下面是小编为大家整理的2023年最新律师执业申请流程(合集),供大家参考。
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律师执业申请流程篇一
1、律师执业申请表a3份纸正反页打印，要求满填1式4份
2、资格证原件、复印件副本原件、复印件各3份
3、辞职证明原件、复印件或退休证原件、复印件或人才的人事代理合同原件及复印件3份
4、人才交费收据原件、复印件3份
5、社会保险原件、复印件（必须有年交栏）3份
6、身份证原件、复印件3份
7、实习证原件、复印件3份
8、实习考核鉴定书3份
9、与原始实习所债权债务关系结清证明（实习所与执业所不为同一所）3份
10、律所的聘用协议3份
11、保证书3份
12、律所关于律师的资质证明、品行证明（调查人、时间、地点、调查内容、证明事项）各3份
13、二寸彩色照片一张
14、首次工作应有居住地派出所或社区出具的无工作证明3份
15、集中培训结业证、复印件3份
16、兼职律师需要提交教师证原件、复印件3份 注：3份指复印件需要三份
律师执业申请流程篇二
安徽省申请律师执业人员实习管理实施办法
（2011年3月28日安徽省律师协会七届五次理事会通过）
第一章 总 则
第一条 根据中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》第四十四条规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条 已取得律师资格证书或法律职业资格证书，为申请成为执业律师而到安徽省辖区内的律师事务所实习的人员(以下简称“实习人员”)，其实习活动的管理适用本办法。
第三条 实习人员的日常实习活动由律师事务所负责，实习人员管理工作由律师协会负责，同时接受同级司法行政机关指导、监督。
第二章 实习条件
第四条 申请实习人员应当符合下列条件：
（一）拥护中华人民共和国宪法；
（二）取得律师资格证书或法律职业资格证书；
（三）品行良好；
（四）具有完全民事行为能力；
（五）未因故意犯罪受过刑事处罚；
（六）未曾被开除公职或者被吊销律师执业证书；
第五条 实习指导律师应当符合下列条件：
（一）具有五年以上的执业经历；
（二）热爱律师事业，忠实履行律师职责，具有较高的职业道德素养；
（三）具有较高的业务素质和丰富的实务经验；
（四）近三年内未受过行政处罚或者行业惩戒。一名实习指导律师同时指导的实习人员不得超过二名；
司法部另有规定的，从其规定。
第六条 拟接收实习人员实习的律师事务所应当具备以下条件：
（一）设立满一年；
（二）管理规范，内部规章制度健全；
（三）办公场所能够满足实习人员实习活动的需要。
第七条 律师事务所有下列情形之一的，不得接收实习人员：
（一）无符合规定条件的实习指导律师的；
（二）受到停业整顿以下行政处罚或者行业惩戒，自被处罚或者惩戒之日起未满一年的；
（三）受到停业整顿行政处罚，处罚期未满或者期满后未逾三年的；
（四）受到禁止接收实习人员实习的行业惩戒，惩戒期限未满的。
第三章 实习申请程序
第八条 实习人员应当向符合条件的律师事务所提出实习申请，经律师事务所同意并报其所属的律师协会审核登记后，方可参加实习。
第九条 接收实习人员申请的律师事务所应当与实习人员签订《实习协议》，协议应包括以下事项：
（一）申请实习人员姓名；
（二）拟接收实习人员实习的律师事务所名称、住所；
（三）实习指导律师的姓名、执业证书号码、执业年限；
（四）实习人员和接收实习人员实习的律师事务所的权利与义务、违约责任及实习的起止时间；
（五）实习人员实习期间相关费用的约定。
《实习协议》自事务所所属的律师协会准予实习登记之日起生效。第十条 拟申请实习的人员，应当通过接收其实习的律师事务所向其所属的律师协会申请实习登记，并提交下列材料：
（一）《实习申请表》；
（二）申请实习人员与律师事务所签订的《实习协议》；
（三）申请实习人员的律师资格证书或法律职业资格证书复印件、学历证书复印件；
（四）申请实习人员的身份证复印件、户口簿（户籍证明）复印件、非实习地户籍人员应当提交实习地公安机关核发的居住证或暂住证复印件；
（五）申请实习人员出具的本人符合本办法第四条规定的申请实习条件的书面承诺；
（六）申请实习人员的人事档案存放证明以及本人能够参加全部实习活动的保证书；
（七）申请实习人员户籍所在地公安机关为其出具的未因故意犯罪受过刑事处罚的证明材料；
（八）申请实习人员户籍所在地的街道办事处（乡镇政府）或者劳动和社会保障部门出具的无业证明，曾有工作经历的须出具解除劳动关系或批准辞职的文书或文件；
拟兼职律师执业的人员申请实习登记的，除提交前款规定的相关材料外，还应提交高等院校法学教师资格证或科研机构的工作证复印件、高等院校或科研机构人事部门出具的从事法学教育、研究工作的证明和同意其实习的证明。
第十一条 拟接收实习人员实习的律师事务所应当向其所属的律师协会提交以下材料：
（一）本所符合本办法规定条件的情况说明；
（二）拟安排指导律师符合本办法规定条件的材料或证明文件。
第四章 审核登记
第十二条 受理实习登记的律师协会应当自收到材料之日起二十日内完成审核工作。对于符合本办法规定条件的，予以登记并向申请实习人员颁发《申请律师执业人员实习证》（以下简称实习证）；
对于不符合规定条件的，不予实习登记，并书面告知申请实习人员及拟接收其实习的律师事务所不予实习登记的理由，同时将不予实习登记的决定报省律师协会备案，抄送其所属的司法行政机关。
第十三条 有下列情形之一的不准予其实习登记，已经登记的，由准予登记的律师协会撤销实习登记，并收缴实习证，已进行的实习无效：
（一）有公开发表反对中华人民共和国宪法言论的；
（二）受过刑事处罚的，但过失犯罪的除外；
（三）被开除公职或者被吊销律师执业证书的；
（四）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
（五）提供虚假实习登记材料的；
（六）有不宜从事律师职业的不良品行的；
（七）受到不得再次申请实习的处分，处分期限未满的；
（八）应撤销实习登记的其他情况。
第十四条 本办法第十三条第一款第（六）项所称“不宜从事律师职业的不良品行”包括下列情形：
（一）因故意犯罪但依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚，被人民检察院决定不起诉或者被人民法院免除刑罚的；
（二）因违法违纪行为被国家机关、事业单位辞退的；
（三）因违法违规行为被相关行业主管机关或者行业协会吊销职业资格或者执业证书的；
（四）因涉及道德品行等违法行为被处以治安行政拘留或者采取强制性教育矫治措施的；
（五）因弄虚作假、欺诈等失信行为被追究法律责任的；
（六）有其他产生严重不良社会影响的行为的。
前款所列不良品行发生在申请实习人员十八周岁以前或者发生在申请实习登记五年以前，且申请实习人员证明其不良品行确已改正的，应当提交相关证明材料以及至少二名执业十年以上、未受过行政处罚或者行业惩戒的当地资深律师为其出具的品行评价和推荐书，经省律师协会审核同意，可以准予实习登记。
第十五条 申请实习人员对律师协会不准予实习决定有异议的，可以自收到书面通知之日起十五日内，向作出决定的律师协会或省律师协会申请复核。接受复核申请的律师协会应当自收到复核申请之日起十五日内进行复核，并将复核结果通知申请人。
第十六条 申请实习人员以欺诈、贿赂等不正当手段取得实习登记的，准予实习登记的律师协会在收缴实习证的同时，应当同时给予二年内不得再次申请实习的处分；
情节严重的，给予五年内不得再次申请实习的处分。省律师协会发现有实习人员以欺诈、贿赂等不正当手段取得实习登记的，可以责令准予实习登记的律师协会撤销实习登记。
第五章 实习证管理
第十七条 实习证由省律师协会统一向中华全国律师协会申领，并按需求向各市律师协会发放。各市律师协会应统一编号，编号顺序为：省代码-市代码-实习证颁发年月-性别（男
1、女2）-专、兼职（专
1、兼2）-四位顺序号。
第十八条 实习人员应当妥善保管实习证,不得出借、出租、抵押、转让、涂改和故意毁损。
实习证非故意损坏的，由接收该实习人员的律师事务所向准予其实习登记的律师协会申请换领。换领实习证的，应交回原实习证。
实习证遗失的，实习人员应当在地级市以上报纸刊登遗失声明，应说明持证人姓名、性别、所在律师事务所、实习证编号等情况，并在遗失声明刊登十个工作日后，向准予其实习登记的律师协会申请补发实习证。申请补发实习证需提交以下材料：
（一）《申请律师执业人员实习证补〈换〉发申请表》一份；
（二）近期一寸正面免冠照片两张；
（三）所在的律师事务所说明及刊登遗失声明的报刊。
准予其实习登记的律师协会应于七个工作日内审核补发实习证，并报省律师协会备案，实习起止日期不变。
第十九条 实习人员实习期满后不按本办法第三十九条规定申请考核的，由律师事务所收回实习证，并上交所属的律师协会。
第六章 集中培训
第二十条 集中培训由省律师协会负责组织进行。每期集中培训期限不少于一个月。
第二十一条 集中培训内容，以中华全国律师协会《申请律师执业人员集中培训大纲（试行）》为依据。集中培训教材，使用中华全国律师协会负责组织编写或者指定的教材。
省律师协会根据需要可以增加培训内容及选用其他教材，同时报中华全国律师协会备案。
第二十二条 省律师协会与安徽警官职业学院合作成立安徽律师继续教育学院，共同对实习人员进行集中培训。省律师协会应当将开展集中培训计划和年度实施情况报中华全国律师协会备案。
第二十三条 集中培训师资主要由本省执业律师构成，同时根据培训内容可选聘中华全国律师协会推荐的律师、专家，也可以根据培训需要选聘有关专家、学者、高校教师、司法工作人员和律师管理工作人员。受聘担任授课教师的执业律师，应当符合下列条件：
（一）执业五年以上，具有丰富的执业经验；
（二）在某一领域有突出的业务专长；
（三）品行良好，未受过司法行政机关行政处罚和行业处分；
（四）关心律师行业发展，热心律师教育事业；
（五）具有良好的语言文字表达能力；
（六）省律师协会规定的其他条件。
第二十四条 集中培训结束后，省律师协会对参加集中培训的实习人员进行考核。考核内容由培训课程考试及考勤两部分组成，考试内容根据集中培训大纲及授课内容确定。
培训课程考试全部及格、考勤合格、无严重违纪行为，集中培训考核即为合格。具有下列情形之一的，即为不合格：
（一）无故迟到早退超过五次的；
（二）没有按时参加笔试考试；
（三）笔试考试不及格的；
（四）集中培训期间无故缺课超过一天的；
（五）集中培训期间请假累计超过两天时间的；
（六）严重违反课堂纪律的；
（七）有其他严重违反集中培训工作管理制度行为并造成不良影响的。
考核合格的，由省律师协会颁发《实习人员集中培训结业证书》；
考核不合格的，实习人员应当参加第二年度的集中培训，所需时间不计入实习时间。
第七章 实务训练及实习纪律
第二十五条 实习人员的实务训练，由接收其实习的律师事务所按照中华全国律师协会制定的实务训练指南，指派符合条件的律师指导其开展实施，并为实习人员进行实务训练提供必要的条件和保障。第二十六条 实习期间，实习人员应当接受律师事务所管理、遵守律师职业道德和执业纪律及规章制度，不得有下列行为：
（一）独自承办律师业务；
（二）接受律师事务所的指派或当事人的委托在委托代理协议或者法律顾问协议上以律师名义签字、对外签发法律文书；
（三）以律师名义在法庭、仲裁庭上发表辩护或者代理意见；
（四）以律师名义洽谈、招揽业务、印制名片及其他相关资料；
（五）同时在两个以上律师事务所实习；
（六）擅自中断实习活动；
（七）不服从律师事务所及实习指导律师监督管理；
（八）不能按规定完成集中培训和实务训练项目；
（九）其他违反实习管理规定或者损害律师职业形象的行为。
实习人员在实习期间有前款规定行为之一的，律师事务所应当给予批评教育，责令改正，并报告准予其实习登记的律师协会。律师协会应当给予该实习人员警告处分；
情节严重的，责令其停止实习，收缴实习证，并给予其二年内不得再次申请实习的处分，处分决定书面报省律师协会备案。
第二十七条 实习指导律师应当履行下列职责：
（一）对实习人员进行律师职业道德和执业纪律教育；
（二）指导实习人员学习掌握律师执业管理规定、执业业务规则；
（三）指导实习人员进行律师执业基本技能训练；
（四）监督实习人员的实习表现，每月记录并作出评估，发现问题及时纠正；
（五）在实习结束时对实习人员的政治素质、道德品行、业务素质、遵守律师职业道德和实习纪律的情况出具考评意见。
第二十八条 律师事务所应当对实习活动履行下列管理职责：
（一）定期或者适时召开会议，通报实习人员的实习情况，研究改进实习工作的措施；
（二）对实习指导律师履行职责的情况进行监督，发现问题及时纠正，对严重违背规定职责的，应当停止其指导实习的工作；
（三）对实习人员在实习期间的表现及实习效果进行监督和考查，并在实习结束时为其出具《实习鉴定书》。
第二十九条 律师事务所及实习指导律师不得指使或放任实习人员有下列行为：
（一）独自承办律师业务；
（二）以律师名义在委托代理协议或者法律顾问协议上签字，对外签发法律文书；
（三）以律师名义洽谈、承揽业务；
（四）以律师名义印制名片及其他相关资料；
（五）其他依法应以律师名义从事的活动。
第八章 实习关系的中断和变更
第三十条 实习人员在实习期间原则上不得转所。但因接收其实习的律师事务所未能履行实习协议而被中断实习，或者因律师事务所发生本办法第七条规定的情形而被中断实习的，原律师事务所可以在六十日内向所属的律师协会申请办理实习人员转所实习，已进行的实习有效。其所属的律师协会同意实习人员转所实习的，应当为其办理实习变更登记。原律师事务所应当为转所人员出具实习情况记录及评估意见。
第三十一条 实习人员因重大疾病等个人原因申请暂停实习的，经由同意其实习的律师协会查证属实的，可以允许其暂停实习。
暂停实习期间，实习人员的实习证应交回其实习的律师事务所保管；
暂停时间不计入实习期限，暂停实习时间累计不得超过两个月，超过两个月的，已进行的实习无效。第三十二条 实习人员因暂停事由结束需要恢复实习的，应通过所属的律师协会审核同意，并备案登记。
第三十三条 实习人员申请转所应向准予其实习登记的律师协会提交以下材料：
（一）转所申请一份；
（二）与拟转入的律师事务所签订的《实习协议》一份；
（三）转出律师事务所出具的《实习鉴定书》一份；
（四）近期一寸正面免冠照片两张；
（五）实习证原件。
第三十四条 实习人员因不可抗力中断实习超过一个月的，应当依中断的时间顺延实习截止日期，并自该不可抗力事由消除之日起十日内向准予其实习的律师协会报告，经认可后其实习期限顺延。
第九章 实习考核
第三十五条
实习人员在实习期满后，经集中培训考核合格，可申请实习考核，实习考核由其所属的律师协会统一组织。
对实习人员进行考核，应当坚持依法、客观、公正的原则，实行材料审查与素质测评相结合的方法，按照规定的条件、程序和标准进行。
第三十六条 省、市律师协会应当设立实习考核委员会。省律协实习考核委员会负责全省律师实习考核的指导、监督工作，市律协实习考核委员会负责组织实施本地区实习考核工作。实习考核委员会人员由律师协会工作人员、司法行政机关工作人员和执业律师代表若干人组成。
实习考核人员如发现被考核人员为自己所在律师事务所的实习人员，或存在其他利害关系，可能影响考核的公正进行时，考核人员应当回避。
第三十七条 执业律师担任实习考核委员会委员的，应当符合下列条件：
（一）熟悉我省实习人员的实习活动管理和考核工作的有关规定；
（二）具有五年以上执业经历，在律师事务所担任主任、副主任或者高级合伙人；
（三）具有较高的业务素质和执业水平；
（四）具有较高的职业道德素养，无不良执业记录。
第三十八条 考核的主要内容包括：
（一）品行表现。包括实习人员拥护中华人民共和国宪法情况，思想政治素质情况，践行社会主义法治理念情况，品德和言行情况，有无犯罪或违规记录等；
（二）遵守律师职业道德和执业纪律的情况。包括实习人员在实习期间遵守法律法规和行业规范情况，有无违反律师职业道德和执业纪律的行为等；
（三）掌握律师执业基本技能的情况。包括实习人员接受了刑事案件辩护及代理、民事和行政案件代理、非诉事务代理、担任法律顾问、法律咨询以及代书法律文书等技能训练，掌握律师业务基本程序和执业规则情况等。
第三十九条 实习人员实习期满后六个月内，应由律师事务所向准予其实习的律师协会提出考核申请，并提交下列材料：
（一）实习人员撰写的不少于3000字的实习总结；
（二）实习指导律师出具的考评意见；
（三）律师事务所出具的《实习鉴定书》；
（四）省律师协会颁发的《实习人员集中培训结业证书》；
（五）实习人员完成实务训练项目的证明材料；
（六）申请律师执业人员实习证；
（七）律师协会规定的其他材料。
接收实习人员实习的律师事务所及其指导律师，应当对实习人员的政治素质、道德品行、遵守律师职业道德和执业纪律等情况进行全面考核，考核实习人员掌握律师业务基本程序和执业规则的程度，并如实填写考评意见和《实习鉴定书》。
第四十条 本办法第三十九条第一款第五项所称“实习人员完成实务训练项目的证明材料”包括以下内容：
（一）不少于10件诉讼、仲裁或者非诉法律事务代理的活动记录、心得体会以及指导律师的点评；
其中诉讼案件不少于5件，并附不少于2000字的报告书。
（二）在指导律师指导下进行整理案卷归档的实际操作记录以及指导律师的点评；
（三）所属的律师协会需要的其他考核材料。
前款所列材料均要求原件，并加盖律师事务所公章和指导律师签名，将作为该实习人员实务训练考核材料，提交实习考核委员会进行审核评定。
第四十一条 律师协会应在收到律师事务所提交的考核申请材料之日起六十日内完成对实习人员的考核。
对实习人员的考核，按照下列程序和方法进行：
（一）对实习人员提交的申请材料进行审查，填写《实习人员考核情况登记表》，提交实习考核委员会。
（二）根据审查情况，由实习考核委员会进行实地考查并组织面试，对实习人员的政治素质、道德品行、实务训练情况、执业基本技能掌握情况、遵守律师职业道德、律师执业管理制度的情况进行综合测评，据实出具测评意见。
（三）对经审查、测评合格的实习人员，应当以适当方式将其名单、基本情况及审查、测评的结果予以公示，公示期不得少于五日；
接到有问题的举报应当立即调查核实。
（四）对通过前三项考核程序的实习人员，由实习考核委员会进行集体评议，形成最终考核意见，并由律师协会负责人签字确认。
第四十二条 实习人员同时具备下列条件的，确定其考核合格：
（一）品行良好；
（二）实习期间遵守律师职业道德和执业纪律，没有发生违反法律法规、行业规范以及本办法规定的行为；
（三）完成集中培训项目并取得《实习人员集中培训结业证书》；
（四）按规定完成实务训练，掌握律师执业基本技能并被实习指导律师和律师事务所考评，鉴定合格；
（五）通过综合素质测评被评为具备律师执业基本素质。
实习人员经考核合格的，律师协会应当在《实习人员考核情况登记表》中签署考核合格意见，于十五日内颁发《申请律师执业人员实习考核合格证》，并报省律师协会备案，同时抄送所属的司法行政机关。
第四十三条 经考核，实习人员不符合本办法第四十二条规定条件的，即为考核不合格。律师协会应区别下列情况给予相应的处理：
（一）有本办法第十三条第一款第（一）项至第（四）项规定情形的，应当出具该实习人员不符合法定律师执业条件的考核意见；
（二）有本办法第十三条第一款第（六）项和第十四条第一款所列不良品行情形之一的，应当出具考核不合格的意见，并给予五年内不得再次申请实习的处分；
（三）有本办法第二十六条规定的严重违反实习纪律行为之一的，应当出具考核不合格的意见，并给予二年内不得再次申请实习的处分；
（四）有未取得《实习人员集中培训结业证书》情形的，应要求实习人员按照本法第二十四条第三款规定补足；
（五）不符合本办法第四十二条第一款第（四）项规定情形的，应要求实习人员完成相关实习项目，待其完成实习项目后重新进行考核，所需时间不计入实习时间。
对考核不合格的，律师协会应当将考核不合格的意见、理由及处理结果填入《实习人员考核情况登记表》，并于十五日内书面通知被考核的实习人员及接收其实习的律师事务所，并将考核结果报省律师协会备案，同时抄送所属的司法行政机关。
第四十四条 实习人员对实习考核确定为不合格的决定有异议的，可以自收到书面通知之日起十五日内，以书面形式向组织考核的律师协会或省律师协会申请复核。律师协会自收到复核申请之日起十五日内完成复核，并将复核结果通知申请人。
第四十五条
省律师协会对实习人员的实习活动及实习管理工作进行抽查，发现考核工作有违反规定情形的，应当责令组织考核的律师协会对实习人员重新进行考核。
第四十六条
经考核合格的实习人员，应当自颁发《申请律师执业人员实习考核合格证》之日起一年内向司法行政机关申请律师执业。超过一年申请律师执业的，应当由准予其实习的律师协会重新对其进行考核。超过三年未申请执业的，实习人员应重新参加省律师协会组织的实习人员集中培训班进行培训，取得集中培训班结业证后方可申请重新考核。
按照前款规定重新进行考核，应当重点考核申请律师执业人员自实习期满至申请执业期间是否有本办法第十三条第（一）项至第（六）项规定的情形，并据实出具考核意见。
已取得《实习人员集中培训结业证书》的实习人员实习期满超过六个月未申请考核的，律师协会不再对其实习活动进行考核，已进行的实习无效。
第十章 档案管理
第四十七条
实习人员所属的律师协会应当建立实习人员档案，并自完成审核登记之日起三十日内将实习人员、接受实习的律师事务所及实习指导律师的有关资料报省律师协会备案，并于每年1月31日前将上一年度开展实习管理工作的情况书面报告省律师协会。
第四十八条 实习人员在实习期间转所的，实习档案应由其原属的律师协会转至其现属的律师协会，实习档案调取时应提供原属的律师协会出具的情况说明；
同市之间转所的，由其所属的律师协会在其档案中备注说明其转所情况。
第四十九条 省律师协会分期将实习人员的名单及有关证件编号在安徽律师网或《安徽律师》上公布，接受社会监督。省律师协会可以对相关档案进行检查，对未建立档案或档案不齐全的，省律师协会可以对其予以通报批评。
第十一章 实习监督
第五十条 律师事务所有下列情形之一的，由其所属的律师协会给予训诫、通报批评或者公开谴责；
情节严重的，停止其实习指导工作，并给予二年内禁止接收实习人员实习的行业惩戒：
（一）不履行或者懈怠履行实习指导、管理职责的；
（二）指使或者放任实习人员违反实习纪律或者从事其他违法违规行为的；
（三）无正当理由拒绝为实习人员出具《实习鉴定书》、考评意见或者其他有关证明材料的；
（四）为实习人员出具不实、虚假的《实习鉴定书》、考评意见或者其他有关证明材料的；
（五）有其他违反实习管理规定行为的。
实习指导律师有前款规定情形，律师事务所不按规定给予处理的，其所属的律师协会可以责令停止该律师的实习指导工作。
第五十一条 实习人员凭不实、虚假的《实习鉴定书》、考评意见或者其他有关证明材料，或者采取欺诈、贿赂等不正当手段通过律师协会考核的，由所属的律师协会撤销对该实习人员出具的考核合格意见，该实习人员已进行的实习无效，并给予二年内不得再次申请实习的处分；
情节严重的，给予五年内不得再次申请实习的处分。处理决定应当在十五日内报省律师协会备案，并抄送相应的司法行政机关。
前款规定情形的处理发生在实习人员已经获准律师执业之后的，所属的律师协会应当同时将处理决定的通报准予其执业的省司法行政机关。
第五十二条 律师协会及其工作人员在实习组织、管理、考核工作中有违反本规则规定，滥用职权、玩忽职守行为的，应当追究主管负责人和直接责任人员的责任。
实习人员认为律师协会及其工作人员有前款规定情形的，或者对律师协会不准予实习登记、给予实习管理处分、出具实习考核不合格意见的复核结果不服的，可以向相应的市司法行政机关或者省司法行政机关投诉。
第十二章 附则
第五十三条 香港、澳门、台湾地区居民在安徽省境内申请律师执业的实习组织管理工作，依据本办法执行；
司法部另有规定的，从其规定。
拟担任法律援助律师、公职律师和公司律师人员的实习管理，参照本办法执行。
法律援助律师在办理实习登记时除提交本办法第十条规定的第（一）项至第（五）项材料外，还需提交司法行政部门出具的调入法律援助机构占编人员工作的文件原件与复印件。
第五十四条 本办法自安徽省律师协会理事会通过之日起正式实施;安徽省律师协会2007年4月1日发布的《关于贯彻实施<申请律师执业人员实习管理规则（试行）>的意见》同日废止。
第五十五条 本办法由安徽省律师协会常务理事会负责解释。
律师执业申请流程篇三
申请实习考核应提交的材料
发布日期：2016-01-21 浏览次数：1112
实习人员参加省律协集中培训合格并通过面试考核，实习期满后申请实习考核的，应提交以下材料：
（一）《实习登记表》一式两份；
（二）律师事务所出具的《实习鉴定书》；
实习人员撰写的不少于3000字的实习总结；
（三）实习指导律师出具的考评意见；
（四）实习人员完成实务训练项目的证明材料：包括不少于10件诉讼、仲裁或者非诉法律事务代理的活动记录、心得体会以及指导律师的点评（承办案件律师不是指导律师的，点评意见承办律师和指导律师均应签名），并附不少于2000字的报告书，以及案件卷宗。其中诉讼案件不少于5件。
（五）申请律师执业人员实习证；
（六）实习日志；
（七）省律师协会颁发的《实习人员集中培训结业证书》（不需提交）。
前款所列材料均要求原件，并加盖律师事务所公章和指导律师签名，将作为该实习人员实务训练考核材料，提交实习考核委员会进行审核评定。
公职律师提交“实习人员完成实务训练项目的证明材料”为不少于5件法律事务的记录，包括但不限于参与行政复议和行政听证、起草审查规范性文件、为本单位重大决策或重大事务提供法律意见、代理本单位参加诉讼活动等。在有权办理诉讼案件的单位实习的公职律师，还需提供不少于2件诉讼活动记录，包括委托合同、代理（辩护）词、判决书等法律文书。
律师执业申请流程篇四
湖北省申请律师执业
人员实习管理实施细则（试行）
（2008年1月18日湖北省律师协会第六届三次常务理事会审议通过）
第一条根据《中华人民共和国律师法》和中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则（试行）》（以下简称《实习管理规则》），为规范我省申请律师执业人员的实习活动，加强实习工作的组织和管理，保障实习活动的秩序和质量，结合我省实际，特制定本细则。
第二条 已取得律师资格证书或法律职业资格证书，为申请成为执业律师而到湖北省境内的律师事务所实习的人员（以下简称实习人员），其实习活动和管理适用本细则。
第三条实习人员应当符合以下条件：
（一）拥护中华人民共和国宪法；
（二）具有完全民事行为能力；
（三）品行良好；
（四）未受过刑事处罚（过失犯罪除外）；
（五）无被开除公职或者被吊销律师执业证书的记录。
第四条接收实习人员实习的律师事务所应当具备以下条件：
（一）自省司法厅批准登记之日算起设立满1年；
（二）内部管理规范，规章制度健全；
（三）有2名以上符合规定条件的实习指导律师（县域律师事务所可不受此条限制）；
（四）办公场所和条件能够满足实习人员实习活动的需要；
（五）没有《实习管理规则》第四条第二款、第三款所列的情形。
第五条具备本细则第四条规定条件的律师事务所，须经过备案后方可接收实习人员实习。需要备案的律师事务所应当向当地司法行政机关和律师协会提出申请，并逐级上报至省司法厅和省律师协会。省司法厅和省律师协会应当在收到备案申请报告后10个工作日内作出答复，或委托市（州）司法行政机关和律师协会向申请备案的律师事务所作出答复。
第六条符合本细则第三条规定条件的实习人员申请实习的，应当向经过核准备案的律师事务所提出实习申请，由该律师事务所负责人批准，并经实习所在地市（州）律师协会审核登记后，方可参加实习。向省直律师事务所提出申请的（以下简称省直所），由省律师协会审核登记。
第七条实习分集中培训和实务训练两个阶段进行。实习期限为一年。
第八条申请实习登记，由拟接收实习人员的律师事务所向所在地市(州)律师协会（省直所向省律师协会）提交以下材料：
（一）申请实习人员填写的《实习申请表》；
（二）申请实习人员与拟接受实习律师事务所签订的《实习协议》；
（三）申请实习人员通过国家司法考试的分数条、法律职业资格证书或律师资格证书复印件、学历证书复印件；
（四）申请实习人员的身份证复印件，非实习地户籍人员应当提交公安机关核发的居住证或暂住证复印件；
（五）申请实习人员原在国家机关、事业单位、群众团体、国有企业工作的，应提交有人事权的机构批准其辞职的证明原件；
申请实习人员原为非国有性质企业的，应提交原所在单位出具的辞去原职的证明和人才交流中心出具的档案存放证明原件；
申请实习人员无业的，应提交由其户籍所在地的劳动和社会保障行政主管部门或乡镇政府出具的无业证明原件；
（六）申请实习人员户籍所在地公安机关出具的未受过刑事处罚的证明材料；
（七）申请实习人员一寸近期免冠照片一张；
（八）拟接收实习人员的律师事务所符合《实习管理规则》和本细则规定条件的说明。
第九条拟兼职从事律师职业的人员申请实习时，除提交本细则第八条规定的相关材料外，还应提交从事高等法学教育工作的教师资格证或法学研究单位工作证复印件，以及高等法学院校或法学研究单位人事部门出具的允许其兼职实习的证明文件原件。
第十条实习人员和拟接收实习人员的律师事务所，必须签订《实习协议》，《实习协议》应当包括以下事项：
（一）实习人员姓名；
（二）接受实习的律师事务所名称、所址；
（三）指导律师的姓名、执业证书号码、执业年数；
（四）拟安排实习的起止日期；
（五）实习人员和接受实习的律师事务所的权利与义务及违约责任；
（六）实习人员实习期间相关费用的约定。
实习协议自有权进行审核登记的律师协会完成审核登记之日起生效。
第十一条受理实习登记的律师协会应当自收到材料之日起十五日内完成对实习人员、指导律师、拟接受实习律师事务所条件的审核工作。对于符合本细则规定条件的，予以登记并向申请实习人员颁发《申请律师执业人员实习证》（以下简称《实习证》）；
对于不符合实习条件的，应当书面通知拟接收实习人员的律师事务所及申请实习人员，并告知理由。
第十二条申请实习人员或拟接收实习人员的律师事务所对律师协会不准予实习决定不服的，可以自收到书面通知之日起十五日内，向作出决定的律师协会或其上一级律师协会申请复核。
第十三条《实习证》由省律师协会统一向中华全国律师协会申领，省律师协会按需求向各市（州）律师协会发放。各市（州）律师协会应严格按照规定管理和颁发《实习证》，并于每年年终向省律师协会作出专门报告。
第十四条实习人员应当妥善保管《实习证》,不得出借、出租、抵押、转让、涂改和故意毁损。《实习证》损坏的，由接收该实习人员的律师事务所向所在地市（州）律师协会提出换领申请，省直所向省律师协会申请换领。换领《实习证》的，应当交回原证。《实习证》遗失的，实习人员应当在当地报刊上刊登遗失声明，并在遗失声明刊登10个工作日后，向颁证的律师协会申请办理补发手续。第十五条集中培训由省律师协会负责组织进行，采用集中教学、训练的方式。集中培训期限不得少于一个月。
第十六条省律师协会每年年初制定集中培训计划和实施方案。培训计划和方案及其实施情况报中华全国律师协会备案。
第十七条省律师协会应当遵循中华全国律师协会《申请律师执业人员集中培训大纲》（试行）的要求，按照申请律师执业人员集中培训指定教材落实教学任务，并根据实际情况增加部分选修课程。集中培训的主要内容应包括社会主义法治理念、律师执业管理规定、律师职业道德和执业行为规范、律师实务知识和执业技能等。
第十八条集中培训师资力量主要由本省执业律师构成。同时，可根据培训内容选聘中华全国律师协会推荐的律师、专家，高校从事法学教学的教授，司法机关工作人员和省律师协会有关人员担任授课教师。
省律师协会按照《实习管理规则》第十三条规定的授课教师的条件，组建“湖北省申请律师执业实习人员培训讲师团”。培训时，根据授课内容，结合律师业务特长，从“湖北省申请律师执业实习人员培训讲师团”中确定授课教师名单。
第十九条集中培训采取半封闭式管理，实习人员应严格遵守省律师协会制定的集中培训工作管理制度。
第二十条集中培训结束时，省律师协会负责组织对参加培训的实习人员进行考核。考核内容主要包括笔试、面试和遵守集中培训工作管理制度的情况。笔试、面试的内容根据中华全国律师协会《申请律师执业人员集中培训大纲》（试行）和培训期间的教学内容确定。
第二十一条集中培训考核中如发现有以下情形之一的认定为不合格：
（一）没有按时参加笔试考试又不按要求参加补考的；
（二）没有按要求参加面试活动的；
（三）笔试经补考后仍有不及格的；
（四）集中培训期间无故缺课超过二天的；
（五）集中培训期间请假累计超过五天时间的；
（六）集中培训期间无故不接受培训班上分配的工作任务或不参加培训班组织的活动累计达二次以上的；
（七）有严重违反集中培训工作管理制度行为并造成不良影响的。
第二十二条实习人员集中培训经考核合格的，由省律师协会发给《实习人员集中培训结业证书》。考核不合格的，由省律师协会安排其再次参加集中培训，所需时间不计入实习时间。
第二十三条实习人员的实务训练，由接收实习人员实习的律师事务所负责安排。
接收实习人员实习的律师事务所，应当按照中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实务训练指南》(以下简称《实务训练指南》)，指派指导律师指导实习人员进行律师业务基础技能训练，并为实习人员的实习活动提供必要的条件和保障。
第二十四条实习指导律师应当具备以下条件：
（一）具有五年以上执业经历；
（二）具有较高的业务素质和执业水平；
（三）具有较高的职业道德素养，无不良执业记录。
（四）具备法律专业本科以上学历、中级以上律师专业技术职称或者在律师事务所担任合伙人二年以上。
第二十五条指导律师同时指导的实习人员不得超过二名。
第二十六条实习人员应当在指导律师的指导下，协助办理律师业务，接受刑事案件辩护及代理、民事和行政案件代理、非诉事务代理、担任法律顾问、法律咨询以及代书法律文书等技能训练，掌握律师业务基本程序和执业规则，了解律师事务所的战略计划、市场营销、财务管理、人事管理、信息管理等内部管理机制。基本完成以下具体工作任务：
（一）至少参与10次接待当事人的活动；
（二）至少参加3次签定委托代理合同的活动；
（三）至少跟随指导律师参与2次出庭活动；
（四）比较熟练地掌握案卷整理归档的实际操作；
（五）阅读案卷材料10件以上；
（六）撰写100天以上工作日志；
（七）撰写3篇以上法律文书；
（八）撰写1篇3000字以上的实习论文。
第二十七条接受实习人员的律师事务所应当严格按照《实务训练指南》和本细则的规定要求，认真安排实习人员的实习活动，如发现下列情形之一的，律师协会有权取消律师事务所接受实习人员的资格。
（一）不认真安排实习人员的实习活动，对实习人员放松管理的；
（二）给实习人员分派收费任务或允许实习人员单独受理、承担法律事务的；
（三）失去本细则第四条规定的接受实习人员的律师事务所应该具备的条件的；
（四）律师事务所管理混乱或屡被投诉的；
（五）出具内容虚假的《实习鉴定书》的；
（六）律师事务所被司法行政机关处罚或受律师协会行业惩戒的；
（七）律师协会认为其它不具备继续接受实习人员资格的。
第二十八条接受实习人员的律师事务所应当指导、监督实习指导律师严格按照《实习管理规则》第十七条的规定，认真履行实习指导律师的任务和职责，发现问题要及时纠正，如有下列情形之一的应停止其指导实习的工作。
（一）不按照规定要求履行指导律师职责，经批评教育后仍不改正的；
（二）指派实习人员单独办案的；
（三）违纪违规执业被司法行政部门处罚或受律师协会行业惩戒的；
（四）多次被当事人投诉的；
（五）律师协会认定其它理由不具备继续担任实习人员指导律师资格的。
第二十九条实习人员在实习期间，应当遵守律师职业道德和执业纪律，禁止有下列行为：
（一）独自承办律师业务；
（二）以律师身份在委托代理协议或者法律顾问协议上签字，对外签发法律文书；
（三）以律师名义在法庭、仲裁庭上发表辩护或者代理意见；
（四）以律师名义印制名片及其他相关资料；
（五）以律师名义洽谈、承揽业务；
（六）不服从律师事务所、指导律师的监督管理；
（七）擅自中断实习活动；
（八）出借、出租、抵押、转让、涂改或者故意损毁《实习证》；
（九）其他损害律师职业形象的行为。
第三十条建立实习人员违反纪律报告制度。接受实习人员的律师事务所及指导律师应当加强对实习人员的管理，发现实习人员有违反《实习管理规则》和本细则行为的，应当给予批评教育；
情节严重的，可以解除实习关系，并及时向所在地市（州）律师协会报告，省直所向省律师协会报告。第三十一条实习人员无正当理由解除实习协议，或者因违反实习协议被律师事务所解除实习关系的，由接受其实习的律师事务所向所在地市（州）律师协会报告，省直所向省律师协会报告，并收缴其实习证，已进行的实习无效。
第三十二条实习人员因律师事务所的原因被中断实习的，有权自中断之日起三十日内向实习所在地市（州）律师协会报告并提出申请，经批准后可以转到另一家律师事务所继续实习，已进行的实习有效，可合并计算实习时间。转入省直所实习的，直接向省律师协会提出申请。
第三十三条实习人员因不可抗力中断实习超过一个月的，应当依中断的时间顺延实习截止的期限，并自该不可抗力事由消除之日起十日内，由其所在律师事务所向所在地市（州）律师协会报告，经认可后其实习期可以顺延。在省直所实习的人员，向省律师协会报告。
第三十四条实习人员实习期满后，应当书面向律师事务所提出实习期满考核申请，并由接受实习人员的律师事务所向所在地市（州）律师协会提交以下材料（省直所向省律师协会提交材料）：
（二）指导律师对实习人员的品行表现及业务技能能力出具的考评意见；
（三）律师事务所出具的《实习鉴定书》；
（四）省律师协会颁发的《实习人员集中培训结业证书》；
（五）实习人员的《实习证》。
第三十五条接受实习人员的律师事务所组织对实习人员进行考核，应当按照《实务训练指南》的内容和要求，遵循以下考核程序。
（一）成立考核专班；
（二）对记录反映实习人员完成实习任务的相关材料进行审查，看是否真实和达到实习要求；
（三）认真征询指导律师对实习人员实习表现的意见和评价；
（四）采取座谈等形式，听取律师和群众对实习人员在实习期间的工作表现、业务能力和道德品行等方面的意见和评价；
（五）组织面试，让实习人员进行实习总结汇报和律师业务基本知识的答辩，看实习人员是否比较熟练地掌握律师业务基本技能，做到律师业务基本知识应知应会，并按良好、合格、不合格等级作出客观评价。
（六）根据考评情况，考核专班对实习人员在实习期间的表现作出实事求是的评价，并在《实习鉴定书》上签署意见。
第三十六条受理实习人员期满考核的律师协会应当对律师事务所依据本细则第三十四条提交的材料进行审查，并对实习人员在实习期间掌握律师职业道德、执业基本技能、执业管理制度的情况，以及实习人员的品行表现进行考核。
第三十七条律师协会、接受实习人员的律师事务所在对实习人员的考核过程中，如发现有以下情形之一的，考核可确定为不合格。
（一）没有按本细则第二十六条的规定要求，圆满完成实习期间具体工作任务的；
（二）存在本细则第二十九条规定的禁止行为的；
（三）面试考核不合格的；
（四）实习人员提供虚假实习记录材料的；
（五）律师和群众一致反映实习人员在实习期间的工作表现、业务能力和道德品行较差，不具备律师执业基本素质的；
（六）没有领取《实习人员集中培训结业证书》的。
第三十八条实习人员经考核合格的，律师协会应当在《实习人员登记表》中签署考核合格意见，并作为实习人员申请领取律师执业证的有效证明文件，报省司法厅和省律师协会备案。
第三十九条组织对实习人员进行考核的律师协会应当在考核结束之日起七日内，将考核结果公示七日。公示无异议的，发给《考核合格通知书》。有证据表明通过考核的实习人员不符合本细则规定条件的，负责考核的律师协会应当撤销对其签署的考核合格意见，并向省司法厅和省律师协会报告。第四十条省司法厅和省律师协会有权对实习人员的实习活动及其管理工作进行抽查和复核。一旦发现有弄虚作假等舞弊情形并查证属实的，对实习人员将撤销对该实习人员的考核合格意见并在两年之内禁止其再次申请实习；
对于违规的律师事务所、指导律师，由省律师协会给予相应的行业惩戒，或移交司法行政机关处理；
对于违规的市（州）律师协会，由省律师协会在全省范围内通报批评，涉及的直接责任人员，建议有关部门给予纪律处分。
第四十一条经考核合格的实习人员，应当在收到《考核合格通知书》之日起三年内向司法行政机关申请律师执业。超过三年申请的，应当由省律师协会或所在地市（州）律师协会依照本细则的规定重新进行考核。
第四十二条律师协会必须建立健全实习人员档案管理制度。市（州）律师协会自完成审核登记之日起三十日内，应将实习人员、接受实习的律师事务所及实习指导律师的有关资料立卷归档，并报省律师协会备案，省直所实习人员的档案由省律师协会建立。
第四十三条省律师协会应对实习人员档案进行定期检查和随机抽查，对于未建立档案或档案不齐全的市（州）律师协会，省律师协会将予以通报批评。省律师协会在检查档案的过程中，如发现存在弄虚作假等舞弊情形，将依据本细则第三十九条、第四十条的规定进行处理。
第四十四条省律师协会应当分期分批将实习人员的全部名单及有关证件编号在“楚天律师”网站和《律师世界》上公布，接受社会监督。
第四十五条根据本细则规定应当由市（州）律师协会承担的管理和监督工作，在暂未建立律师协会的市，由省律师协会委托市司法行政部门承担。
律师协会对实习人员实习活动的管理，应当接受司法行政部门的指导和监督。
第四十六条 《实习申请表》、《实习协议》、《实习鉴定书》、《实习人员集中培训结业证书》、《实习人员登记表》，由省律师协会按照中华全国律师协会制定的样式统一印制，各市（州）律师协会根据实习人员的数量统一到省律师协会领取相关表格。
第四十七条本细则由湖北省律师协会常务理事会负责解释。第四十八条本细则自颁布之日起开始施行。
律师执业申请流程篇五
1、《中华人民共和国律师执业登记表》原件；
2、身份证复印件（持外地身份证的，还需提交暂住证复印件）；
3、最高学历证书复印件；
4、律师资格或法律职业资格证书正本、副本复印件；
5、无其他职业证明材料（包括原单位批准辞职或解除合同的正式文件、失业证、待业证、离休证、退休证、城市街道和乡镇以上人民政府出具的无其他职业的证明等）；
6、人事档案存放在人才交流中心或就业管理处的证明原件（其中，在省直律师事务所执业的申请人应提供由省人才交流中心省司法厅工作站出具的人事档案存放证明，离退休人员提供由原单位或相关部门出具的人事档案存放证明）；
7、律师事务所的聘用合同原件（按要求填写聘用合同号以及社保条款）；
8、上岗培训结业证书复印件；
9、申请人为中共党员的，提供党组织关系已接转的证明材料原件；
10、实习人员登记表（申请人应先向宁波市司法局律管处取得“实习登记表”上的考核合格意见后，再向宁波市行政审批中心窗口提交申请材料）；
11、二寸近期蓝底证件照1张。