企业人员岗位职责第1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达;2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，协助店长做好团队建设;3、负责门店形象、员工工作形象及网络照下面是小编为大家整理的企业人员岗位职责汇编6篇,供大家参考。
企业人员岗位职责 第1篇
1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达;
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，协助店长做好团队建设;
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理;
4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交;
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等;
6、负责门店证照、资产的管理和维护;
7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划;
8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地;
9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。
企业人员岗位职责 第2篇
负责制作凭证录入，准确核算运用会计科目与经济分类，正确录入收支项目。
负责公司税务申报，并且与国税等部门保持有效沟通。
负责公司统计报表收集、整理工作，会计凭证整理保管工作。
小型企业会计人员岗位职责范
1、审核对公类费用报账业务;
2、审核采购类费用报账业务;
3、整合审核业务中重点及更新情况及时培训;
4、领导交办的其他事项。
企业人员岗位职责 第3篇
按照国家财务制度的规范，认真编制并严格执行财务计划，分清资金渠道，合理使用，保证企业各项工作的顺利完成。
认真做好经费总帐和明细帐。根据资金来源分析支出情况，发现问题及时反映，并按月做好结帐工作。
认真记好固定资产帐。按季与保管人员进行对帐，做到：进物清、领物明，结余实。作到帐物相符。
认真做好企业收费组织工作。
根据国家财务制度的规定，及时认真做好经费存款及其它各项费用的现金和转帐收付工作。对所支付费用做到签章齐全(经手、验收、主管人员签字)，并严格审核原始凭证。对违反财经制度的一切收付应坚决抵制。
收付现金要做到及时、准确、无误，严格执行收支两条线的政策，严禁坐收坐支、私设帐户、私设小金库、公款私存;能及时办理的决不拖延。在办各项收付工作时要防止一切可能发生的差错，如有差错应查明原因及时汇报并改正。
按照现金管理的有关规定和实施办法，做好现金管理工作，根据每天发生的收付凭证，及时记好现金收付帐、原则上大额经济业务费用支出需由银行转帐;不得以白条抵库、不得保留帐外公款。做好收付结帐工作，做到定期与支付中心核对收支、往来款项帐务，做到帐帐相符。
出纳定期与会计做好结帐、对帐工作。在与会计结帐期前，了结定期办理的收付业务，结出定期收付发生额合计和余额，并将原始凭证及会计出纳交接单一并交给会计，经双方核实、签章做到准确、无误;做到帐款相符。
认真保管好各项单凭据、印章和钥匙，严守财经秘密;并定期参加财务继续教育培训。
企业人员岗位职责 第4篇
1、负责公司办公用品采购及领用登记;固定资产管理、办公设施维护;
2、负责公司日常行政后勤管理的运作(车辆管理、资产管理、档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作、公司会议的组织及员工活动的开展等;
3、协助招聘渠道的维护和岗位的发布，负责应聘人员接待，负责员工入离职手续办理;
4、协助公司员工考勤审核及档案管理;
5、协助上级领导对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交代的其它工作。
企业人员岗位职责 第5篇
1、负责商务中心驻场客户的日常行政类服务(包括但不限于催收租金、收集客户资料、来访接待、环境维护等);
2、针对有工商注册、税务代理等需求的客户，配合财税部收集客户相关资料;
3、利用公司提供的资源途径：58同城、闲鱼、豆瓣、抖音等专业网站及新媒体渠道进行公司各类商业房源信息的发布，进行空置办公室的招租工作，无需外出，无需电销无需应酬，面对的客户皆为中小型企业老板，创业者。
企业人员岗位职责 第6篇
1、参加公司培训，接受上级业务指导;
2、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作;
3、参加晨会和例会，总结经验教训，开展业务交流;
4、反馈客户意见和信息，提出合理化建议;
5、每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管;
6、执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务;
7、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量;
8、学习网络业务知识，提高客户服务水平;
9、对公司客户档案负有保密责任;
10、积极完成其它临时性工作。