统计局个人工作总结(3篇)

时间:2023-07-16 07:40:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的统计局个人工作总结(3篇),供大家参考。

统计局个人工作总结(3篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

统计局个人工作总结篇一

做车间统计是我工作以来第一次接触到的知识。根据领导的安排及以自己个人工作的需要,在工作的同时先后进行了电脑知识和一些统计知识等的培训,使我对于统计工作有了初步的熟悉,这将对我以后能够熟练的进行统计工作打下良好的基础。

在工作上坚持做到事事都要有积极性,主动性,责任性。无论处于何种岗位中,都能及时的调整自己的状态,保证有充沛的精力投入工作,争取将自己工作做到。从车间到办公室,思想上没有任何准备,一到岗就投入工作中。虽然进车间办公室以来没有大批量的生产过,但作为刚刚接手统计的我来说,也绝不松懈每一个步骤。争取每一样事都能做到位、做到好,随时迎接大批量生产。团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作,对产品还不是非常的熟悉,难免会碰到这样那样的不理解,每当此时,我都会主动向工作经验丰富的同事或领导请教。对同志们提出的意见、建议甚至批评,我会虚心接受、认真思考。无论在哪个岗位,我都能与同事们和睦相处、团结协作,争取获得一个良好的人际关系,从而能形成一个和谐的工作氛围,进而激起对工作的热爱与激情,促使在各方面的工作向着更好的方向发展,达到事倍功半的成效。

统计工作是一项非常重要的工作,也是我平时的工作重心,随着公司的不断发展状大,计划产量不断增加,这将要求我的报表工作要做的更加的及时、准确、精益求精,同时也将激励我要更好的做好统计工作。

每个月的25日是最令我措手不及的日子,既要进行盘点、考勤汇总、员工计件工资的核算,也要将下月的辅材计划整理好,保证生产能够正常的运作。即使在这样忙碌的情况下,我也要严格要求自己保证盘点的数据及员工计件工资做到准确无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放,始终把工作做到前面。积极配合各部门、各班组,履行自己的职责。

在这几个月生产过程当中,积极配合部门,及时统计好加班申请人员名单。协助各班组将6s进行到位,随时保持6s标示清晰可见。对员工的服务工作进行了补充和完善,工具卡的维护、更衣柜的钥匙的配发,对员工提出的要求,隶属范围内、都力所能及的给予了满足和帮助。

生产车间是我公司的重要部门,身处其中的我,要做到积极学习,主动工作,不计较个人得失,将各项交办的事项做到圆满完成。同时,也看到自己工作中存在着一些缺点与不足:

一是工作细节方面还不够注重,只考虑工作的大致,有些细节还是忽略了,不到位。

二是工作上没有什么突破与创新,还是按着老的思路走着。对情况变化不够敏感,在对有些工作的领会上还没能完全吃透。

三是工作中处理事情没有什么魄力,心里总觉得自己是从员工走过来的、技不如人,怕得罪别人的坏思想。

四是写作上还需要进一步提高,需要多学习,以更好地促进本职工作。

在新的一年里,我会加倍努力,认真改正存在的缺点,做到扬长避短,认真学习新知识,不断完善自己,使工作水平能有质提高,达到理想中的自我。为我公司多做贡献,以全新的自己迎接今年更大的挑战,不辜负领导和同事们对我的期望。

统计局个人工作总结篇二

时间如梭,新年的钟声即将敲响。20xx年将告别它的光辉,20xx年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。

1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否准确。

2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间。

3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门。

4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部。

5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗。

6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等。

7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计。

8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。

1、努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。

2、积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。

20xx年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更准确更及时的统计。xx月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉!

回顾过去,20xx年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台,使我取得了不少的`收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信宝光的未来会更加辉煌!最后,衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐!

统计局个人工作总结篇三

20xx年,我县计划生育统计工作在市计生委规划科的指导和有关部门的支持、配合下,在局党组的正确领导下,攻艰克难,奋力拼博,完成了计划生育统计工作任务,做了一些工作,取得了一定的成绩,我们严格遵循统计制度,按照计划生育统计基本任务,对全县育龄群众的婚姻、生育、节育状况及有关社会活动进行统计分析、评价,提供可靠的统计信息,为领导决策提供依据,真正起到了参谋助手的作用。现将一年来的工作总结如下:

截止x月底,全县共出生xx人(其中男孩xx人,女孩xx人),人口出生率为xx‰。死亡xx人,死亡率为xx%。共落实上环xx例,结扎xx例,综合节育率达到xx%。出生性别比xx,全县人口计生工作主要指标任务完成情况良好。

我们坚持与公安、卫生、民政、教育等部门的信息互通制度。每月,对于相关部门提供的数据,我们都要认真做好“四个核对”:核对派出所提供的新生儿户口申报信息;
核对民政部门提供的结婚信息;
核对妇幼院提供的新生儿分娩信息,核对疾控中心提供的新生儿疫苗预防接种信息,通过“四个核对”,及时动态掌握育龄妇女婚、孕、育信息数据。

坚持落实乡(镇)计生统计员每月六日到县计生局统计科参加报表汇审例会制度。不断以会代训对乡镇计生统计信息等业务人员对统计基础知识、报表质量、作用发挥等方面进行了认真的培训,从而提高了计生统计人员的综合素质。今年以来,我们坚持每月召开乡镇统计员例会,除极特殊情况外,每次例会基本全部到会。

在严格要求统计员提高素质的基础上,对数据的准确性进行严格把关,要求报告单与报表一致,报表数据与日常调查一致,微机输入数据与报告单、报表一致。对于数据库中的重复人口进行了重新摸底登记并逐条录入,力争使报表与微机输入数据真正起到有分析价值的作用。

对于全员人口信息网络版运行情况,我们坚持每月通报制度。一是每月将通报发至乡镇分管领导,指出存在问题,并要求各乡镇写出存在问题的情况说明及整改措施;
二是每月定期召集乡镇微机操作人员到局信息中心,集中进行互通信息核对录入等操作;
三是严格监控,及时提醒。每月采取打电话、发短信、发邮件等不同形式通知乡镇助理员,督促其加大对村级信息员的管理力度,保证手机直报数据与微机录入数据的一致。每月通过网络及时了解乡镇的动态,对于没有进行手机直报、没有执行移入移出、没有执行审核等操作的及时电话提醒,保证各项指标运转正常。

虽然今年我们的统计工作初步取得了一些成绩,但许多地方还有待进一步充实完善,面临的工作任务仍然十分艰巨,形势不容乐观。主要表现在以下几个方面:一是基层统计员队伍素质还有待进一步提高,责任心还有待进一步加强,一方面有些乡镇新进的统计人员年纪轻、接受能力强,但是另一方面他们对统计业务还不是很熟悉,业务水平不高、统计口径不熟,容易造成出生漏报现象;
二是由于受机构重组的影响,有个别乡镇统计人员思想存在不稳定因素、导致工作中出现与现行计划生育统计工作要求相差较远现象。三是统计质量不高。有些乡镇仍然存在统计错报现象。今后,我们将继续加大对统计队伍的培训,以期提高他们的业务水平和增强他们的操作能力,争取为领导决策提供更加可靠、及时的依据。对此,今后我们将着重从以下几方面进行强化:

1、继续强化培训工作,提高操作人员素质;

2、进一步规范操作程序,严格制度管理;

3、加强日常监督管理工作,做好日常应用工作;

4、充分发挥信息共享优势,做好分析应用工作;

5、要完善和落实计算机管理制度,加强对县乡计算机信息的管理,提高安全意识,确保信息网络安全。

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