下面是小编为大家整理的最新劳务合同解除证明,合同解除证明回原单位开么(10篇),供大家参考。
在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。
劳务合同解除证明 合同解除证明回原单位开么篇一
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□9、其他:
(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从 2xx 年 5 月 18 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 20xx 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 4000 元人民币,工资发至 20xx 年 7 月份,特此证明。
员工签名:
年 月 日
用人单位(盖章)山东一山建工集团有限公司
年 月 日
劳务合同解除证明 合同解除证明回原单位开么篇二
甲方:xxx等3家
乙方:xxx
甲、乙双方于20xx年10月4日分别签订了丰都县峡南溪村花地堡移民安置房(丰都县新县城新绿州外侧熊昌东等73人移民安置住宅楼4单元工程)建设工程施工合同(3份合同),占地总面积243平方米,乙方签订合同后至20xx年3月12日截止,完成了部分工程量,现由于多种原因双方自愿解除原施工合同,现经丰都县三合街道办事处滨江西路居委会王书记、何主任调解达成如下协议:
1、甲方要求收回该工程,乙方同意甲方收回,原签订的工程承包合同(3份)同时作废。
2、签订解除合同时甲方一次性支付给乙方前期工程人工工资、机械设备、水电费、材料等一切所有费用共计80000元(大写:捌万元整),乙方放弃其它一切权利。
3、签订解除合同后,乙方在3日内退出施工现场,并将施工现场交给甲方。
4、在解除合同后乙方前期工程所该的债务由乙方承担,甲方不承担任何责任和费用。
5、本协议一式五份,双方签字生效,任何一方违约,付守约方违约金3万元(大写:叁万元)。
甲方:
乙方:
调解人:
年月 日
劳务合同解除证明 合同解除证明回原单位开么篇三
_____先生/小姐:
经公司考核,由于您在入职试用期间,工作表现未能符合目前岗位要求,故现于 年 月 日通知解除劳动合同,现请您前往公司办公室办妥离职手续。
特此知会。
多谢合作!
___________有限公司
年 月 日
本人已知晓并同意公司做出的以上决定
签字:
日期:
劳务合同解除证明 合同解除证明回原单位开么篇四
甲方:
乙方:xx,身份证号码:
甲乙双方于xx年xx月xx日签订了合同期限从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1.自xx年xx月xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:
a)月份工资:共计¥xx元
b)相应比例年终奖:共计¥xx元
c)经济补偿金:共计¥xx元
d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥xx元;
e)其它:共计¥xx元;
f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3.甲方为乙方缴交社会保险金至xx年xx月xx日
4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6.乙方自愿放弃其他所有诉求。
7.此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):xx乙方(签字):
(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)
年xx月xx日xx年xx月xx日
劳务合同解除证明 合同解除证明回原单位开么篇五
终止(解除)劳动合同证明书
兹有 同志,性别:
年龄:
于 年 月 日 被我单位录用,从事 工作,月工资 元。
年 月 日因 终止(解除)合同,特此证明。
合同鉴证编号:
单位(盖章)
年 月 日
说明:
1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填
写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会 保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室, 各一份。
劳务合同解除证明 合同解除证明回原单位开么篇六
(终止)劳动合同证明书 兹有本单位职工_____,性别__,年龄___ ,工作岗位_____,在本
单位的工作年限__,现住址______________。劳动合同期限为__ 年,从___年__月___日至___年___月___日止
(或______________)。因________________________,根据《劳动合同法》第__
_条第___款第____项规定,本单位解除 动合同。
因________________________,根据《劳动合同法》第__
_条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人
民币(大写)___________。
特此证明。(用人单位盖章) 劳动者签名(盖章) 年 月 日 年 月 日 与该职工的劳 有关说明:
1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。
2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因:
本人意愿:①自动离职②因自动离职
被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系 非本人意愿:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同
3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同
终止条件出现”。
4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有
关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。
劳务合同解除证明 合同解除证明回原单位开么篇七
xx系我单位员工,性别x,身份证号x,x年x月参加工作,x年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):
1、协商一致解除(由用人单位提出)
2、协商一致解除(由个人提出)
3、劳动者单方解除
4、劳动者试用期内解除
5、用人单位裁员
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从 x年x月 x日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为x元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计x元人民币,工资发至x年x月份,特此证明。
员工签名:
x年 x月x日
用人单位(盖章)
x年 x月x日
劳务合同解除证明 合同解除证明回原单位开么篇八
用人单位名称:
《社会保险登记证》的单位编号:
地址:
联系人和电话:
劳动者姓名:
工作岗位:
身份证号码:
入职日期:20xx年xx月xx日;
双方签订最后一份劳动合同期限是:
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
本单位工作年限(含依法合并计入的年限:如组织调动等):20xx年xx月。
现因xx(填写解除/终止劳动合同原因的编号,见附后),定于20xx年xx月xx日,双方解除/终止劳动合同。
单位名称:(盖单位公章)
签收人:(劳动者签名)
20xx年xx月xx日
劳务合同解除证明 合同解除证明回原单位开么篇九
你与我单位订立了___________(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,劳动合同期限从__年__月____日起至年月日止,合同期内从事工作,在本单位工作年限年。根据《劳动合同法》等有关法律法规的.规定,现按下列第____条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系);
解除或(终止)劳动合同日期:__年__月___日
甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________
法定代表人(签字):___________法定代表人(签字):_______________
___________年________月_____日___________年________月_________日
劳务合同解除证明 合同解除证明回原单位开么篇十
编号:
劳动者身份证号码:
因 根据《劳动合同法》第 章第 条第 款第 项之规定和劳动合同第十八条 项之约定,双方于 年 月 日签订的 年 月 日起至 年 月 日
止或 签订的劳动合同,于 年 月 日
解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为 ,在甲方工作年限为 。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按 月支付乙方,计人民币 元。
本协议一式三份,甲乙双方各执一份,存入乙方个人档案一份。
甲方公章 乙方签章
法定代表人
签章 (委托代理人)
劳动用工登记机关盖章
劳动用工登记日期
年 月 日