下面是小编为大家整理的2023年外联部门职责(十四篇)（完整文档）,供大家参考。
无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
外联部门职责篇一
1、协助领导完成门店外务工作;
2、新开门店开业前工作(办证、验收等);
3、梳理、建立、巩固公司的各种公共关系，并登记备案;
4、充分发挥对外联络的作用，密切加强与政府相关职能部门的联系，协助各相关部门解决在工作中遇到的困难;
5、负责维护公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象;
6、领导交代的例行工作。
任职资格：
1、25-35岁，大专以上学历，1年以上岗位经验;
2、熟悉合同法、消防法、物业法、劳动法等法律法规，较强的沟通能力和亲和力;
3、有较强的执行能力，能协调资源来完成计划并作出评估。
外联部门职责篇二
职责：
1.根据部门展会拓展战略和年度展览会合作计划，与国外展览会组织者开展展会项目合作;
2.协助部门总监对展会项目进行评估，确定合作内容，进行商务谈判并签订合作协议;
3.接待客户到外国就医，跟踪并协助操作人员完成各项目环节的工作;
任职要求：
1.本科及以上学历;英语专业六级、专业八级优先;文外口语能力比较强
2. 英语外，会读写听第二种外文【德文、西班牙等】者优先考虑;有医学基础或曾经任职导游者优先考虑。
3.接受出差调遣任务，个人自理能量强，有公关、会务经验
4.熟练操作常用办公软件;
5.具备较强的英语听说读写能力;
6.性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;
外联部门职责篇三
职责：
根据公司的发展与管理需求，建立公司与政府等相关机构的沟通渠道，与相关政府部门、合作伙伴建立并维持良好的互动关系;
协助公司进行各类项目的资料准备、申报等;
负责公司对外重要活动的接待及公关工作：
积极完成上级领导交给的其他任务。
任职要求：
大专及以上学历，熟练wps办公软件，有驾照者优先;
有良好的文案撰写能力、沟通表达能力;
良好的职业操守和职业素养，稳重大方，思维严谨，责任感强，良好的服务意识、保密意识，团队协作意识。
外联部门职责篇四
职责：
1、与政府机构建立良好的沟通渠道，建立稳定的政府关系，为公司立项奠定良好基础;
2、根据科技项目需求，联络各类外部资源，维护政府关系及拓展;
3、建立政府部门友好关系，获取和分析相关领域的最新动态信息，为公司发展战略提供依据;
4、负责公司重大方案项目的政府推广与建立;
5、牵联政府单位与企业举办会务活动，促成合作。
【工作要求】
1、大专及以上学历，专业、性别不限，一年以上销售或相关工作经验;
2、普通话清晰，语言表达能力强，外向热情，能吃苦;
3、从事过知识产权销售、客服公关、汽车销售、房产销售、网络推广、大型企业采购、保险行业，有政府关系资源、商会、协会资源优先。
外联部门职责篇五
职责：
1.协助总经理完成材料及工程施工销售目标及回款目标。
2.负责协助总经理处理日常营销事务，以保证公司营销的正常进行。
3.协助总经理对区域的客户进行项目信息跟踪，分析及报告，并定期进行更新。
4.总经理分配区域客户、合作伙伴保持联系，定期走访，保持良好的关系。
5.配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等接待，招待，宴请)。
6.领导交代的其他事宜。
任职要求：
1.具有很好的人际交往能力及沟通能力。
2.具备较强的团结协作精神，有较强的谈判技巧。
3.高度的工作热情，良好的团队合作精神。
4.形象气质佳，优先。
5.有一定的人脉资源。
外联部门职责篇六
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
外联部门职责篇七
职责:
1..负责商户拓展工作，扩大商户规模，提升宣传覆盖面。
2.负责商户维护工作，确保优惠执行到位，提升客户用卡意愿。
3.负责落地执行总部活动，组织开展小型地方活动，打造用卡环境。
4.负责优化、整合商户营销及宣传资源，提供销售工具、商户活动、驻店点位等，支持发卡销售工作。
5.负责处理客户的咨询及投诉，提升客户满意度。
任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上工作经验。
2.有商务拓展、谈判相关能力，具备快销、广告等营销策划相关经验。
3.形象气质佳，有较强的沟通表达能力。
4.熟练使用office办公软件。
外联部门职责篇八
职责：
1.根据公司的发展要求，建立公司与政府等相关机构的沟通渠道，与相关政府部门、合作伙伴建立并维持良好的互动关系
2.了解国家地区政府扶持的相关政策及流程
3.收集产业重点支持政策、支持方向，组织公司落实
4.负责编写项目实施方案、交付报告等项目材料
5.根据项目计划，完成项目实施管理
6.项目材料的整理，合同起草、审议、编制及签订跟进工作
7.项目后期的跟进及跟踪处理工
8.项目进度计划制作及推进
任职资格：
1.本科以上学历，年龄25-40岁，身体健康，优秀的沟通协调、应变能力
2.相关岗位工作经验2年以上，文笔好
3.熟悉政府部门办事流程，具备良好的公关技巧
4.持c1驾照，实际驾龄3年以上
外联部门职责篇九
职责：
1、了解区域市场经纪公司情况，整合、拓展经纪人资源，熟悉房地产、公司特性及案场细则;
2、将公司平台新房项目推荐到经纪门店，中介拓展及维护，寻求战略合作，实现新房一手经纪公司的联动;
3、及时向中介门店传递公司及项目的最新消息;
4、配合运营部门完成中介门店佣金核对;
5、根据公司制度，整合线上、线下资源，及时收集并反馈房地产市场的工作铺排，完成公司销售指标。
任职资格：
1、统招大专以上学历本科以上学历，20-30周岁，1年以上房产工作经验，有一二手联动工作经验的优先考虑;
2、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;
3、具备丰富的新房、二手房中介行业的销售、业务开拓工作，具备中介行业资源整合优势者的优先考虑;
4、良好的团队合作精神，良好的沟通能力;
5、可接受实习生。
外联部门职责篇十
职责：
1、收集审核客户院校申请材料;
2、递交客户海外院校申请;
3、院校申请进程的跟进与反馈;
4、海外院校的沟通联络;
5、学校单页维护;
6、学校流程制定。
任职要求：
1、本科以上学历;
2、具备美国外联或文案经验的优先考虑;
3、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力及良好的抗压能力;
4、英语cet-6以上，听、说、读、写能力俱佳;
5、有良好的团队合作精神，高度的责任感，工作热情主动、踏实认真。
外联部门职责篇十一
职责：
1. 拓展和维护公司内外的公共关系，与学校、社会团体、相关企业搭建有效的交流平台，通过各种途径不断提高公司知名度。
2.负责与珠海各高校保持良好的沟通互动，包括推进助学基金在高校的落地及管理，以及校企合作活动的策划、组织和实施工作;
3.负责公司微信公众号、会刊等宣传媒介的管理和维护;以及相关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。
4.办公室日常内务处理及完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.专科或以上学历，金融类或人力资源专业优先;
2.外向、开朗，具有较强的公关、社交能力，沟通协调能力和执行能力;
3.思维敏锐，富有创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强;
4.有较好的写作能力或文字编辑能力;
5.有学校社团外联工作或企业文化建设相关工作经验者优先，具备优秀的活动策划能力及组织能力者尤佳;
6.有驾照者优先考虑;
外联部门职责篇十二
职责：
1、负责与各级政府部门、行业主管部门、企业建立良好的关系，通过交流活动增进了解，为企业及会员单位提供信息资源和合作机会;
2、整合政府、社会、会员资源，规划行业协会的服务产品，开展政策法规、项目申报、洽谈项目合作等咨询与服务，为协会自身发展创造收益，争取活动经费，推进良性化发展。
3、研究各类政府政策，利用现有资源，组织策划项目，争取政府支持，负责参与争取政府优惠政策项目的申报与实施工作以及其它工作;
4、组织会员企业参加行业内技术交流、人才推介、政策解读等会议与活动;
5、部门内材料制作工作。
招聘要求：
1、有类似商会、协会经验优先，有与各地政府、高校、企业沟通合作经验;
2、有系统集成、评审、征信工作背景优先;
3、良好的语言表达能力和活动组织能力;会简单摄影优先;能接受出差优先;
4、为人正直、真诚，具有较强的服务意识，善于待人接物、妥善处理人际关系。做事认真负责、严谨细心。气质形象佳;
5、有实际驾驶经验;
外联部门职责篇十三
1、根据公司的整体规划和运作规模，由部门经理协助制定大客户开发计划以及年度发展计划，由部门经理协助量化各项大客户开发的工作指标;
2、根据公司要求协助市场调研，并制定相应市场策略及大客户开发的可行性方案，由部门经理辅导，根据市场竞争状况及客户的实际要求制定相关营销方案及客户运作方案;
3、收集大型目标客户的相关资料信息，有计划、有步骤、有策略地安排对目标客户的约访;每周根据个人工作实际状况安排各类客户的信息收集，初步接触等工作;
4、负责处理客户咨询，确保良好的沟通及准确记录客户的需求，并做好记录，及时上报上级;
5、协助公司相关部门与客户沟通，维护好客情关系，确保客户对公司服务质量的满意度，准确把握客户的实际需求;
6、完成由部门经理交付的其他工作，按交办的工作要求按时、按质、按量完成。
外联部门职责篇十四
职责：
1、负责公司公共关系协调，协助公司各部门加强对外工作联系;
2、负责公司营业执照、食品经营许可证等证照办理;
3、负责公司对内、对外的基础公共关系工作;
4、协助经营部门做好重大活动的组织、协调等工作;
5、协助各部门及门店处理基础危机事件;
任职资格：
1、专科及以上学历，性别不限;
2、2年以上同行业同岗位工作经验;
3、熟练处理基础外联工作、熟悉区域内行政管理部门;
4、工作认真负责、积极进取、有上进心，条理清晰、沟通能力强。
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