汽车销售总监岗位职责(十3篇)(范文推荐)

时间:2023-06-01 21:20:25 来源:网友投稿

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汽车销售总监岗位职责(十3篇)(范文推荐)

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汽车销售总监岗位职责篇一

1、编制年度外销营销方案,并带领团队执行;

2,负责国外市场调研、分析与推广工作,并审核相关工作计划及方案;

3,选择有效的外贸推广平台,统筹推广预算与费用控制,分析产出比及平台产出效率;

4,负责客诉的分析与协调工作;

5,负责公司商显产品(广告机,教育机)的国外业务拓展,引入客户并反馈客户的评价,给产品改良提供良好的`建议,跟进大客户商机;

6,负责组织召开部门营销工作会议;

7,协助上级完成其他任务,督导并考评下属的工作。

1,大专或以上学历,33―43岁;
熟悉外贸流程,精通家电产品的外贸推广方法;

2,沟通表达能力优秀,开朗外向,抗压能力强;

3,从事商显机(液晶电视,广告机,教育机,液晶拼屏)销售3年以上,大客户销售或渠道销售3年以上管理经验;

4,擅长管理营销团队;

5、有鸿合、希沃、tcl、康佳等行业知名企业工作经历者优先。

汽车销售总监岗位职责篇二

岗位职责:

1、制定年度特卖方案及实施计划,保证公司年度销售指标的达成;

2、根据年度特卖计划,制定针对性特卖策略并牵头实施;

3、负责特卖渠道的开发整合及特卖货品的组合配发;

4、负责特卖展会的前期市场拓展、商场洽谈、推广宣传、人员招募、货品准备、会场布置、现场监控等监督和管理工作;

5、开发与确定当地的有效推广宣传方式,提高销售业绩;

6、运用有效的销售管理方法,带领销售团队完成销售任务;

7、与营运部门进行沟通协作,完成特卖会前期准备工作及后期善后工作。

任职要求:

1、5年以上品牌特卖管理经验;市场营销、企业管理等专业本科以上学历;

2、熟悉各类特卖渠道资源,能够根据货品状况针对性选择渠道;

3、有大型及中型特卖场的独立运作及销售团队管理经验;

4、具有良好的公关协调及谈判能力、表达能力强,优秀的"团队管理及项目统筹能力;

5、能够适应出差。岗位职责:

1、制定年度特卖方案及实施计划,保证公司年度销售指标的达成;

2、根据年度特卖计划,制定针对性特卖策略并牵头实施;

3、负责特卖渠道的开发整合及特卖货品的组合配发;

4、负责特卖展会的前期市场拓展、商场洽谈、推广宣传、人员招募、货品准备、会场布置、现场监控等监督和管理工作;

5、开发与确定当地的有效推广宣传方式,提高销售业绩;

6、运用有效的销售管理方法,带领销售团队完成销售任务;

7、与营运部门进行沟通协作,完成特卖会前期准备工作及后期善后工作。

任职要求:

1、5年以上品牌特卖管理经验;市场营销、企业管理等专业本科以上学历;

2、熟悉各类特卖渠道资源,能够根据货品状况针对性选择渠道;

3、有大型及中型特卖场的独立运作及销售团队管理经验;

4、具有良好的公关协调及谈判能力、表达能力强,优秀的团队管理及项目统筹能力;

5、能够适应出差。

汽车销售总监岗位职责篇三

:

1、根据公司国际市场发展和公司的战略规划,协助制定国际销售战略、销售计划及量化销售目标;

2、组织、领导国际销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;

3、负责外贸业务流程管理和风险控制,及时处理各环节出现的问题;

4、积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并商务谈判与签订合同;

5、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、商检、报关、收汇等;

6、负责客户资料的整理,做好客户要求的"及时反馈和处理。

:

1、大学本科及以上学历,医学、国际贸易、生物工程类优先;

2、英语、西班牙或俄语的口语交际能力强;

3、3年以上同业国际市场销售经验,熟悉医疗器械注册法规;

4、喜欢挑战的工作,责任心与事业心强,团队管理与协调能力良好。

汽车销售总监岗位职责篇四

职责:

1、根据销售计划和目标,负责公司产品在区域内的销售和市场开发;

2、组建专业化销售队伍,统筹管理,业务推动

3、指导和检查团队管理工作

4、负责重点客户关系的维系,定期与客户进行沟通,挖掘客户的潜力;

5、对所管辖区域的客户,沟通所负责产品的相应解决方案并充分预判及引导市场需求,负责解答客户的.疑问,帮助客户最终完善所需的解决方案。

职位要求:

1、品行端正、身体健康;

2、有5年以上的销售经验,优先考虑具有金融行业销售经验者;

3、具备专业的销售技能,具有较强的沟通能力、关系建立能力;

4、适应性强,吃苦耐劳,

汽车销售总监岗位职责篇五

1、负责完成公司下达的相关经营指标;

2、负责主持销售部全面工作,就本部门各岗位职责、工作标准适时提出修订建议;

3、负责制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;

4、负责组织销售部员工经营能力和素质培训;

5、负责营销策略方案的"拟定与执行;

6、负责组织客户座谈会、商品展示活动等;

汽车销售总监岗位职责篇六

一、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。

二、在总经理领导下,和各部门密切配合完成公司制定的年度销售计划。

三、搞好市场预测和调研,根据市场需求及时调整营销策略,不断拓宽销售渠道,提高产品在市场上的占有率。

四、组织制定中长期销售方针目标和编制月、季、年销售计划,并认真抓好落实,做到周有布置,月有检查,年有总结。

五、全面调动销售人员的积极性,建立完善的销售网络,扩大代理商及专业渠道的.覆盖面,并经常保持联系,及时组织供货。

六、负责销售合同的签定、评审、修定工作,提高履约率,做到“重合同、守信誉”,扩大企业知名度。

七、及时掌握有关产品和工作的反馈信息,切实组织将售后服务,解决各种有关问题,让用户满意。

八、严格控制和逐步压缩销售费用,节约开支,降低销售成本。

九、认真组织销售货币回笼工作,及时催收外欠款,保证资金周转,提高企业经济效益。

十、按时按质完成总经理交办的其他临时性工作。

汽车销售总监岗位职责篇七

岗位职责

1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的.市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格

1、具有市场营销相关专业,大专或本科以上学历;

2、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

5、能够适应经常出差。

汽车销售总监岗位职责篇八

1、制定销售任务,推进所在项目的车位销售,完成销售目标;

2、根据项目销售方案及运营策略执行相应工作任务;

3、根据每月的销售目标及过程目标执行并完成;

4、建立销售报表以及销售数据,跟进销售回款;

5、建立良好的.客户合作关系,做好售中、售后服务,提高客户对公司的满意度;

6、上级领导安排的其他经营性工作安排;

汽车销售总监岗位职责篇九

1.对确保经销商的信誉负责;

2.对确保货款及时回笼负责;

3.对销售指标制定和分解的合理性负责;

4.对销售部给厂家造成的影响负责;

5.对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;

6.对销售部预算开支的合理支配负责;

7.对销售部工作流程的正确执行负责;

8.对销售部负责监督、检查的规章制度的个情况负责;

9.对销售部所掌管的`厂家秘密的安全负责。

10.有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权;

11.对筛选客户有建议权;

12.对重大促销活动有现场指挥权;

13.对所属下级的工作有监督、检查权;

14.对所属下级的工作争议有裁决权;

15.对直接下级有奖惩的建议权;

16.对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权;

17.对限额资金有一定的支配权;

18.有退货处理权;

19.范围内的销售折让权。

汽车销售总监岗位职责篇十

职责:

1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在本区域范围内执行;完成公司制定的销售计划,达成区域业绩;

2、全面负责办事处的团队筹建、销售与管理,并提供专业的辅导与培训;

3、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;

4、为客户提供专业的产品配置和财富管理服务,树立公司品牌形象;

5、负责当地资源的挖掘、销售渠道的开拓、维护及服务,与当地机构广泛合作;

6、传承企业文化,并依据各区域特点,制定有效地当地客户经理管理制度,以确保管理的"规范性,提高员工归属感,提升团队凝聚力;

7、完成工作报告及其他相关业务汇报工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业优先;

2、3年以上金融机构理财产品销售及管理经验,且业绩良好;有区域人脉资源能快速组建团队者优先;

3、具有较好的金融基础理论、投资理论知识,熟悉行业管理的法律法规,有过银行、券商、大型三方公司任职经历或以上者优先;

4、良好的职业形象,品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持;

5、具有敏锐的市场洞察力,具备较强的组织协调能力和业务分析能力;

6、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,执行力强且有大局观,能在一定压力下胜任工作。

汽车销售总监岗位职责篇十一

职责:

1、专项跟踪特定工程领域的照明工程信息,,收集客户资料及项目信息,持续开拓项目资源,并建立稳定的客户关系;

2、维护和开拓销售渠道和新客户,执行并完成公司年度销售计划和目标;

3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

4、负责组织的营销运作,包括计划、组织、进度控制及协调;

5、建立和管理营销团队,并进行培训、考核和激励;

6、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有;

7、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

8、根据公司的业务、价格及市场策略,处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。

岗位要求:

1、市场营销相关专科以上学历;

2、2年以上销售经验,有建筑工程类营销或管理经验优先;

3、优秀的`建筑工程项目运作能力,能独立运作千万级市政/商业地产项目;

4、熟悉照明产品及照明工程市场,熟悉灯具参数、性能;

5、敏锐的市场洞察力,极强的沟通能力以及强烈的责任心,具备一定的管理领导能力;

6、学习能力强、有激情,敬业、有创新精神;

7、优秀的沟通表达能力,良好的团队精神;

8、抗压能力强,能适应经常出差。

汽车销售总监岗位职责篇十二

1.医疗器械国际市场销售,根据公司战略目标,规划海外区域布局,制定中长期发展路径;

2.分析行业发展现状,制定国际区域的拓展计划,完成公司的`年度销售目标;

3.根据区域市场情况,分析制定当地市场的销售策略和产品策略,指导国际销售团队完成区域的渠道建设和销售任务;

4.规划、组织、实施市场推广活动,构建良好的品牌形象和客户关系,医疗器械国际展会营销,参加国际大型医疗器械展会(如medica, arabhealth)及区域性医疗器械展会;

5.规划公司国际品牌推广数字化营销策略,在线及涉媒品牌推广及营销;

6.收集国际市场产品趋势及客户动态需求,有效衔接产品经理和研发,支持新产品开发策略和国际市场策略;

7.协调内部资源辅助主导完成国际市场法规注册策略和执行;

8.生产和售后有效沟通,提高和改善客户满意度;

9.其他国际营销中心的任务;

汽车销售总监岗位职责篇十三

(1)认负责安排组织物业公司经理例会,真做好会议纪要并及时向上级公司领导报送。

(2)督协调各部门的工作,促各部门及时完成经理例会中布置的各项任务。

(3)负责本部门年度、半年度工作计划的制定、组织实施以及实施效果的检查和控制,认真做好本部门的工作总结,并协助公司起草各类计划和总结报告等。

(4)做好物业公司与上级公司以及所属各部门的信息传达工作,保障传达渠道畅通,传达及时、准确。

每周负责收集整理向上级公司报送的计划和文件,修改后报总经理审核。

(5)做好内部各类文件资料的登记收发工作,分类保管,定期整理并立卷归档。

外借文件、资料要按时收回,需要送交有关领导或部门传阅的要及时报送并做好登记。

(6)认负责物业公司印章的"管理和使用,真做好使用登记。

(7)认真贯彻国家有关劳动人事工作的方针政策,根据物业公司人事管理的有关政策制订管理处相应的人事管理、培训、考核、奖惩、考勤等管理制度,监督各部门的执行情况,并负责协调解决职工有关劳动人事方面的问题和投诉。

(8)员做好员工需求计划的编制,工的招聘以及入职、离职、调职手续的办理。

(9)负责各部门办公用品需求计划的填报,物品的管理发放,名片印制等工作,及时申购,准确登记,做到帐物相符,负责管理处内部文件的打印、复印、装订工作;
负责内部传真的收发和登记。

(10)负责计算机、打印机、传真机的日常保养维护,如遇难以解决的设备故障要及时联系公司计算机部或厂家前来维修。

(11)认真完成领导交办的其他工作,好前台接待及对客问询服务。

(12)熟悉掌握前台接待和问询的工作程序和服务标准,为业主提供迅速准确的服务。

(13)接待用户办理入住、退房、装修等有关手续。

(14)负责接待业主提出的房屋设施、设备维修项目,及时填写发放派工单,联系有关部门,为用户提供热情服务。

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