最新成本总监工作职责与任职要求区别(13篇)（全文）

时间：2023-05-24 18:00:04 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的最新成本总监工作职责与任职要求区别(13篇)（全文）,供大家参考。

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

成本总监工作职责与任职要求的区别篇一

2、协助成本管理体系建设

3、目标成本及动态成本管理

4、成本分析及效益评估

5、合作供方选择与管理

6、负责区域公司全成本管理工作、绩效考核

7、其他配合工作

1)参与工程类招标文件与合同标准文本的拟定。

2)参与招标文件评审，负责编制招标文件商务标，审核本专业范围内的各类招标文件、合同流转。3)参与开标、评标，并提供专业意见。

4)负责审核工程类进度款和工程类结算。

成本总监工作职责与任职要求的区别篇二

1、建立公司成本核算体系，进行有效的内部成本控制;

2、负责对成本核算体系的评估、分析和改进;

3、制定招标计划、合同计划和工程成本计划;

4、组织编制项目成本指标，监控动态成本，提出预警;

5、组织和指导工程成本核算分析与控制和竣工决算;

6、协助参与招投标工作，指导合约经理或造价工程师编制招标文件，审核相关内容;

7、编制项目成本调研和分析报告;

8、组织学习项目管理规划;

9、负责部门内部的人员招聘、培训、工作任务安排、绩效考核、业务指导等。

成本总监工作职责与任职要求的区别篇三

1、负责项目工程、设备方案的选择及成本分析，从成本管理角度提出合理化建议;

2、组织编制结算计划，协调和监督预、结算计划的执行;

3、组织开展专业方向的工程预算、结算审核;

4、负责项目工程类招投标开标、评标工作，并提供专业意见;

5、参与材料设备、施工招标文件评审，审核本专业范围内的各类招标文件及合同流转;

6、负责审核施工单位提交的付款申请，申报工程款及材料设备款的支付;

7、现场核实重大签证变更事项;

8、定时开展动态成本跟踪与分析，跟进成本执行情况，及时修订补充说明;

成本总监工作职责与任职要求的区别篇四

职责：

1、负责编制专业工程预算、决算和成本核算工作，协助招标工作，组织专业施工图计量编制核定;

2、深入调查专业范围内材料及专业分包工程价格，协助对部分材料及专业分包工程限价;

3、负责编制各类成本报表;

4、收集主要竞争对手的成本资料，整理建筑市场成本信息，分析各类结构工程的技术经济指标，负责审核工程概预算;

5、参与招标、合同管理及工程变更管理;

6、整理工程造价文件的资料整理;

7、根据公司管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化;

8、负责统筹目标成本制定与实施，负责成本动态监控与评价;

9、组织部门内部员工学习，熟悉业务及相关财务、招投标、成本控制等知识;

10、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、工程造价、工民建、机电等相关专业大专以上学历，20xx年以上施工总承包单位工作经验，4年以上成本总监岗位工作经验;

2、具有现代成本控制理念，熟悉工程技术且精通工程经济、管理等社会知识，熟悉招标与合同管理，精通预决算管理;

3、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度，正直、诚信、公正;

4、能接受出差或外派，工作地点：江西省上饶市。

成本总监工作职责与任职要求的区别篇五

职责：

1、负责组织编制和完善项目合同标准范本及其他标准文件，完善合同管理相关制度和流程，并推广使用规范的合同文本;

2、负责对酒店、住宅、商业等项目的成本造价专业指导及管理工作;

3、主持工程施工合同、材料设备采购合同和劳务分包合同的拟订、会签工作;

4、负责施工过程中的成本监控工作和工程变更成本调整工作;

5、负责与业主、监理、分包商协调处理工程造价方面的相关工作;

6、负责在项目不同的工程阶段组织分析造价构成、材料市场及财务动态，为公司决策提供依据;

7、组织招标项目的商务标编制，对子公司招标项目商务标的审核;

8、负责项目工程竣工结算的复核工作。

任职资格：

1、年龄在35-42周岁;

2、工民建、土木工程、工程管理、工程造价(工程经济)等相关专业;

3、大学本科以上学历，有相关注册造价师证书;

4、具有8年以上大型房企成本合约经验且有相关五星级酒店项目从业经验、熟悉fidic合同，对甲乙方工程项目的预算、结算、合约管理有丰富的经验，精通房地产开发项目的成本管理、工程造价管理;

5、熟悉国家有关财务管理与工程预决算管理的政策、规定、标准，掌握国内外建筑材料市场价格信息;

6、良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行公司各项规章制度。

成本总监工作职责与任职要求的区别篇六

职责：

1、负责所辖项目成本部的日常成本管理工作;

2、负责制定、改进、完善项目成本管控的作业流程及制度，并组织落实;

3、负责跟踪、指导、监督区域所辖项目的成本管理执行工作;

4、负责在不同的工程阶段组织分析造价构成及市场动态，为公司决策提供依据;

5、负责本区域内成本体系员工的团队建设，协调成本部与区域内其他部门的工作。

任职要求:

1、30-45周岁，工程造价、工程管理等房地产相关专业本科以上学历;

2、20xx年以上甲方/乙方/咨询单位成本管理经验，知名甲方成本管理经验至少3年以上;

3、精通预估算管理、经济分析、成本管理、招投标管理和合同管理;熟练运用工程预算软件，熟悉行业发展动态与建材市场行情;

4、具备较强的计划、组织、协调与项目管理能力及良好的职业素养及职业操守。

5、具备较强的成本管理意识及责任心，能够对下属部门及人员绩效化管理，具备较强的管理及协调能力。

成本总监工作职责与任职要求的区别篇七

1.负责组织编制、修订集团成本管理体系，并监督、检查执行情况;

2.负责审核项目各阶段目标成本，并定期组织召开项目全过程动态成本变化分析专题会议;

3.负责审核各在建项目招标文件、招标控制价、定标评标、工程采购合同等;

4.负责集团集中招采和供应商的评价管理;

5.负责组织项目结算审计工作;

6.组织集团项目成本数据分析，建立完善成本技术指标数据库，持续优化成本投入结构，为集团经营决策提供依据;

7.负责对所辖部门人员的工作进行指导、监督、培训、考核与协调。

成本总监工作职责与任职要求的区别篇八

职责：

1.负责公司成本控制管理工作;

2.完善公司目标成本管理和动态成本监控预警机制和体系，为公司经营决策提供技术数据支持;

3.负责重要的招投标工作和合同管理工作;

4.负责市场调查，了解市场行情，收集、整理建筑单位信息及材料或设备价格信息，负责在不同的工程阶段组织分析造价构成及市场动态，为项目决策提供依据;

5.预决算管理，组织各类项目的结算审核工作，负责项目成本后评估工作等。

任职要求：

1.本科及以上学历，工民建、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业;

2.精通房地产成本控制环节及监控点，熟悉各类建筑的技术经济指标及参数;

3.熟悉商务招标、合约全过程管理;

4.具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够处理好团队协作相关事宜。

5.知名地产企业二年以上同岗位工作经历。

成本总监工作职责与任职要求的区别篇九

一、工作内容：

1、掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉概预算定额、清单报价管理要求、清单编审规则、建安成本经济技术指标，熟练掌握与应用建设工程造价计价依据。

2 、组织相关专业人员对不同的设计方案或施工方案进行经济性分析，从成本角度提供参考意见。完善与成本管理工作相关的变更及签证管理办法等规定。

3 、配合相关部门进行与项目相关的合同谈判和会签，并对与成本相关的经济条款进行审核。

4 、组织工程材料和设备的市场考察工作，负责组织工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握材料和设备的市场价格变化情况，分析价格变化对工程造价的影响，并及时将对工程造价有较大影响的情况及时汇报领导。建立合格承包商资料库，合格建材供应商资料库。

5 、全面掌握施工合同条款及掌握施工状况，负责对工程技术变更、材料代换记录及签证费用的复核，做好工程造价的经济分析并随时根据实际情况对造价进行调整，为领导掌握项目投资动态和决策提供科学依据。

6 、复核各专业付款申请，复核付款资料的齐全与准确性，复核付款数额及累计付款数额、合同总价等数据，保证付款金额的准确性，报领导审批。根据工程进度，对工程进度款支付进行实时比较，动态控制工程造价。

7 、全面掌握施工合同条款，做好关于本专业工程造价方面的合同交底。参与合同工程竣工验收，组织合同结算。

8 、组织公司工程项目的施工图预算、工程结算和竣工决算编制工作，如委托咨询公司编制，负责与合作咨询公司的联系，并对合作咨询公司的工作进行监督，保证结算审计工作的公开、公平、公正、及时、高效、准确，确保工程造价成果的合理性和准确性，做好相关工作的保密工作，切实维护公司的利益。

9 、完成工程造价的经济分析，总结经验教训，及时完成工程结算资料的归档。

二、任职资格：

1、教育背景：工民建，土木工程等相关专业本科及以上学历

2、培训经历：中级职称、有注册造价工程师资格证书优先

3、工作经验：20xx年以上工作经验，参与大型住宅或商业项目的经验。

成本总监工作职责与任职要求的区别篇十

职责:

1、负责组织建立和完善成本集团及行业、市场、竞争对手成本收集和利用工作;

2、指导成本管理中心参与项目可行性研究，编制项目拓展阶段的成本测算;

3、组织成本管理中心预算管理工程师进行概念、方案及扩充设计阶段的建安成本设计限额方案估算、匡算和概算方案的编制工作，提出成本优化建议，审核相关成本方案;

4、组织成本管理中心预算管理工程师审核项目预算方案;

5、负责组织集团直接管理的招投标工作，负责组织对相关供应商的考察及资格审查工作;

6、负责审核招投标采购标底预算、招标标计划及工作结果，监督招投标过程实施;

7、负责组织集团标准化采购合同的编制和使用;

8、审核集团权限内的采购合同，监督各下属概算采购规范化执行;

9、负责指导本部门预算管理工程师对项目建安成本(一级科目)进行动态监控，对超支科目向有关方面及时提出预警;

10、负责组织成本管理中心人员对权限内设计变更、现场签证进行审核;

11、负责组织本部门权限内的项目结算审核;

12、负责组织区域开发公司的结算资料进行复核和工程决算审核;

13、负责组织开展项目建安成本后评估工作。

任职要求：

1、本科以上学历，工程管理/工程造价等相关专业;

2、五年以上房地产行业成本管理工作经历，三年以上中型以上企业的成本控制总监工作经验;

3、具备现代成本控制理念、熟悉本行业及各类相关国家标准深谙工程建材设备市场行情、熟悉工程技术，精通工程经济管理等社会知识;

4、能使用常用办公软件合同管理和各种预决算软件、很好的计划组织沟通协调控制能力以及解决预结算和施工合同的有关争议的能力，良好的职业操守。

成本总监工作职责与任职要求的区别篇十一

职责

1.负责健全完善公司成本控制体系，及成本监控预警机制;

2.健全完善公司的成本管理框架;

3.定时月度监控、收集房地产开发过程各项相关数据，为成本管理和目标提供参考;

4.针对成本数据进行分析，提出改进方案，并组织、跟进项目改善;

5.负责项目开发过程成本监控、成本数据的审核工作;

6.负责根据项目成本推进情况进行成本调整、落实和监督;

7.组织建设项目设计限额、材料设备选型、采购招标的成本控制，并组织开展招标工作;

8.负责收集、分析已完工项目的成本经济指标，项目成本评估;

9.负责公司三大基础管理之成本考核;

10.完成上级安排的其它工作任务。

任职资格

1.大学国民教育，建筑工程与预算管理、管理类相关专业。

2.5年以上大型企业管理工作经验，至少3年以上成本全面管理工作经验。

3.领导能力开发、战略管理、预算管理、工民建等。

成本总监工作职责与任职要求的区别篇十二

职责：

1、根据集团管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化;

2、认真贯彻公司年度目标责任书，组织部门员工落实，并对本部门的各项工作全权负责。

3、根据工程进度，按照合同审核进度款，及时杜绝施工单位虚报。

4、组织各专业定期、不定期进行市场调研，掌握市场动态，及时关注开发项目工程建设成本目标。

5、负责工程结算审计，招标文件、工程合同、材料认质认价审核，甲供材的审核。

6、擅长房建施工企业成本管理的体系建设及施工项目前、中、后期关键成本管控，对建筑材料、劳务分包及联营项目的成本管理有深刻理解与实操经历。

任职要求：

1、45岁以下，工民建、造价预算类等相关专业本科以上学历;

2、具有8年以上中型以上企业的成本控制总监或经理工作经验;

3、具有大型、超高层商业综合体或大型审计事务所工作经验者优先。

成本总监工作职责与任职要求的区别篇十三

1、统筹成本管理工作，根据公司发展战略规划，编制年度工作计划，推动实施及考核;

2、负责成本管理体系建设和完善工作，组织编制及审核各类业务性文件，指导和监督公司成本管理工作;

3、负责工程成本的控制，进行建筑安装工程成本水平的分析，并建立规范标准;

4、负责组织公司工程概算、预算、结算工作，审核公司开发项目的工程结算;

5、参与制订完善公司招标采购策略，健全公司招标采购管理规范;

6、完成职责范围内的其他工作，跨部门的沟通协调。