下面是小编为大家整理的2023年最新育婴师培训协议书(3篇),供大家参考。
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
育婴师培训协议书篇一
2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。
3.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
4.若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。
5.服务期结束后，如甲方在婴儿教育等方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。
6.甲、乙双方欲中途解除合同，需要提前两周通知另一方。
7、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。
8、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：_____________
乙方：_____________
___ 年 ___ 月 ___ 日
育婴师培训协议书篇二
雇用方：____________________育婴师：______________________
电话：____________________电话：______________________
身份证号码：____________________身份证号码：______________________
常住地址：______________________常住地址：______________________
由于甲方有雇用育婴师方面的需求，乙方愿意为甲方提供育婴师服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的育婴师服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：
一、甲乙双方约定事项
1.服务期限：
______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。
2.服务费用：
甲方向乙方支付服务费元/月，支付的时间为服务期终止日：______年______月______日，
3.服务内容：
.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;
.为婴儿洗澡、按摩、抚触、做被动操，增加与宝宝的情感交流，促进婴儿健康发育等;
.为婴儿洗衣服、尿布等衣物;做好婴儿房间的卫生;
.及时为婴儿更换衣物、尿布以保持干净、干爽，防止感染;
.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;
.随时对婴儿的身体状况观察记录。
.培养婴儿良好的生活习惯;.做好安全护理，保持婴儿身心健康;.做好婴儿的早期智力开发和启蒙教育。
二、甲乙双方的权利和义务
1.甲方的权利
甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作;甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。
2.甲方的义务
按时向乙方支付服务费;配合乙方做好育婴师工作，并提供合理的协助;为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3.乙方的权利
甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4.乙方的义务
严格按服务内容为甲方提供服务;在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。
三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：
1.违反国家法律、法规;
2.不服从甲方合理工作安排的;
3.未经甲方同意，乙方擅自离岗;
4.被证明有偷盗行为的;
5.不能胜任相应工作的;
6.身体有病，不能继续从事育婴师工作的。
四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：
1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其他约定：
1.签订合同之前，乙方要持有有效证件
2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。
3.乙方在服务期间，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
4.若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。
5.服务期结束后，如甲方在婴儿教育等方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。
6.甲、乙双方欲中途解除合同，需要提前两周通知另一方。
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
育婴师培训协议书篇三
甲方：
地址：
乙方：
身份证号：
因甲方公司业务需要，为提高乙方的育婴专业技术水平，甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议:
第一条?培训项目
1、工作内容
（1）饮食；
（2）饮水；
（3）睡眠；
（4）二便，三浴；
（5）卫生。
2、日常生活和保健
（1）生长监测；
（2）预防接种；
（3）常见疾病护理；
（4）预防意外伤害。
3、教育
（1）动作技能训练；
（2）智力开发。
第二条?培训的期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条?培训费用
培训费用由会计事务所全部负担。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。
第四条?服务期
甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。
第五条?甲方的责任
1、按照规定支付培训期间工资；
2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作。
第六条?乙方的责任与义务
1、完成培训目标和任务；
2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；
3、在培训期间服从甲方各项安排；
4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
第七条?福利待遇
1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元/月；
2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。
第八条?违约责任
乙方培训结束后发生下列情形之一，导致乙方没有完成约定服务期的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用?。
1、未在合理期限内在甲方工作，不辞而别的；
2、乙方解除或终止劳动合同（除乙方按照《_____》第三十八条规定解除劳动合同外）；
3、乙方自动离职；
4、乙方因违反法律法规规定，被甲方解除或终止劳动合同；
5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款，被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。
第九条?其他
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签字）：
_______年_____月_____日
乙方（签字）：
_______年_____月_____日