2023年最新春节员工福利方案制定(合集)(全文完整)

时间:2023-07-06 19:05:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年最新春节员工福利方案制定(合集)(全文完整),供大家参考。

2023年最新春节员工福利方案制定(合集)(全文完整)

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。

春节员工福利方案制定篇一

1、1月福利:对20xx年xx月xx日(含)前入司员工,发放福利物品:酸奶200g*xx;洗护礼盒装(400+170)ml。

2、年终奖。--发放时间:2月13日发放70%,5月份发30%。

3、春节礼物:截止于20xx年xx月xx日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。

标准:每人200元。

4、工会会员:--属工会会员,且14日仍在岗(smt段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。

5、新春晚会福利:--组长及以上+13年xx月xx日前入司员工,且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元

6、年终红包:截止于20xx年xx月xx日前入司员工、且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。

7、节前抽奖福利:奖票发放人员:最后一天仍在岗的,在职员工。抽奖时间:smt段:13日;后段:14日。

8、开工利是:截止于20xx年xx月xx日前入司员工。春节后按时到岗的员工,每人200元。--公司列支

9、旅游:--工会列支,20xx年上半年,公司将组织员工两日游。

春节员工福利方案制定篇二

20xx年春节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的"欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年1月1日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:

公司全体员工(截止20xx年1月1日前进厂员工);

20xx年1月23日(下午16:00);

公司办公室。

(略)

由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20xx年1月15日前提交到综合管理部,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司;

1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现物品有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。

2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。

春节员工福利方案制定篇三

一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案,请公司领导审核:

福利礼品:超市购物卡

入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。

福利礼品最实惠,员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化年货需求,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;

xx公司所有员工。

100元×xx人=xxx元 150元×xx人=xxx元 200元×xx人=xxx元

以上是春节员工福利的主要内容,请公司领导审阅并给予批示。

春节员工福利方案制定篇四

一年一度的传统节日——春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:

本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份

本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份

主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人

经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人

总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人

(与销售沟通,“xx有限公司”,可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票)

方案1、一年以内人员(人数截止到20xx年x月x日,总人数xx人,不含20xx年入职人员,xx人)

总计金额:xx万元 ——xx元。

方案2、一年以内人员

总计金额:xx万元。

(略)

方案1+现金:14888元+9800元=2.4688万元

方案2+现金:14802元+9800元=2.4602万元

春节员工福利方案制定篇五

20xx年春节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年1月1日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:

预计人数:xx人

带鱼:1盒,¥2200.00

花生油:1桶,¥5885.00

酒:1箱,¥5500.00

水果:1箱,¥3300.00

大米:1袋,¥1650.00

鸡蛋:1箱,¥2250.00

一、发放对象:公司全体员工(截止20xx年1月1日前进厂员工);

二、发放时间:20xx年x月x日(下午16:00);

三、发放地点:公司办公室

四、组织发放人员:

五、发放方式:由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20xx年x月x日前提交到综合管理部,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

六、物品采购:所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司;

七、注意事项:

1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现物品有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。

2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。

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