先总结前段工作：
回顾行政人事部的工作，队伍成形，整体素质提高，取得了一定的成绩，主要是总结经验，吸取教训。
从着装规范、出勤考勤等基础工作抓起，公司制度得到有效的执行。经过几个月的不懈努力，公司劳动纪律有了很大的改观，不文明行为少了，旷工的少了，迟到早退的少了，公司员工统一穿着，精神面貌有了很大的提升，企业也了基本的形象。由于加强了劳动纪律管理，公司彻底改变散、乱、差的工作作风，为公司持续健康发展奠定了基础。
成立了“6s”管理小组，定期对“6s”执行情况进行检查，对出现的问题及时提出来，限期整改，并验证整改结果，通过持续改进，提高了车间现场管理水平，营造了一个整洁、有序、安全的"生产环境；
公共卫生、住宿环境明显改观。
根据公司人力资源战略规划，公司有计划的进行岗位、人员机构优化，调整了部分岗位、人员结构，使得公司管理顺畅、执行有效、效率提高。
根据文具行业人才分布特点，积极开拓招聘渠道，网络与摊现场招聘结合；
招聘渠道的有效组合和利用，扩大了企业知名度，让更多的人知道了“华杰文具”，让更多的人了解“华杰公司”。招聘门槛有所改观，即使是普工，也不是什么人都可以进来，我们从品德、观念、态度、工作技能等几个方面进行考察，不合格的坚决不招进来，宁缺毋滥。坚持“有德有才优先录用、有德无才培养使用、有才无德限制使用、无德无才坚决不用”的用人理念；
对于态度恶劣、品德败坏、工作能力又差的员工坚决清除，保证公司员工队伍的健康、稳定。存在的问题：一是企业文化氛围不浓；
二是特殊职位到岗不及时；
三是食堂管理不规范；
四是行政稽查不规范。
目前工作重点：
一、招聘、新工入职培训
二、人事考勤这一块，要做细。
三、食堂改善
四、行政稽查
1、纪律是公司自身发展的可靠保证，公司《员工手册》，那些上下班纪律、会议纪律、请假纪律等，都是任何企业对员工的基本要求。作为行政人事部工作人员要严于律己、言传身教呢。已不正鄢能正人。
2、行政稽查，需要有计划、有步骤、积极稳妥地开展；
坚持不懈地贯彻和实施，不搞一阵风，不走过场。
3、认真落实职责。稽查组长、保安队长要负主责，加大对劳动纪律的监督检查，行政稽查组不定时对全厂劳动纪律“5s”执行情况进行监督检查。稽查组长：作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。队长：督促值班保安员认真履行职责；
大胆管理，纠正值班保安员存在的问题；
协助值班保安员处理值勤中发生的问题。
保安员：自觉遵守保安纪律，明确自己的职责；
上岗值勤时，各司其职，各尽其责；
稽查中，及时处理排除隐患，要认真记录，及时上报；
遇有突发事件，要善于控制局面；
将闭路电视监控当班发生异常情况及时报告上级。
4、强化制度建设，按制度办事。加大监督检查和违纪查处，一方面要加强对干部员工的正面引导，公司本着惩前毖后，治病救人的原责引导员工走上正途，鼓励干部员工自觉按照各项制度贯彻执行。另一方面，对个别违反制度，要狠下决心，严厉处罚，以儆效尤。否则，不良习性是永远也解决不好，解决不了。只有大张旗鼓地弘扬正气，毫不手软地刹住邪气，企业形象才能得以长久的保持。要进一步规范行政稽查行为，提高稽查质量。实行严格稽查、公正稽查和文明稽查，克服行政稽查的随意性，切实做到“有权必有责、用权受监督”，增强行政行为的公信力。努力解决公司普遍存在的“慢”、“混”、“散”等方面的突出问题，行政人事部动真碰硬、真抓实干的态度和作风，用正面典型先进事迹激励干部，以反面典型警示干部，做到警钟长鸣，力求实效。五、随着公司各项制度的实行，我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我要求大家更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能。
（1）认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报。
（2）领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
（3）在作风上，要遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
本月优秀员工的评定，我提议为王晓盈。
作为人事文员该员工承担着员工入职、离职手续的办理，人事考勤，人事部内务等方面的工作，工作量大，涉及面广，在繁琐而紧张的工作中能认真履行岗位职责；
特别是在涉及到到员工工资，财务报表等工作但她总是不厌其烦、有条不紊地认真细致处理、完成好。在工作中不骄不躁，以身作则的遵守公司各项规章制度，自我管理意识较强。在日常的工作中，语调亲切、接待礼仪周全，注重自身形象；
遇新工入职，热情接待、认真解答，不厌其烦，待人真诚，在同事中有着良好的口碑。
开展批评与自我批评，实行部门内部民主管理。
对工作的极端不负责，工作完成不到位，兵缭主义；
说真的，我们的工作人员不是没事可做，是不愿意去做，是不愿意主动去做，要老板要上司盯着去做才做，这样的工作作风我们必须彻底改变。
1、批评与自我批评，是我们抵御各种权利灰尘和腐朽思想侵蚀、纠正自身错误、解决内部矛盾、维护公怀司的纪律的有效方法。现在摆在我们面前的一个重要问题，就是如何勇于拿起批评与自我批评的武器，严于解剖自己，勇于批评别人，使部门的战斗力和凝聚力明显增强，真正加强和改进工作作风。
2、批评与自我批评开展，不图形式、不走过场，真正思想交锋。不搞“自我批评摆现象，相互批评提希望”的现象，有人说批评自己怕失威信，批评别人怕伤和气，批评上级怕被“穿小鞋”，于是是非界限模糊，对不正确的言论不敢抵制，对不良现象也视而不见。要严肃认真地进行批评与自我批评，公开承认并改正自己的缺点错误，促使我们纠正缺点、修正错误、保持优良作风，增强凝聚力、战斗力。
3、坚持“团结——批评——团结”的方针，采取与人为善的态度，既严肃认真，又实事求是。要本着“惩前毖后、治病救人”的目的，不夸大其辞、无限上纲，更不恶意攻击、发泄私愤。要从团结的愿望出发，找到产生错误的根源，又找到改正错误的方法，把问题弄清楚，把认识搞统一。。
4、在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的能力和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；
遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题；
有时事情不象自己想象那样就情绪化。端正工作作风、严于律己。提高修养从点滴做起，自觉防微杜渐。强化纪律观念，自觉执行纪律的，从行业形象的大局来考虑。
5、大力提倡议有决、决有行、言必信、行必果的工作作风，说了算，定了干，特事特办、急事急办、马上就办。
实现公司全面规范化，关键在领导，在人，根本在于建设一支想干事、会干事、干成事、不坏事、不出事的高素质管理队伍。一要敬业，对看准的事要一抓到底，抓出成效。二要有作为，有为才有位，无为即让位；
敢于负责，敢担风险，在创新中找出路，在实干中谋发展。三要抓落实，对公司的安排、部署，强调客观因素多，主观努力少；
强调困难多，主动寻求解决办法少；
讨价还价多，一门心思抓落实少。因此，要求大家树立“部门一盘棋”的思想，强化配合意识、全局观念，少一些推诿扯皮，少一些斤斤计较。今后公司部署的工作，要进行认真的对照检查，要狠抓落实，要量化、细化、时间化、具体化，横到边，纵到底，确保各项工作任务如期实现。
今天的会议到此结束，谢谢大家！
喜迎春节演讲稿篇六
各位领导、各位同仁、先生们、女士们：
你们好！
今天我们在这里欢聚一堂，回想大家独特走过的年。年，全院员工在书记为首的院党委的准确引导下，获得了光辉的成绩，冲破性的刷新了建院以来各方面的历史记载。
创立大众满足医院运动扎实深刻地发展起来了;
强化内部治理，医疗服务品质有了明显的进步;
确立“以患者为核心”的服务理念，有效地拓宽了服务范畴;
“以人为本，科技兴院”，软硬件同步发展，医疗技巧晋升了一个新品位，医疗装备大投入引进更新;
就医环境旧貌换新颜，基本设施建设使“花园式病院”雏形初现;
精力文化、文明建设红红火火，职工的凝集力、向心力空条件高，优良人物、榜样典范一直出现。
艰难斗争的一年，是实现“二次创业”的攻坚年，也是物资文明跟精神文明建设双丰产的一年。
去年门诊诊疗人次增长了，出院病人增添了;
经济收入实现了万元的历史纪录，逾额实现了年初制订的增长的工作目的;新增固定资产万元;引进外资万美元将到位;实现了社会、经济效益的同步增加。
吹面不寒杨柳风，东风驱逐走最后一袭冬寒，今天破春了!
春天是蕴含愿望的`时节，春天是收获播种的节令。
让我们沐浴着温煦的春风，把期望播撒在心坎;
让我们踏着明媚的春景，放飞幻想，纵情地去憧憬。
我们将在书记为首的院党委的率领下，必定能把盼望变成事实，一定能把向往建成宏伟的大厦!
友人们，让咱们敞开臂膀去拥抱春天吧!让我们翩翩起舞吧!
谢谢大家!
喜迎春节演讲稿篇七
尊敬的各位贤达、各位领导、各位朋友！
大家新年好！
新年春雪添祥瑞，盛世佳节民安泰！在新春佳节即将来临之际，我们怀着喜悦的心情，欢聚一堂，共叙友情，共谋发展，共促和谐，齐唱全社区人民乐业安康高歌，共赞各行各业欣欣向荣美景，展望美好发展明天，
与我们握手告别的12年，是我社区经济大发展，实现保增长、保民生、保稳定目标的关键一年；
也是我社区深入学习实践科学发展观，经济和社会各项事业取得长足进展的重要一年。一年来，我们在县委、人大、政府、政协的坚强领导下，众志成城渡难关，坚定信心谋发展，积极发展优势特色产业，着力推进工业化、城镇化、农业产业化和新农村建设，加大农业投入力度，全社区农业农村经济工作稳步推进，工业经济持续活跃发展，社会政治稳定、文化氛围浓厚，全社区人民生活水平进一步提高，社会各项事业协调发展。
流金岁月，盛世丰年。回首20xx，全社区的快速发展应该说是社区干部群众团结一心，真抓实干的结果，更是社区党工委、管委会正确领导的结果。作为排厦经济文化发展的总引擎，在回顾欣喜成果的同时，我们也深深地感到，正是县委、县政府的坚强领导，使我们明确了前进的方向；
正是县各村党支部、村委会的鼎力支持、有力配合，使我们抓住了发展的契机和希望；
正是社区各界贤达及全社区人民的热心支持，使我们能身处在快速发展的良好社会环境中，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。在此，我代表社区党工委、管委会向在座的各位贤达、各位领导、各界朋友、各位同志以及全社区的父老乡亲们表示衷心的`感谢和崇高的敬意！
同志们，朋友们！春风即将撞响吉祥的钟声，新的春天寄托着我们新的希冀、新的气象、新的起点，蕴含着我们新的希望！实现新希望就要迎接新挑战、攻克新困难。20xx年，是我们落实县委、县政府指示，大展宏图的一年，也是机遇和挑战并存的一年，我相信，在国家项拉内需、促增长、调结构、促转变等宏观政策的有利调控下，在县委、县政府的强有力领导下，只要我们社区上下风雨同舟，精诚协作，奋力拼搏，求真务实，敢于直面挑战，勇于攻坚克难，善于破解矛盾，就一定能实现全社区经济社会发展的新跨越、新辉煌！
最后，在新春佳节到来之际，我代表社区党工委、管委会给大家拜个早年，祝大家新春快乐，工作顺利，身体健康，阖家幸福！”
喜迎春节演讲稿篇八
值此20xx年新春佳节之际，医院全体领导班子向关心和支持医院工作的各级领导，向辛勤工作的全院职工，向心系医院发展的离退休老同志，致以诚挚的问候和新春的祝福。
20xx年，“健康中国”建设全面部署，公立医院改革进入攻坚区，分级诊疗有序开展，互联网+医疗模式逐渐渗透，在这样的时代背景下，全院上下坚持“诚信、创新、学习、民主、节约”的核心价值观，贯彻从严治党要求，不断加强党建行风工作，落实公立医院改革各项政策。
20xx年，人医集团稳步前行。本部、颐和、医专三院区全年共完成门急诊110余万人次，出院10余万人次，手术近3万余例，员工年人均收入增长10%左右。5月27日完成海兴院区托管，完善其组织管理体系，增设其临床学科，指导其开展新技术和新项目，使其各方面快速发展，门诊量同比增长39%，入院患者同比增长18%。
20xx年，党建行风做好政治保障。结合医院集团化建设，加强和完善医院党组织和党员的思想、作风、纪律等全面党建工作，开展“两学一做”专题教育活动，加强职业道德和行业作风建设，召开20xx年度行风暨惩防体系建设工作会议，逐级签定《20xx年度行风暨惩防体系建设责任书》。定期组织开展警示教育活动，并将医德医风考评结果应用到中层干部选聘和职称晋升中。
20xx年，学科内涵不断深化。在质量管理标准化运行、院区质控同质化落实的基础上，完善并推动各学科发展。神经外科、骨科通过省级重点学科初审，神经外科、儿童重症通过河北省临床重点专科培育单位考核年度评估；
进行学科调整整合，成立血液内科、心脏中心，医学母婴护理中心运营，设立“沧州市精防办”、“沧州市危重症孕产妇救治中心”及“沧州市危重新生儿救治及转运中心”；
成立“北京大学肿瘤医院沧州胃肠肿瘤中心”；
与英国圣乔治医院建立友好合作关系；
与北京999急救中心实现空地一体化战略联盟，成为北京大学口腔医院对口帮扶单位，签署了中日友好医院医联体，与县级医院合作成立肾病医联体平台，通过加强与基层联动，促进分级诊疗，多角度、多层次谋求合作共赢。
20xx年，人才培养再上新阶。推荐优秀人才作为中德交流医务人员进行学习、进修；
制定《沧州市人民医院赴英国圣乔治医院进修学习实施办法》，选拔骨干赴英交流；
培养员工终身学习意识，本年度一名员工在职攻读博士取得学位。同时，进一步提升人力资源管理能力及水准，作为主委单位组织了河北省医院协会人力资源管理专业委员会成立大会和第一届一次常务委员会，得到省医院协会和省内人力资源管理专家的一致认可。
20xx年，科教工作全面推进。成为河北医科大学和承德医学院非直属附属医院，通过遴选30人获得承德医学院硕士专业学位研究生指导教师资格。接收各医学院校实习生共计400余人，接收河北医科大学专接本班学生118人。获得沧州市科技进步奖二等奖3项、三等奖4项，河北医学科技奖（省卫计委）一等奖1项、二等奖1项。全年举办各级各类学术会议58次，其中省级项目28项，我院专家在中华疼痛学年会、河北省运动医学年会等国家级和省级学术会议上进行了大会发言。
20xx年，服务能力持续提升。网络医院建设逐步推开，实现网络、电话、手机等多平台预约挂号，全面推行分时段预约，完成“就医160”和“健康河北”手机平台建设；
三个院区全部实现“医保农合患者出院一站式结算”；
及时调整门诊设置及布局，不断优化就诊流程，进一步落实优质护理服务，开展特色服务项目如产前-产时-产后无缝对接，开设便民药房等，多措并举提升患者就医体验。
20xx年，文化宣传弘扬正气。确立了医院新院徽“logo”，更新了医院对外网站，多形式、多渠道宣传医院品牌与文化，全年纸媒发表稿件135篇，新媒体推送359篇、阅读量近27万次。凝聚员工向心力，组织开展了“一起看月亮”中秋联欢会、“唱响未来，医路前行”庆国庆歌咏演唱会、“健康大步走，爱心满狮城”等多种形式的文体活动，为医院员工营造了健康向上、轻松欢乐的工作氛围。
回顾20xx，人医集团夯实基础，稳步前行；
展望20xx，人医集团踏石留印、善做善成。
20xx年，落实：从严治党要求，落实“两个责任”，落实医改各项政策和“九不准”等要求，全面加强党建和行风建设，为医院快速发展做好政治保障。
20xx年，落实：国家法律法规，各项质量工作标准化建设。达到质量体系规范化，质量审核日常化，质量管理科学化，质量警示常态化，质量监管重点化，质量培训坚持化。
20xx年，落实：技术、人才为根本，多举措保驾护航学科发展。通过人才进一步培养，技术进一步提升，合作进一步深入，内涵进一步深化，借助医改各项优惠政策，促进学科进一步完善与发展。
20xx年，落实：改善医疗服务活动，进一步提升医疗服务能力。深入推进预约诊疗工作；
积极应对分级诊疗，进行门诊结构调整；
引导科室开展专科、专病门诊和特色门诊；
积极开展健康教育和延伸服务；
探索网络药房运营模式等，切实改善患者就医体验。
20xx年，落实：医改各项政策，助推医院管理效能。在“药品零加成”、“服务价格调整”、“医保付费机制改革”、“医院向质量要效益”等背景下，加强预算精细化管理，进一步完善成本核算，在此基础上调整和建立新的绩效考核体系，引导科室收支结构的调整。进行信息系统集成的可行性分析，搭建适应集团化发展的`信息服务架构。结合大型设备运行效益分析结果，指导临床加强设备的合理使用。借助医院公司运营项目的扩展及运营模式的调整，整合后勤保障功能，并逐步实现后勤服务社会化。以拓展人医品牌为目标，从强团队、巧推广、做平台、拓市场入手，搭建基层平台、医患平台，助推网络医院建设。
梦想照亮前方，奋进正当其时。20xx年，将是人医集团站在新起点、实现新跨越的希望之年，也是医改深入推进过程中机遇与挑战并存的一年。让我们携手并进，凝心聚力，坚定不移地走好集团化发展道路，为谱写人医集团更加辉煌灿烂的美好篇章而努力奋斗！
衷心祝愿大家春节快乐，阖家幸福。
喜迎春节演讲稿篇九
各位家属、全体干部职工：
晚上好!
春雨晓风花开五色，一纪开端共迎金鼠。在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，共庆新春佳节。首先，我谨代表共青团组织部领导班子向全体干部职工，以及辛勤忙碌在家庭第一线、甘当“幕后英雄”的家属朋友们，致以新年最美好的祝愿和最诚挚的问候!
春华秋实，汗水凝成收获;夏去冬来，艰辛换回成功。刚刚过去的**年，在全体干部职工倡议的共同努力下，在全体家属默默无闻的支持下，组织部紧紧围绕各项工作紧紧围绕基地、服务大局，统筹安排抓重点，强化措施抓落实，领导班子建设规划取得了新成效，干部人事制度改革迈出了新步伐，的基层组织和党员队伍建设有了新进展，上级领导自身组织部门建设出现了新气象。“军功章里，有你的一半，也有我的一半”。这些成绩的取得，与大家的努力，尤其是各位家属默默的.支持和无私的奉献是分不开的，在此，我再次代表组织部向劳特尔感谢的各位表示衷心的感谢和诚挚的问候：祝大家在新的一年里，精神更加焕发!身体更加健康!事业更加兴旺!生活更加红火!
新年新气象，新春新作为。**年，是贯彻落实党二十九的三十二大精神的头一年，省委已将**年确定为“全省党的基层组织建设翌年”，我们及各位家属肩负着新的历史使命，在新的一年里，我们坚持将坚定不移地坚持以求真务实和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党内的十七大、省九次党代会精神，按照坚持不断创新，推进党的执政能力建设和党的先进性建设的，全面推进领导班子、干部队伍、人才队伍、党的基层组织建设党员队伍和职工队伍建设，力争各项其他工作再上新台阶。
一岁辉煌含笑去，无限春光乘风来。回首过去的一年，我们完全有理由取得为获得的成绩而欢欣鼓舞;展望**年，我们更要为创造新的辉煌而坚定信心。机遇蕴含精彩，创新成就伟业。在新的一年里，让我们以更加振奋的精神，更加高昂的热情，更加顽强的毅力，更加务实的作风，在各位家属的大力支持下，勇于把握机遇，与时俱进，开拓创新，为全面推进组织部门各项工作，开创佳绩而努力奋斗!
最后，衷心祝愿大家在新的一年里：身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意!
喜迎春节演讲稿篇十
尊敬的各位董事，各位同事，女士们，先生们，朋友们：
大家晚上好!
告别大事多、突发事多、喜事多的20xx年，我们迈着坚实的脚步，迎来了充满生机和希望的20xx年。过去的一年，我们遇到的困难比预料的.多，取得的成绩比预计的大。通过酒店上下同心协力、锐意进取，勤奋拼搏，取得较好的经营业绩，投入巨资完成了主楼客房、华楼三楼客房装修改造工程，改造后的客房更具人性化、个性化适合各阶层人士居住，ktv装修已接近尾声，现正在紧锣密鼓运作中…酒店管理进一步规范，员工团聚力进一步增强，这一切归功于懂事会的正确领导和各位员工的辛勤劳动。在这里首先我向大家拜个早年，祝各位身体健康，事事顺利，新年愉快，阖家幸福!
总经理舒相铁、武清爱、舒相刚、陈建国、刘东海、陈建军在百忙之中也来看望大家，让我们用热烈的掌声对各位懂事的到来表示热烈的欢迎!
今天的晚宴共有四个议程。
下面进行第一项议程，请总经理舒相刚作重要讲话。大家欢迎!(完后)
餐饮部经理冯霞来到维多利亚大酒店六年了，为维多利亚大酒店发展、壮大作出了卓越的贡献，在这里我代表维多利亚大酒店全体员工说一声谢谢你，谢谢你同我们一路走来、风雨同舟。现在进行第二项议程，请餐饮部经理冯霞致告别辞。(完后)
女士们、先生们、同志们、朋友们，难忘的20xx年即将过去，充满希望和挑战的20xx年就要到来，前进的号角鼓舞人心，改革的鼓点催人奋进，让我们携起手来，抓住机遇，迎接挑战，奋发图强，用新思路推进新发展，新举措打开新局面，新成效开创新业绩。我们坚信，只要全体员工团结一心，努力工作，与时俱进，开拓创新，20xx年我们必将取得更加辉煌的成绩!我们的明天一定会更加美好!下面进行第三项议程，维多利亚大酒店董事会成员集体向大家敬酒致谢!(董事会成员上台后)让我们举起酒杯，干杯!
最后一项议程，请大家自由发挥，畅舒胸怀，吃好、喝好、唱好、跳好!
喜迎春节演讲稿篇十一
亲爱的同学们：
大家好！今天我们能够再次重逢、一起聚集在这里，我的心情是非常激动也是非常高兴的。看着一张张熟悉的面孔，我们曾经一起为了梦想拼搏的画面历历在目，当年辛勤的付出得到了今天的收获，不管我们的收获是大是小，我想这都值得我们去怀念过去，期望未来！
有一位作家曾经说过：童年是一场梦，少年是一幅画，青年是一首诗，壮年是一部小说，中年是一篇散文，老年是一套哲学，人生各个阶段都有特殊的意境，构成整个人生多姿多彩的心路历程。友谊是人生旅途中寂寞心灵的良伴，特别是同学之间的友谊更是陈年老酒，时间越久也越醇香甘甜。
十年前，我们正是朝气蓬勃、风华正茂的青年，在长子营中学度过了一生中最美好也是最难忘的岁月。转眼间，我们走过了十个春、夏、秋、冬，今天我们的聚会实现了分手时的约定，又重聚在一起，共同回味当年的书生意气，十年来的酸甜苦辣，真是让我感受至深。
首先是非常感动，这次同学聚会想不到有这样多的同学参加，同学们平时工作都很多，但都放下了，能够来的尽量都来了，这就说明大家彼此还没有忘记，心中依然怀着对老同学的一片深情，仍然还在相互思念和牵挂。
第二是非常高兴，见到我们欢聚一起的激动人心的场面，就让我回想起了20xx年的夏天，我们依依不舍挥泪告别的情景，而这一别一晃又过去了多少年啊！确实我们是分别的太久太久，今天的重聚怎么能不叫我高兴万分、感慨万分呢！
第三是深感欣慰，记得在初中时，我们大多都是孩子气，孩子样。如今社会这所学校已将我们历练的更坚强，成熟，各位同学在各自的岗位上无私奉献、辛勤耕耘，成为社会各个领域的中坚力量，这些都让我们每一位老同学觉得骄傲。
无论走遍天涯海角，最难忘的还是故乡；
无论从教为官或经商，最难忘的还是老同学。我们分别了十年，才盼来了今天第一次大规模的聚会。这对我们全班同学来讲是多么有意义的一次盛会啊。我们应该珍惜这次想聚，就让我们利用这次机会在一起好好聊一聊、乐一乐吧！让我们叙旧话新，谈谈过去，现在和将来，谈谈工作、事业和家庭，如果我们每个人都能从自己、别人十年的经历中得到一些感悟和收获，那么我们的这次同学会就是一个圆满成功的聚会！愿我们的同学会的成功举办能更加加深我们之间的同学情谊，是我们互相扶持、互相鼓励，把自己今后的人生之路走得更加辉煌、更加美好。
俗话说一辈同学三辈亲，同学友谊就是这割不断的情，分不开的缘，同学们这次的相聚，相信将永远定格在我们每个人人生的"记忆里！聚会虽然是短暂的，但同学情谊永存！从今天起只要我们常联系，心与心就不再分离，每个人的一生都不会孤独寂寞。就让我们像呵护生命珍爱健康一样来珍惜我们的同学友情吧！
同学们，遗憾的是有些同学因特殊情况，未能参加我们今天的聚会，希望我们的祝福能跨越时空的阻隔传到他们身边。让我们再一次祝愿全体同学家庭幸福，事业发达，身体安康！
老同学们，让我们为了今天的相聚和明天的再次相聚，为了我们日益积淀的情谊祝福祈祷，希望我们在新的一年里万事如意、心想事成，友谊天长地久！
谢谢大家！
喜迎春节演讲稿篇十二
一声声问候温暖人心，一声声祝福传递深情。春节前夕, 县国税局领导深入离退休干部家庭进行慰问活动，在这个寒冬里带给他们一丝别样的暖意。
根据自治区组织部《关于春节前开展走访慰问生活困难党员和“四老”人员生活通知[新组电明字（xx 224号）自治区国家税务局的有关文件要求精神。党组织高度重视立即行动周密安排有效落实，确保了走访慰问老干部活动的顺利展开，取得了明显的成效，现将有关情况汇报如下：
一、1月27日局领导带领领导班子成员和人事教育课干部分两组走访看望我局离退休干部30人，每到家属家，领导都详细询问他们的身体和生活状况，给他们送去慰问金和新春祝福，并向老同志们转达了自治区国税局党组和地区国税局党组对老同志的关心和爱护以及新春的祝福，并与他们情切座谈询问了他们近期的"身体状况和家庭生活情况，认真听取了老干部的意见和建议。
二、这次的慰问过程按照自治区要求全面检查对离退休干部的家庭生活情况和对离退休干部待遇实际情况，按检查情况来确保了离退休干部的各项待遇安实际情况落实，加强领导，注重实效，确保待遇到位，规范使用。
三、积极开展离退休干部现状的调查，对因大病、自然灾害、子
女上学等特殊原因导致困难的离退休干部进行重点帮扶，做好宣传工作，努力营造和谐节日气氛、关爱帮扶的良好氛围。
今后，我局继续广泛宣传中国共产党的光辉历程，丰功伟绩，优良传统和宝贵经验。增强离休老干部对党和祖国的感恩之心，提升他们晚年生活质量。
推荐访问: