呼叫中心岗位职责7篇【完整版】

时间:2023-07-21 03:35:02 来源:网友投稿

呼叫中心岗位职责第1篇岗位职责:1、为客户提供快速、准确与专业的产品相关技术查询及销售服务;2、以电话回访形式调查客户的满意度;3、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作。职位要求:1、下面是小编为大家整理的呼叫中心岗位职责7篇,供大家参考。

呼叫中心岗位职责7篇

呼叫中心岗位职责 第1篇

岗位职责:

1、为客户提供快速、准确与专业的产品相关技术查询及销售服务;

2、以电话回访形式调查客户的满意度;

3、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作。

职位要求:

1、学历:本科及以上

2、年龄:20-28岁之间

3、专业:计算机或会计相关专业

4、普通话标准,有耐心,性格温和,语言表达能力强,对话礼貌、热情、规范。

5、具备较好的沟通及协调能力,有呼叫中心或财务软件工作经验者优先。

6、性格沉稳、责任心强、服务意识强、有责任心和团队合作精神。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

呼叫中心岗位职责 第2篇

岗位职责:

①负责人工服务热线,为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理、投诉处理等业务;

②为用户提供优质及准确的服务,使用户认可我们;

③根据用户问题分析具体情况,运用大数据分析目前市场,提高公司工作效果及效率。

薪资待遇:

1、转正后综合底薪3040+提成奖金,月综合4-6K

2、八小时工作制,工作时间为9:00-19:00(午休1个半小时);
排班休息,月休6天;
不需要上晚班,法定节假日按国家规定休假,办公环境舒适;

3、按照国家规定购买五险一金

4、免费提供连续7天的"专业岗前培训,并有培训津贴,即是带薪培训;
(培训时间为9:30-17:30)

5、每月举行员工生日会、不定期开展各项文体、抽奖活动。享有每年五天的带薪年假、国家规定的各种带薪假期及其它福利;

6、在岗技能提升、心态管理、服务营销技巧、晋升管理技能等培训,提供交流学习及晋升机会;

7、工作环境:信任的工作环境,只要您有想法有意愿,在这里可以延伸无限的空间;
丰富多彩的员工活动,年轻活力的团队伙伴,让您在开心的氛围中体现团队协作的力量;

呼叫中心岗位职责 第3篇

【岗位职责】

1、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析,运用专业知识,提供客户课程服务咨询

2、帮助客户建立合理可行的学习计划,达成个人既定销售指标;

3、以电话沟通为主要方式,根据客户需求进行产品的销售及推广;

4、维护客户资源,提供优质的售课服务,保证客户满意度,达成长期合作;

5、通过电话向客户介绍和推荐教育课程,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见,为客户安排体验课;

【岗位要求】

1、大专以上学历;

2、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识;

3、有销售经验,工作积极主动,勇于挑战高薪;

4、熟练操作Windows办公软件;

5、可配合轮班10:00-20:00 / 13:00-22:00;

6、一年或以上教育培训,销售,客户服务等相关工作经验,外企工作经验优先;

呼叫中心岗位职责 第4篇

工作职责:

1、结合公司战略要求,对公司客服部门业务进行整体规划和运营。

2、对客户端的问题反馈进行分析和总结,不断的优化公司的各项流程和产品形态,提高产品的用户体验。

3、结合市场发展和客户需求变化,不断进行创新,提供优质新颖的客户服务。

4、统筹和管理客服中心的日常运营工作,不断提升运营质量和员工满意度,以及团队凝聚力。

任职资格:

1、本科及以上学历,8年以上工作经验。其中,至少5年及以上的客服团队总监岗位经验。

2、对用户体验及客户服务有较深的理解和认知。

3、丰富的互联网行业从业经验,互联网思维。拥有100人以上的大中型呼叫中心的团队管理经验。

4、熟悉呼叫中心的流程、系统、制度等。能够对呼叫中心的制度、流程管理进行优化创新。

5、较强的体系建设能力和创新能力。抗压能力强,沟通和逻辑思维能力优秀。

呼叫中心岗位职责 第5篇

职责概要:

1.接听和外呼,为公司潜在客户提供快速、准确的咨询和服务。(无需外出,无需自己开发客户)

2.依托公司资源,通过先进的电话系统,用标准的话术邀约客人到学习中心参观咨询。准确及时反馈客户信息。

职位要求:

1.具备销售意识,能承受工作压力,能有效合理安排时间并保证既定目标的实现

2.拥有工作热情,责任感及良好的团队合作意识

3.熟知动漫及二次元

呼叫中心岗位职责 第6篇

岗位职责:

①负责人工服务热线,为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理、投诉处理等业务;

②为用户提供优质及准确的服务,使用户认可我们;

③根据用户问题分析具体情况,运用大数据分析目前市场,提高公司工作效果及效率。

薪资待遇:

1、转正后综合底薪3040+提成奖金,月综合4-6K

2、八小时工作制,工作时间为9:00-19:00(午休1个半小时);
排班休息,月休6天;
不需要上晚班,法定节假日按国家规定休假,办公环境舒适;

3、按照国家规定购买五险一金

4、免费提供连续7天的专业岗前培训,并有培训津贴,即是带薪培训;
(培训时间为9:30-17:30)

5、每月举行员工生日会、不定期开展各项文体、抽奖活动。享有每年五天的带薪年假、国家规定的各种带薪假期及其它福利;

6、在岗技能提升、心态管理、服务营销技巧、晋升管理技能等培训,提供交流学习及晋升机会;

7、工作环境:信任的工作环境,只要您有想法有意愿,在这里可以延伸无限的空间;
丰富多彩的员工活动,年轻活力的团队伙伴,让您在开心的氛围中体现团队协作的力量;

呼叫中心岗位职责 第7篇

职责描述:

1、熟悉电话销售工作

2、建立客户档案,长期维护客户

3、充分利用公司数据进行客户邀约

4、主要负责热线接听,客户回访,日常邀约,广告监播等工作。

5、话务员需对当天上门但未签单的意向客户进行二次邀约,对督导提供的《预定单客户回访记录表》的退订客户,作最后跟进并确认。

6、大型节假日前2天,话务员利用短信平台对每一位上门咨询及电话咨询的客户,适时发送祝福短信;

任职资格

1、20—-30岁,普通话标准,具有良好的沟通能力,应变能力强,语言富有感染力;

2、有电话销售,呼叫中心,客服中心工作经验优先;

3、对销售工作有较高的热情。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

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