下面是小编为大家整理的学生工作汇报主题(合集),供大家参考。
无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
学生工作汇报主题篇一
近年来，我院学生工作紧密围绕学院“迎评争创”工作这个中心，以大学生思想政治教育工作为主线，以培养综合素质高、实践能力强的高等技术应用型人才为目标，努力加强制度化建设、规范化建设，逐渐形成了以学生为中心，服务学生成长成才，具有高等职业教育特色的学生工作模式。
一、主要工作回顾
（一）学生思想政治教育工作扎实推进，校园稳定、和谐
近年来，我院学生工作队伍认真学习贯彻党的十七大会议精神和科学发展观，不断加强和改进学生思想政治工作。坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则，根据时代要求和学生特点，结合学院实际，通过开展系列活动（例如：学术讲堂），引导广大学生积极学习党的十七大会议精神，加强爱国主义教育、荣辱观教育，认真做好学生思想政治教育工作，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定中国特色社会主义的理想信念。目前，我院学生思想稳定，学习热情较好，校园稳定、和谐。
（二）学生工作制度建设初见成效，各项工作更加科学、规范
一是学院学生两级管理制度进一步完善，职责划分进一步明确，全院学生管理工作渠道畅通、工作有序。近年来，为充分调动学生工作人员的积极性、主动性、创造性，增强工作责任心，进一步规范各项工作，我们坚持开展系级学生工作考评工作，通过听取汇报、问卷调查、现场查看、查阅资料等形式，对各系学生工作进行全面的检查，及时总结学生工作的经验和不足，不断改进工作方法。二是建立了系统、完善的学院学生管理制度，尽可能的杜绝了学生工作人员管理行为的任意性，使学生管理工作有章可依，以人为本。几年来，我们在学院原有学生管理规定的基础上，通过认真研究，并积极借鉴其他院校经验，先后制定、完善了学院《学生奖助学金评定办法》、《学生违纪处分条例》、《学生综合素质测评办法》等二十多项管理制度，编印了《河南交通职业技术学院学生手册》。三是建立了学生工作例会制度、值班制度，通过学生工作值班及时发现学生学习生活中存在的各种问题和思想动态；
同时在每周例会进行分析研究，及时给予答复或解决。
（三）辅导员队伍建设成效显著，全院辅导员素质高、业务精、作风硬近年来，特别是中央16号文件下发和全国高校辅导员队伍建设工作会议召开以来，我院积极贯彻落实中央、教育部和省教育厅有关精神，切实加强高校辅导员队伍建设。先后制定了《河南交通职业技术学院辅导员聘任和管理办法》、《河南交通职业技术学院辅导员考核办法》，通过统筹规划，精心部署，在选聘、管理、培养和发展等方面采取有力措施，取得了明显成效。目前，我院在学生工作一线岗位工作的辅导员共有33名，他们都具有较高的政治理论水平、优良的道德品质、良好的工作作风、较强的组织管理能力，晚睡早起，入课堂进宿舍，一直战斗在我院学生工作地第一线，是我院学生工作的中流砥柱，同时，更是我 1
院学生思想稳定，校园和谐的有力保障。
（四）扎实开展学风建设活动，良好学风逐渐形成学风是校风的一个重要组成部分，学风建设关乎到校风，关乎到学院的形象，关乎到人才的培养。近年来，我们通过日常学习检查和专题学风建设活动，严抓学生良好学习风气的形成。
一是每年指定一个月份为“学风建设月”，通过开展知识竞赛、征文比赛、技能大赛等活动，激发学生学习专业知识的积极性。
二是加强学生一日生活的检查管理，让学生形成良好的生活学习习惯，我们经过研究设计、制定和印刷了《河南交通职业技术学院辅导员工作手册》、《河南交通职业技术学院班级日志》、《河南交通职业技术学院学生请假本》等，用于记录学生日常行为情况，督促其加强自我管理、自我教育。
三是要求全体辅导员经常深入学生班级、宿舍了解学生学习生活情况，加强对后进学生的督促教育，形成良好的班风。
（五）全面推进文明创建活动，大学生精神面貌良好
文明创建活动一直是学生工作的重点。我制定了《河南交通职业技术学院文明教室、文明宿舍评选办法》、《河南交通职业技术学院奖励管理规定》等制度用于指导学院各级学生文明创建活动的开展。近年来，学院每年都开展了三好学生、优秀团学干部、先进班集体、优秀团支部的评选表彰活动；
各系也定期开展了“星级宿舍”、“文明宿舍”、“文明教室”、“党员干部标兵宿舍”评比等一系列活动。通过这些创建活动的开展，我院大学生精神面貌良好，在学院迎接高职高专办学水平评估和省直文明单位评选检查中给专家组留下了良好的印象。
（六）招生工作稳步前进，招生规模不断扩大，生源质量逐步提高
近年来，学院招生工作坚持以科学发展观为指导，认真领会国家教育部、省教育厅、省招办有关文件精神，严格执行国家招生政策，坚持“公平、公正、公开”的录取原则，不断深入实施“阳光工程”，紧紧围绕学院的工作重点，较为圆满的完成了各项招生任务。
学院自升格以来，专门成立了招生工作领导小组，加强对各项招生工作的领导和监督，并出台了一系列相关文件，不断完善学院的招生制度。每年我们在科学分析上年度招生数据的基础上，认真编制招生计划，并不断创新招生宣传的形式，积极利用省内外各知名媒体、网站宣传学院；
不断提高服务意识，主动为考生和家长服务；
严格规范招生录取程序，加强与招生主管部门的沟通，努力营造阳光和谐的招生氛围。学院的招生规模不断扩大，招生人数从2004年的500余人增至2009年的3202人，生源质量显著提高，录取最低分从2004年的240分提高至2009年的364分（理科）、384分（文科），录取分数已接近河南省专科一批次分数线，一志愿上线报考考生人数，2009年更是创下历史新高，达到6700余人，超出计划数近4000人，名列省内前茅。
（七）学生学籍管理工作日趋规范。
学籍学历管理是政策性强、原则性强和服务性强的工作，主要包括新生学籍
电子注册、学年电子注册、学籍异动、学历证书电子注册、毕业证书办理及发放等五项内容。学生工作处至从2007年接手学籍学历管理工作之后，在工作人手缺乏的前提下，克服重重困难，通过学生个人、班、系、学院四级核对工作，尽可能的避免了学生入学注册、学年注册和学历电子注册的错误。目前，我们已经为15000多人次进行了入学和学年电子注册；
为449名学生办理了学籍移动手续；
注册学生毕业证7749份，发放学生毕业证7325份。
（八）家庭困难学生资助工作创新开展。
2005年起，学院成立了以院长为组长，主管副院长为副组长，相关处室、系部书记为成员的学院资助工作领导小组，先后制定了《河南交通职业技术学院国家助学贷款管理实施细则》、《河南交通职业技术学院奖助学金评定办法》、《河南交通职业技术学院家庭经济困难学生认定工作办法》等制度。几年来，为近千名家庭经济困难学生办理了绿色通道手续；
经过严格的认定程序确认了1153名家庭经济困难学生；
为937名家庭经济困难学生审核、发放国家助学贷款350.77万元；
为4949名各层次（大中专）学生发放奖助学金 606.5万元；
同时，我们积极开展校内勤工助学活动，为更多家庭困难学生提供帮助。我院家庭困难学生资助工作的有力开展，确保了我院无一名学生因家庭经济困难而辍学，在校家庭经济困难学生思想稳定。
（九）大学生心理健康教育活动丰富多彩。
我院大学生心理健康教育活动，通过常规工作和丰富多彩的教育活动相结合，几年来去的了良好的成效。
一是通过心理普查、建立学生心理档案、日常咨询和危机干预等常规工作及时了解学生心理动态，确定重点帮助对象。
二是开展丰富多彩的心理健康教育活动。我们每年都开展了“5.25”心理健康教育月、学术讲堂、心理团课、心理沙龙、心里话剧汇演等一些列活动。通过活动让学生直接获得必要的心理知识，促进学生自我认识、自我成长。
二、下一步的工作思路
（一）创新学生工作理念，继续加强学生工作队伍建设。
牢固树立“以人为本，以学生为主体”的工作理念，坚持“为了一切学生”的宗旨，积极为学生的成长成才和衣食冷暖提供服务，营造良好的校园育人氛围和条件；
修订和完善院系两级学生工作考核评价体系；
加强学生工作系统自身建设和工作人员队伍建设，推进学生工作人员的专业化、职业化、专家化；
加强全院学生工作人员的责任意识、服务意识、创新精神和作风建设；
通过组织学习培训等活动，学习先进的学生工作管理经验，转变教育理念、开阔工作视野、拓宽工作思路，提高学生工作人员的工作能力；
认真学习贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设意见》精神，不断提高辅导员的工作和生活条件，努力改善辅导员队伍的结构。做好辅导员的选拔、培训工作；
加强学生工作理论研究与实践探索，学生工作人员结合工作实践，积极开展
理论研究。
（二）加强学生学籍管理工作，逐步实现学生学籍管理工作的信息化和系统化。
加强对学生学籍基础数据的采集、整理，确保学生学籍信息的准确性；
做好毕业生信息采集、毕业证办理和发放工作；
按照省教育厅要求积极开展学生学籍管理信息化建设，使学生学籍方便学院各部门和广大学生的使用与查询；
按照学院学生学籍管理制度，积极推进和做好升留级工作；
完善和规范学生违纪处分程序，通过开展调查研究建立系统的学生违纪处分、升留级信息处理系统。
（三）继续做好贫困生资助工作，充分发挥资助工作的育人功能。
加强对家庭经济困难学生的关注，掌握家庭经济困难学生的学习、生活和思想状况；
积极开展校园内外的勤工助学工作，继续探索勤工助学工作的新模式，引导和帮助贫困生克服困难，努力完成学业；
继续坚持公正、公平和公开的原则，完成好国家奖助学金、学院奖学金、困难补助及国家助学贷款的推荐和评选工作；
建立学院国家助学贷款工作考核制度和学生资助管理工作考核制度，通过考核促进资助政策的全面落实和管理水平的提高。
（四）坚持立足教育、重在预防，认真做好大学生心理健康教育工作。
做好在校大学生心理普查工作；
建立心理档案，健全心理问题筛查、干预、跟踪、控制一体化机制，做到心理问题早期发现、及时干预和有效控制。坚持和完善心理咨询点值班制度，开设“日常心理咨询”和“专家心理咨询”。
三、学生工作中存在是问题
（一）培训不力，创新不够。
缺少相应的学生工作人员培训经费，未建立专门的学生工作人员培训制度，学生工作人员长期缺少系统化、专业化的培训，对国家新出台的政策和制度不能进行及时、全面的学习和了解，很多学生工作人员在工作中多依据个人以往经验，影响了学生工作的创新性开展，甚至个别学生管理人员的管理理念和方式还停留在中专阶段。
（二）奖惩不力，激励不够
。从2005年起，在参考其他兄弟院校经验的基础上，根据我院实际制定了《河南交通职业技术学院辅导员考核办法》和《河南交通职业技术学院系级学生工作考核办法》，并坚持分学期和学年开展考评工作，但是由于缺少相应的工作经费和制度支持，考评后的奖惩不能及时落实，严重影响了了考评工作的开展。
（三）经费不足，活动受限。
校园文化活动和团学组织建设是大学生思想政治教育工作的重要组成部分，丰富的校园文化活动和健全的团学组织是学生思想稳定和良好学风形成的重要保障，但是，近年来我院一直没有比较稳定的校园文化和团学组织建设专项经费，对团学组织建设的支持力度不够，导致校园文化活动开展数量相对减少，活动质量相对不高。
（四）条件有限，环境艰苦。
目前，除去借调学院各行政外，我院在学生工作一线的辅导员近40名，他们多是几人共用一个办公室，一个系才有一台电脑，很多辅导员没有自己固定的办公桌、档案柜，甚至没有一个属于自己的档案盒和会议记录本，当前学生工作环境相当艰苦，基础的硬件设施配备跟不上，给学生工作的开展带来一定的限制。
四、关于加强学生工作的几点建议
（一）加大学生工作人员的培训力度，促进我院学生管理人员的思想转变和业务能力的提高。当前，学生工作要不断适应新时期学生工作面对的学生群体和学生思想状况不同的需求，不断的创新学生工作的方式、方法。对此，学院应拿出一定的专项经费，建立完善的学生工作人员培训制度和体系，通过开展校内培训交流和外出学习等形式，提高我院学生工作人员的工作能力和水平。
（二）建立稳定、完善的院系两级学生工作经费制度。通过对过去一年院系两级管理有关经费的严格审核和结算，对学生工作所需各项经费做出准确的预算，明确学生工作经费的数额、使用范围和报销方法，逐渐建立起比较稳定和完善的院系两级学生工作经费制度，确保学生思想政治教育工作的灵活、高效开展。
（三）加强学生工作硬件设施建设，逐步改善学生工作环境。为学生工作人员配备必须的办公设备和用品，明确系级学生工作经费必须抽出相应部分用于学生工作基础设施建设，通过院系两级的共同努力，使我院学生工作环境得到逐步改善。
（四）以学生为本，在全院范围树立全员育人的服务意识。教育学生不仅仅的学生工作人员的事情，是全院所有教职工都担负的职责，全院各单位、各位教职员工都是教育学生主体，都应树立为学生服务，服务好学生的观念和意识，本着学生事无小事的要求，及时为学生做好各种服务，使广大学生对学院充满信任，感觉到学院家的关心和爱护。
学生工作汇报主题篇二
引领校园文化，彰显文苑风采——文学院学生工作汇报 作为一所大学中文化氛围最为浓郁、思想最为活跃的院系，文学院在校园文化建设道路上肩负着领跑者的使命。近来来我们一直围绕着引领校园文化，服务广大学生，通过制定工作制度规范，引导学生自我管理、自我教育，并结合我院结合自身专业特点，开展以社团活动为载体的各种文艺活动、专业技能拓展、社会实践活动等，逐步形成了具有文学院特色学生工作方法。
一、工作方法
1、建章立制，使学生工作朝着制度化、规范化方向发展
在制度设方面，我们重点抓辅导员深入学生制度、周日学生工作例会制度，这些制度的制定和执行使我们的工作触角深入到学生中间，拉近与学生距离，及时倾听学生的呼声，使我们的工作有了深厚的群众基础，增强了思想政治工作的针对性；
坚持了班委、学生会等群团组织学生干部竞聘制度，学生干部任期考核制度，完善综合测评实施细则。没有规矩，不成方圆，这些制度的制定和执行，使学生工作有制度可依、有章可循，为规范化管理打下了坚实的基础。在进一步完善原有制度的基础上，目前我们还在探索更为合理的组织制度，大胆尝试，努力创新。
2、推进思想政治教育，陶冶情操
我院学生工作坚持用科学发展观为指导，在提高认识、统一思想、讲求实效上下功夫，我们充分利用qq群、飞信群等现代化的交流方式与学生进行不定期交流，使我们能及时了解学生思想动态，第一时间倾听同学们的意见和建议，这些方式有力增强了我院学生思想政治工作的针对性，对顺利开展工作起了重要作用。同时我们还结合学生的日常学习、生活的实际，把学习思想教育工作转化为实实在在的行动，通过一系列思想政治教育活动提高学生的思想政治素质。2009年5月正值汶川地震一周年之际，我院组织开展了“学习抗震救灾精神”系列学习宣教活动。为纪念“一二·九”运动75周年，弘扬大学生的爱国精神，我们举办了以纪念“一二·九”运动系列活动。今年三月份在为我院遭遇车祸事故的张明明同学的捐款活动中，全院同学体现了充分的爱心，共捐款22947元。4月28日下午，在学生会的号召下，我院在文史楼前进行了为玉树地震灾区现场捐款祈福活动，共募得善款34047元，充分体现了广大学生的爱心和责任心。这一系列丰富的思想教育活动，增强了同学们爱国主义、集体主义精神，提升了学生思想政治素质，体现了当代大学生强烈的社会责任感。
3、培养一支学习型、服务型、创新型的学生骨干队伍，实现学生自我管理，自我教育和自我服务
学生党员和学生干部是学生中的骨干，建设一支精干高效的党员和学生干部队伍，是增强思想政治工作主动性、实效性的重要保证。为此我们重视学生干部的培养，锻炼他们独当一面，独立工作的能力。
我们对学生干部高标准严要求，注重培养学生干部脚踏实地、求真务实的工作作风，同时又大胆放手，充分发挥学生干部的主动性和创造性，并且提供切实可行的理论和技术指导，在此基础上，文学院学生会大胆创新，勇于实践，在这学期举办了“女大学生创业就业”系列活动、“首届师范生素质拓展月”等丰富多彩、好评如潮的活动。大型访谈类节目“就道•解惑”栏目正在紧张的策划和筹备中。
二、特色工作开展
贯彻第七次党代会精神，创新人才培养模式，尊重学生兴趣和个性差异，实现人才个性化培养。同时我院还结合自身专业特点，开展以社团活动为载体的各种文艺比赛、专业技能拓展、社会实践活动等，逐步形成了一批具有文学院特色的品牌活动、品牌刊物。
1、人才个性培养
我们以实现人才的全面可持续发展为目的，尊重差异，充分挖掘学生各方面潜能，对于在文学、书画、文艺、辩论等方面有较高造诣的同学实施个性化培养方案，充分鼓励支持其在相关方面发展，实现个性化成才之路。
近年来，文学院先后涌现出了 “四大才子”、“校园十佳歌手”、“文学院才艺新星”等各方面人才，文学院“四大才子”因其在戏曲、舞蹈、写作等方面有较高造诣而享誉校园，刘本强同学的京剧、张海涛同学的傣族孔雀舞都曾获得国家级奖项，周吉良同学在实习期间即被山西青年报录用，常立伟同学更是大学期间即出版个人专著，获得了国考、考研的双项录取通知。“四大才子”在就业、考公考研中取得的优异成绩，再一次证明了人才个性化培养的优越性。
2、校园传媒引领校园文化
我们立足自身专业特点，支持校园报纸刊物发行，现有《风景》、《五月》、《读书做人报》、《求实》、《新烛》等报纸刊物出版发行。
《风景》作为文学院院刊，立足文学院特色，多年来积累了浓厚的文化底蕴，被评为校园文化建设示范项目。作为我院的院报，《五月》贴近学生的生活，关注校园热点，搭建起师生交流的平台，赢得
了良好的声誉。作为向建刊十年周年献礼的重要活动，《五月》报纸的合订本也在积极的筹划之中。《求实》着眼自身定位，坚持“用平凡感动今天，影响未来”，成为校园传媒的后起之秀。
3、社团活动，异彩纷呈
目前，我院共有杏坛文学社、中文剧社、五月编辑部、从事技能协会、读书俱乐部、琅嬛诗社、网络开拓者协会、大学生成功协会七个社团，我们结合自身专业特点，开展以社团活动为载体的各种文艺比赛、专业技能拓展、社会实践活动等，逐步形成了一批具有文学院特色的品牌活动。
⑴中文剧社是有文学院特色的学生话剧创作和表演团体，已有25年的历史。中文剧社坚持隔年开展话剧专场和相声小品大赛活动。近期中文剧社组织排练的话剧《恋爱的犀牛》即将在学校公演。
⑵我院在2009年5月精心筹办了“恰同学少年”——纪念五四青年节大型音乐诗歌朗诵会，在晚会上师生同台献艺，以大家喜闻乐见的形式推广朗诵艺术，掀起了一股校园朗诵热潮。
⑶诵读大赛作为我院的一项特色活动在经历了近十年的不断积累、突破后已成为我院学生文学生活的重要内容。特别是在2008年，我院精心组织了以“辉煌卅载 风雅百代”为主题的诵读大赛，吸引了大批优秀学生参与其中，为我校学子带来了一场文学的饕餮盛宴。
⑷首届师范生素质拓展月活动。在为期一个月的活动中，我院将从师范生必备的各项技能入手，着力开展板书大赛、授课大赛、普通话大赛一些列从师技能比赛，力求在比赛中发现不足，在比赛中互相提高。
此外，琅嬛诗社通过飞信、网络等媒介，征集和组织诗歌欣赏，并举办“琅嬛杯文艺擂台赛”，大学生成功协会定期邀请成功人士举办讲座等，既丰富了学生的课余生活，又使学生在组织活动中得到了锻炼。
三、关注特殊学生群体状况
我们在平时工作中，注意了解特困生、家庭不健全学生、有心理问题学生等特殊学生的基本情况，及时了解学生心理动态。
落实特困生扶助政策，关注贫困学生生活，对于家庭困难或遭遇家庭变故的同学进行重点帮扶。07级同学张明明遭遇车祸，我院即献爱心捐助活动，为困难学生提供帮助。
建立学生家庭情况档案，对部分单亲、离异家庭学生开展重点帮扶、交流。我们尝试在学生中进行心理健康状况调查。确定心里健康
重点帮扶对象。对于发现在心理上存在一定问题的学生，根据学生的不同情况，我们有针对性的进行了指导和帮助。
我院还建立了以生活委员为主的学生心理监控体系，能及时反馈学生心理动态，解决学生心理问题。
四、关注毕业生思想状况
近年来，随着职业规划教育的开展，毕业生对于就业形势、自身定位有了较为理性的认识，转变了过去“天之骄子”的心理优越感，逐步形成了务实的就业观念。
我院十分关心毕业生思想状况，每年对毕业生进行思想状况摸底调查，及时解决毕业生面临的问题，对于个别学生在择业就业过程中面临的问题，给予相关指导帮助，及时排解毕业生心理压力。
我们还注重对非毕业生群体的职业教育，结合职业规划课内容，开展“大学生素质拓展月”活动培养在校大学生基本从师既能；
“女大学生由毕业走向就业系列活动”，为女大学生职场引航，增加学生对就业形势的认识。
五、辅导员队伍建设的意见和建议
辅导员是对学生进行日常管理和进行思想政治教育的第一班岗，对于学校教学工作开展，责任重大，但是辅导员岗位却是流动性最强的岗位，能够完整带完一届学生的比较少，一些辅导员将这一岗位看做晋升的跳板或是人生的中转站，使得这一岗位具有很大的不稳定性，也使得相关工作缺乏连贯性，不利于学生工作的开展。
因此，建议建立辅导员工作考核长效机制，在职称评定方面给予一定支持，使辅导员安于本职工作，促进辅导员岗位稳定化。
展望明年，文学院学生工作要在学校党委的正确领导下，在学生工作部的具体指导下，为学校的改革发展和稳定，为学生的全面发展和全面成才锐意进取，再接再励，争取做出新的更大的贡献！
学生工作汇报主题篇三
河南交通职业技术学院学生工作汇报材料
近年来，我院学生工作紧密围绕学院“迎评争创”工作这个中心，以大学生思想政治教育工作为主线，以培养综合素质高、实践能力强的高等技术应用型人才为目标，努力加强制度化建设、规范化建设，逐渐形成了以学生为中心，服务学生成长成才，具有高等职业教育特色的学生工作模式。
一、主要工作回顾
（一）学生思想政治教育工作扎实推进，校园稳定、和谐
近年来，我院学生工作队伍认真学习贯彻党的十七大会议精神和科学发展观，不断加强和改进学生思想政治工作。坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则，根据时代要求和学生特点，结合学院实际，通过开展系列活动（例如：学术讲堂），引导广大学生积极学习党的十七大会议精神，加强爱国主义教育、荣辱观教育，认真做好学生思想政治教育工作，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定中国特色社会主义的理想信念。目前，我院学生思想稳定，学习热情较好，校园稳定、和谐。
（二）学生工作制度建设初见成效，各项工作更加科学、规范 一是学院学生两级管理制度进一步完善，职责划分进一步明确，全院学生管理工作渠道畅通、工作有序。近年来，为充分调动学生工作人员的积极性、主动性、创造性，增强工作责任心，进一步规范各项工作，我们坚持开展系级学生工作考评工作，通过听取汇报、问卷调查、现场查看、查阅资料等形式，对各系学生工作进行全面的检查，及时总结学生工作的经验和不足，不断改进工作方法。
二是建立了系统、完善的学院学生管理制度，尽可能的杜绝了学生工作人员管理行为的任意性，使学生管理工作有章可依，以人为本。几年来，我们在学院原有学生管理规定的基础上，通过认真研究，并积极借鉴其他院校经验，先后制定、完善了学院《学生奖助学金评定办法》、《学生违纪处分条例》、《学生综合素质测评办法》等二十多项管理制度，编印了《河南交通职业技术学院学生手册》。
三是建立了学生工作例会制度、值班制度，通过学生工作值班及时发现学生学习生活中存在的各种问题和思想动态；
同时在每周例会进行分析研究，及时给予答复或解决。
（三）辅导员队伍建设成效显著，全院辅导员素质高、业务精、作风硬近年来，特别是中央16号文件下发和全国高校辅导员队伍建设工作会议召开以来，我院积极贯彻落实中央、教育部和省教育厅有关精神，切实加强高校辅导员队伍建设。先后制定了《河南交通职业技术学院辅导员聘任和管理办法》、《河南交通职业技术学院辅导员考核办法》，通过统筹规划，精心部署，在选聘、管理、培养和发展等方面采取有力措施，取得了明显成效。目前，我院在学生工作一线岗位工作的辅导员共有33名，他们都具有较高的政治理论水平、优良的道德品质、良好的工作作风、较强的组织管理能力，晚睡早起，入课堂进宿舍，一直战斗在我院学生工作地第一线，是我院学生工作的中流砥柱，同时，更是我院学生思想稳定，校园和谐的有力保障。
（四）扎实开展学风建设活动，良好学风逐渐形成 学风是校风的一个重要组成部分，学风建设关乎到校风，关乎到学院的形象，关乎到人才的培养。近年来，我们通过日常学习检查和专题学风建设活动，严抓学生良好学习风气的形成。
一是每年指定一个月份为“学风建设月”，通过开展知识竞赛、征文比赛、技能大赛等活动，激发学生学习专业知识的积极性。
二是加强学生一日生活的检查管理，让学生形成良好的生活学习习惯，我们经过研究设计、制定和印刷了《河南交通职业技术学院辅导员工作手册》、《河南交通职业技术学院班级日志》、《河南交通职业技术学院学生请假本》等，用于记录学生日常行为情况，督促其加强自我管理、自我教育。
三是要求全体辅导员经常深入学生班级、宿舍了解学生学习生活情况，加强对后进学生的督促教育，形成良好的班风。
（五）全面推进文明创建活动，大学生精神面貌良好 文明创建活动一直是学生工作的重点。我制定了《河南交通职业技术学院文明教室、文明宿舍评选办法》、《河南交通职业技术学院奖励管理规定》等制度用于指导学院各级学生文明创建活动的开展。近年来，学院每年都开展了三好学生、优秀团学干部、先进班集体、优秀团支部的评选表彰活动；
各系也定期开展了“星级宿舍”、“文明宿舍”、“文明教室”、“党员干部标兵宿舍”评比等一系列活动。通过这些创建活动的开展，我院大学生精神面貌良好，在学院迎接高职高专办学水平评估和省直文明单位评选检查中给专家组留下了良好的印象。
（六）招生工作稳步前进，招生规模不断扩大，生源质量逐步提高
近年来，学院招生工作坚持以科学发展观为指导，认真领会国家教育部、省教育厅、省招办有关文件精神，严格执行国家招生政策，坚持“公平、公正、公开”的录取原则，不断深入实施“阳光工程”，紧紧围绕学院的工作重点，较为圆满的完成了各项招生任务。
学院自升格以来，专门成立了招生工作领导小组，加强对各项招生工作的领导和监督，并出台了一系列相关文件，不断完善学院的招生制度。每年我们在科学分析上年度招生数据的基础上，认真编制招生计划，并不断创新招生宣传的形式，积极利用省内外各知名媒体、网站宣传学院；
不断提高服务意识，主动为考生和家长服务；
严格规范招生录取程序，加强与招生主管部门的沟通，努力营造阳光和谐的招生氛围。学院的招生规模不断扩大，招生人数从2004年的500余人增至2009年的3202人，生源质量显著提高，录取最低分从2004年的240分提高至2009年的364分（理科）、384分（文科），录取分数已接近河南省专科一批次分数线，一志愿上线报考考生人数，2009年更是创下历史新高，达到6700余人，超出计划数近4000人，名列省内前茅。
（七）学生学籍管理工作日趋规范。
学籍学历管理是政策性强、原则性强和服务性强的工作，主要包括新生学籍电子注册、学年电子注册、学籍异动、学历证书电子注册、毕业证书办理及发放等五项内容。学生工作处至从2007年接手学籍学历管理工作之后，在工作人手缺乏的前提下，克服重重困难，通过学生个人、班、系、学院四级核对工作，尽可能的避免了学生入学注册、学年注册和学历电子注册的错误。目前，我们已经为15000多人次进行了入学和学年电子注册；
为449名学生办理了学籍移动手续；
注册学生毕业证7749份，发放学生毕业证7325份。
（八）家庭困难学生资助工作创新开展。
2005年起，学院成立了以院长为组长，主管副院长为副组长，相关处室、系部书记为成员的学院资助工作领导小组，先后制定了《河南交通职业技术学院国家助学贷款管理实施细则》、《河南交通职业技术学院奖助学金评定办法》、《河南交通职业技术学院家庭经济困难学生认定工作办法》等制度。几年来，为近千名家庭经济困难学生办理了绿色通道手续；
经过严格的认定程序确认了1153名家庭经济困难学生；
为937名家庭经济困难学生审核、发放国家助学贷款350.77万元；
为4949名各层次（大中专）学生发放奖助学金 606.5万元；
同时，我们积极开展校内勤工助学活动，为更多家庭困难学生提供帮助。我院家庭困难学生资助工作的有力开展，确保了我院无一名学生因家庭经济困难而辍学，在校家庭经济困难学生思想稳定。
（九）大学生心理健康教育活动丰富多彩。
我院大学生心理健康教育活动，通过常规工作和丰富多彩的教育活动相结合，几年来去的了良好的成效。
一是通过心理普查、建立学生心理档案、日常咨询和危机干预等常规工作及时了解学生心理动态，确定重点帮助对象。
二是开展丰富多彩的心理健康教育活动。我们每年都开展了“5.25”心理健康教育月、学术讲堂、心理团课、心理沙龙、心里话剧汇演等一些列活动。通过活动让学生直接获得必要的心理知识，促进学生自我认识、自我成长。
二、下一步的工作思路
（一）创新学生工作理念，继续加强学生工作队伍建设。
牢固树立“以人为本，以学生为主体”的工作理念，坚持“为了一切学生”的宗旨，积极为学生的成长成才和衣食冷暖提供服务，营造良好的校园育人氛围和条件；
修订和完善院系两级学生工作考核评价体系；
加强学生工作系统自身建设和工作人员队伍建设，推进学生工作人员的专业化、职业化、专家化；
加强全院学生工作人员的责任意识、服务意识、创新精神和作风建设；
通过组织学习培训等活动，学习先进的学生工作管理经验，转变教育理念、开阔工作视野、拓宽工作思路，提高学生工作人员的工作能力；
认真学习贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设意见》精神，不断提高辅导员的工作和生活条件，努力改善辅导员队伍的结构。做好辅导员的选拔、培训工作；
加强学生工作理论研究与实践探索，学生工作人员结合工作实践，积极开展理论研究。
（二）加强学生学籍管理工作，逐步实现学生学籍管理工作的信息化和系统化。
加强对学生学籍基础数据的采集、整理，确保学生学籍信息的准确性；
做好毕业生信息采集、毕业证办理和发放工作；
按照省教育厅要求积极开展学生学籍管理信息化建设，使学生学籍方便学院各部门和广大学生的使用与查询；
按照学院学生学籍管理制度，积极推进和做好升留级工作；
完善和规范学生违纪处分程序，通过开展调查研究建立系统的学生违纪处分、升留级信息处理系统。
（三）继续做好贫困生资助工作，充分发挥资助工作的育人功能。
加强对家庭经济困难学生的关注，掌握家庭经济困难学生的学习、生活和思想状况；
积极开展校园内外的勤工助学工作，继续探索勤工助学工作的新模式，引导和帮助贫困生克服困难，努力完成学业；
继续坚持公正、公平和公开的原则，完成好国家奖助学金、学院奖学金、困难补助及国家助学贷款的推荐和评选工作；
建立学院国家助学贷款工作考核制度和学生资助管理工作考核制度，通过考核促进资助政策的全面落实和管理水平的提高。
（四）坚持立足教育、重在预防，认真做好大学生心理健康教育工作。
做好在校大学生心理普查工作；
建立心理档案，健全心理问题筛查、干预、跟踪、控制一体化机制，做到心理问题早期发现、及时干预和有效控制。坚持和完善心理咨询点值班制度，开设“日常心理咨询”和“专家心理咨询”。
三、学生工作中存在是问题 （一）培训不力，创新不够。
缺少相应的学生工作人员培训经费，未建立专门的学生工作人员培训制度，学生工作人员长期缺少系统化、专业化的培训，对国家新出台的政策和制度不能进行及时、全面的学习和了解，很多学生工作人员在工作中多依据个人以往经验，影响了学生工作的创新性开展，甚至个别学生管理人员的管理理念和方式还停留在中专阶段。
（二）奖惩不力，激励不够 。从2005年起，在参考其他兄弟院校经验的基础上，根据我院实际制定了《河南交通职业技术学院辅导员考核办法》和《河南交通职业技术学院系级学生工作考核办法》，并坚持分学期和学年开展考评工作，但是由于缺少相应的工作经费和制度支持，考评后的奖惩不能及时落实，严重影响了了考评工作的开展。
（三）经费不足，活动受限。
校园文化活动和团学组织建设是大学生思想政治教育工作的重要组成部分，丰富的校园文化活动和健全的团学组织是学生思想稳定和良好学风形成的重要保障，但是，近年来我院一直没有比较稳定的校园文化和团学组织建设专项经费，对团学组织建设的支持力度不够，导致校园文化活动开展数量相对减少，活动质量相对不高。
（四）条件有限，环境艰苦。
目前，除去借调学院各行政外，我院在学生工作一线的辅导员近40名，他们多是几人共用一个办公室，一个系才有一台电脑，很多辅导员没有自己固定的办公桌、档案柜，甚至没有一个属于自己的档案盒和会议记录本，当前学生工作环境相当艰苦，基础的硬件设施配备跟不上，给学生工作的开展带来一定的限制。
四、关于加强学生工作的几点建议
（一）加大学生工作人员的培训力度，促进我院学生管理人员的思想转变和业务能力的提高。当前，学生工作要不断适应新时期学生工作面对的学生群体和学生思想状况不同的需求，不断的创新学生工作的方式、方法。对此，学院应拿出一定的专项经费，建立完善的学生工作人员培训制度和体系，通过开展校内培训交流和外出学习等形式，提高我院学生工作人员的工作能力和水平。
（二）建立稳定、完善的院系两级学生工作经费制度。通过对过去一年院系两级管理有关经费的严格审核和结算，对学生工作所需各项经费做出准确的预算，明确学生工作经费的数额、使用范围和报销方法，逐渐建立起比较稳定和完善的院系两级学生工作经费制度，确保学生思想政治教育工作的灵活、高效开展。
（三）加强学生工作硬件设施建设，逐步改善学生工作环境。为学生工作人员配备必须的办公设备和用品，明确系级学生工作经费必须抽出相应部分用于学生工作基础设施建设，通过院系两级的共同努力，使我院学生工作环境得到逐步改善。
（四）以学生为本，在全院范围树立全员育人的服务意识。教育学生不仅仅的学生工作人员的事情，是全院所有教职工都担负的职责，全院各单位、各位教职员工都是教育学生主体，都应树立为学生服务，服务好学生的观念和意识，本着学生事无小事的要求，及时为学生做好各种服务，使广大学生对学院充满信任，感觉到学院家的关心和爱护。
学生工作汇报主题篇四
学生听证会工作汇报(精选多篇)
本次学生听证会在公平、公开、公正的原则下顺利组织召开，各代表积极参加，踊跃发言，就学生公寓管理提出了有益的建议，有效的维护了学生的合法权益，促进了学生公寓的良好发展。
一、参加听证会的人员情况
本次学生听证会于2014年05月19日在校多媒体教室举行，会议邀请了学校领导，学生公寓业主，生管，住宿学生代表以及住宿的学生家长。
本次听证会由团委会副主任、学生公寓总生管翁少雄主持召开，在会议正式开始后，对学生公寓的情况做了简短的介绍，整个听证会历时一个小时。
二、听证代表对学生公寓管理的意
见
1、住宿学生对现有的相关管理规定的意见、建议；
2、住宿学生对待行的相关管理规定的意见、建议；
3、对学生宿舍管理的建议。
三、听证会评议情况及结论
本次听证会审议学生意见，就意见进行了热烈的讨论，并积极回应与会代表的现场提问，给出合理的解决问题的方式和方法。
与会代表对学生的安全和卫生等情况表示关注，积极发言提问，并提出意见和建议，听证委员会对此做了现场回复：
1、严格学生作息制度：晚10：30熄灯不变，针对高三毕业班的学习要求，高三年段可以适当延后15分钟，但不准喧哗，影响他人作息。
2、请假手续应严格：由学生申请，并由督修老师认定，并请值班行政人员批准。
3、学生公寓卫生方面：对往公寓后窗扔垃圾的宿舍，制定严格措施惩罚，以维护公寓卫生，预防疾病滋生。
4、午休安排：午休时间原则可以洗衣服，但12：30以不准洗衣服，以此保证学生有充分的休息，避免影响下午的学业。
5、公寓安全方面：下学期开始，男女生宿舍将隔离，并禁止男生去女生宿舍。
6、宿舍规定不准用明火，严禁点蚊香，建议用蚊帐。
在听证会结束后，与会代表对听证会笔录进行审阅并签名，各代表均表示，听证会取得了良好效果，达成了有效的制度，希望学校多开展此类听证会，维护学生的合法权益。
根据听证会与会代表提出的意见和情况，听证委员会修订和完善了《住宿学生管理制度》。
综上所述，我校听证委员会会本着实事求是的态度，积极采纳听证代表提
出的合理化建议，依据相关学校管理法规、条例，扎实开展工作，更好地为学生管理服务。
站前小学行风建设听证会工作汇报
站前小学校长 王雪峰
各位人大代表、政协委员，党风巡视员和社会各界朋友：
按照区委区政府关于行风建设工作要求，我将站前小学关于此项工作的落实情况简要汇报如下，不当之处，请批评指正，小学行风建设工作听证会汇报。
一年来，站前小学在上级领导和各界人士的关心和支持下，学校坚持以科学发展观统领学校工作全局，坚持以“把简单事情做精彩”的办学理念为指导，以“新思路”、“新举措”开展工作，规范学校管理，加强师德建设，拓宽育人思路，实施教学改革，优化教育资源，改善办学条件，全面提高质量，在各方面实现了“新突破”，开创了“新局面”。为我区“三
大学区”的打造奠定了坚实基础。
一、思想治校
把简单事情做精彩——是我校治校的核心、灵魂。在核心牵动下我校立足教师学生主体，借助多方人力资源论证，在学校第十届教工大会上通过了《站前小学三年发展规划》和《站前小学章程》。可以说目标实施、规范操行为站前小学带来了上级领导的信任和社会满意度与信誉度的提升。幼儿园和一年级的招生基本追平热点校。
二、文化育人
国民文化素养的高低将是一个国家强弱的重要标识。我校着眼高位，将文化建设工作作为学校育人的重要手段。其一，学校围绕“大阅读厚人生”校园文化理念，创建书香校园，务实开展师生和家阅读工程，创新开展校园文化工程，使学校的每一点，每一面，每一角，每一处都突出了书香校园的浓浓的教育内涵，工作汇报《小学行风建设工作听证会汇报》。其二，成立教师和学生
社团。7个教师社团的成立目的是在教育体制不健全的情况下，提高教师的幸福指数，较好解决教师职业倦怠问题；
24个学生社团的成立，一是素质教育的需求；
二是培植特长拓宽学生高考途径，也就是说小学就要考虑高考的事，我们利用现有资源、挂靠人脉资源和挖掘社会资源，如请区文化馆和体育中心的老师为学生上课就很好实现了低起点情况下的高质量。其三，做好活动的平时性。学校任何大型活动不是个体存在的，它是渗透在平时每一个环节，那也是说夯实常规的也就做好了主题活动。如抓住体育课、课间、间操和晨练也就保证了学校举行的队列广播操比赛等，既实现了活动体验又避免了活动冲击教学质量。
三、家校共育
学校定期或不定期举办家长课堂的讲座，将家庭教育经验丰富的家长和社会知名人士请到学校或借助站前小学博客中“家校平台”，为家长介绍家庭教
育的经验，介绍教育孩子的有效方法。家长学校真正成为了学校和家庭沟通的桥梁和纽带，成为家长交流的平台，学习的课堂，提升了家长的素养，为站前小学可持续发展奠定了资源基础。《齐齐哈尔日报》以“站前小学家长学校是这样开办的”为题刊登了我校家长学校开办情况；
学校既2014学年度获得全区听证会第二名之后，2014年获区教育系统行风测评第一名，市教育系统行风工作先进单位，2014年获黑龙江省师德先进单位。
过去的一年是《站前小学三年发展规划》实施的起始之年，也是收获的一年。可以说省“双高普九”高标准通过，省“文明单位”高规格晋升，市校园歌曲创编现场会、市区安全现场会，区未成年思想道德现场会和区德育工作等现场会的承办更增添了站前小学今后发展的不竭动力。当然发展中的站前小学还需向兄弟学校学习，取长补短，做好体系教育，为实现“学在富区”宏伟目标做出
自己的贡献！
总结新经验 迎接新挑战
——xx村2014年度民主听证会工作报告
各位领导、同志们：
2014年是本届党总支、村民委任期的最后一年，在刚刚过去的一年里，我们xx村始终坚持发展这一主题，村级经济进一步壮大，环境建设不断改善，精神文明逐步推进，圆满完成了上级交办的各项任务和年初制定的工作计划，取得了一定的成绩。但我们深刻地认识到，成绩的取得离不开在上级党委政府的正确领导，离不开全体党员、社长、村民代表们的密切配合，以及全村广大群众的理解和支持。为此，我代表村党总支、村民委向在座各位及全村广大群众表示衷心感谢！
下面我就2014年度工作进行总结，请在座领导、党员、村民代表们提出宝贵意见。
2014年度工作回顾：
1、农业上，在稳定粮食生产的同时，我们强化产前、产中、产后服务，积极做好各类农资补贴的统计、发放工作。紧紧围绕全村经济发展，增加农民收入这一主题，积极引导和鼓励村民发展高效农业，推动农业产业结构调整。目前，我村农业形成了，以稳定粮食种植面积为主，水蛭、鱼塘等特色养殖业健康发展，果园、大棚蔬菜种植面积逐年扩大的种养业格局。
2、工业上，村两委围绕党委政府年初下达的奋斗目标，以“强村计划”为契机,充分利用本村的地理优势，不断强化工业技改投入，做好筑巢引凤的文章，推进村级集体经济的稳步提高。2014年完成工农业总产值8.5亿元，村经济总收入532万元，其中固定收入364.4万元，村民人均收入12579元。
今年我村工业投入约180万元，分别用于与豪艺家纺翻建厂房和宏新砂洗钢结构厂房，全年共引进企业四家，即：富马酸厂、利泰纺织、晟源水泥制品厂、鼎峰电子厂。与此同时，村对原有的租赁的厂房进行租赁衔接，确保厂房租金及时到位，固定收入与去年相比增加了约73万元，经济实力进一步增强。到目前为止，全村入驻大小工业企业38家。
3、基础设施建设逐步完善
统筹城乡一体化，改善村容村貌，让全村百姓有良好的居住环境，已成为今
后几年我村的工作重点。今年在基础设施方面主要做了如下一些工作，一是完成了十一房浜、坟浜、东坟浜、东西浜的河道疏浚和块石护岸修筑，陈家浜、湘家浜、金塘浜的河道疏浚和块石护岸，耗资约41万元；
二是完成了杨家埭小区水、电、路的三通设施建设，耗资约35万元；
三是对剩余零星道路进行了浇筑、铺设路基，对东西浜、湘家浜、金堂浜三座小桥进行了翻新，总计耗资约25万元；
四是农田设施进一步完善，翻建了湘家浜机埠，新筑了3公里明渠，对部分破损明渠进行了整修，几项合计
耗资约25万元；
与此同时，根据去年环境卫生的保洁的总体情况，今年我村对保洁员和保洁范围进行了调整、优化，促使长效保洁真正落到实处，见到实效。
4、强化党建工作，推行民主管理
今年我村党总支被列为县级党建示范点。为此，村党总支提出以“推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强”的四强建设为标准，通过 “创先争优”活动的深入开展，强化党员干部队伍自身建设，通过形式多样的学习教育培训，加强对党员干部的素质教育，使全体党员村干部牢固树立奉献意识，开拓意识和为群众服务的意识。特别注重党员的教育管理和发展工作，经常性开展党员学习，电化教育等活动，积极培养入党积极分子2名，发展新党员2名。另外，我们还以“农村基层廉政建设示范村”创建为契机，积极推行村务公开民主管理工作。所有重大事项，如村集体资产、集体资金的管理、一律经村两委集体讨论，共同研究，民主决策。坚持实
施村级重大项目招投标和合同规范管理制度。非经营性资产的发包、租赁、转让，村级水利、道路等重大工程项目建设，坚持公开、公平、公正的原则，一律面向社会公开招投标，杜绝“暗箱操作”。深化民主监督的推进力度，自觉接受群众的监督。健全村务公开制度，我们始终做到按月以橱窗形式对外公布，广泛接受群众监督，保障了村民的知情权。
5、条线工作扎实推进
一是计生工作进一步加强，计划生育率达到100%；
严格落实计生奖励扶助政策，全年新增奖励扶助对象11人；
同时，12630元独生子女费发放到位。
二是治保调解和外来人口管理进一步规范，全年无重特大案件和事故发生，同时积极调处矛盾纠纷，调处率达到98%，有效地控制了矛盾激化，维护了一方平安。
三是民兵和团支部工作协调发展，应征入伍一名，发展、迁入团员5名。
四
是民政工作得到落实，全村低保户32户共计37人，贫困结对、助学6人，资助2.8万；
危房改造11户；
七
一、九九重阳、春节等节日慰问约460人次，涉及金额2.5万余元；
同时还为29户困难家庭争取到了6万余元的医疗、慈善等民政救助。
五是土管工作能严格按照审批制度加以落实，违章建筑明显下降。
六是信访工作专人负责，及时掌握了解矛盾信息，矛盾解决在基层，控制在萌芽状态，无一起越级上访事件。
七是残联、老年人等组织不断健全，老年人合法权益受到保护，70周岁以上老人每月30元的养老补贴按时足额发放。
此外，今年城乡居民社会养老保险有新增了122人，参保人数达484人；
参加城乡合作医疗3204人，参保率达到99.7%。
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足，还有很多的方面需要在以后的工作中加以改进和完善。一是农业发展缺少特色产业、规模化产业，二是对村域内企业环境污染监管感觉力不从心；
三是班子成员的整体素质还有待进一步提高。
明年的工作目标和打算
一、2014年的具体目标。全村工农业总产值超8.39亿元；
村可支配资金达到520万元，其中固定收入达到450万元；
农民人均收入达到12800元；
二、2014年的工作打算
1、农业方面，主要是加强服务，粮食种植统计补贴到位，进一步完善农田谁建设，完成好新一轮的流转田的发包工作。
2、工业发展，主要有三个项目，一是投资920万元，与南星村联建7600平米标准厂房；
二是投资300万元，与8各村联手开发公建配套房；
投资120万元建造两幢750平米的厂房。上述几项总投资约1340万元。
3、按照上级文件精神和统一部署，公开、公平、公正地做好两委班子及相关组织换届工作。
4、继续抓好党建工作，巩固党建示范点的工作成果，严格落实党建工作制度，开展好各类例会、活动，通过深入开展创先争优活动，强化党员干部管理，充分发挥党员干部先锋规范作用，同时积极培养和发展好新党员。
5、规范化管理，进一步规范村务管理、推进村民自治、推进村务公开提高依法治村的自觉性，同时提高村民的民主意识，法制意识，促使农民自觉履行应尽的义务，逐步使村民的思想和行与依法治村，民主管理的要求要适应。
6、计生、信访、土管、民政等条线工作按照要求有条不紊开展，强化条线平台建设，积极开展各类创建，提升村的品位和知名度。
7、创建工作，为了进一步提升村的品味，11年度我村将以“省级文明村”、“五星级党建示范点”为重点，各条线创
建齐头并进，在创建的同时大力推进村的全面建设。
新的一年是新的开始，又将迎来新的挑战和机遇，望镇党委政府及广大党员、群众能一如既往给予我们村两委班子更多的理解和支持。并让我们共同携手，把我们xx村全面工作推向又一个新的高度。谢谢大家！！
xx村党总支
xx村村委会
2014年1月
行风听证会汇报材料
桦川县东河中学
一、听证事由
对东河中学依法治校、端正行风的《行风建设汇报材料》进行听证。
二、听证会举行的时间、地点和参加人
时间：2014年4月26日下午14时
地点：桦川 东河中学三楼校长会议室
参加人：
听证主持人：叶金凯
听证发言人：孙学志
听证监察人：秦 君
李玉林
听证记录人：杨小光
听证家长代表：齐桂玲、沈艳忠、呼玉彬、杨俊江、王福金、于友、李伟良、孙宝成等16人。
三、各个方面听证代表的主要意见及理由
本次听证会共收到各方面听证代表意见共计17条，归纳如下：
1、报告的指导思想需要充实，使之具有更切实的指导意义和目标要求。
2、加大对学校周边安全的力度，明确目标，早日实现“平安学校”的目标。
3、进一步降低学生食宿费用，提高食宿质量。
4、密切学校与社会的双边互动，切实履行学校行风建设。
5、不设学子宴，落实“群众满意学
校活动”
四、决策发言人的主要意见及理由
针对听证代表的各项意见及理由，听证发言人进行了回答：
学校召开政风行风听证会，认真整理家长、教师提出的意见与建议，听取并收集家长与老师们对本单位政风行风建设的意见和建议，并将问题与意见归纳整理，写出会议纪要。对整理出的意见与建议认真进行落实与整改，落实整改责任人，撰写整改方案。
五、听证会评议情况和听证意见、建议的采纳情况
1、采纳了代表提出的关于加大对学校周边安全的治理力度的意见。
2、采纳了代表提出的关于改善学生食宿问题的合理化意见。
3、采纳了代表提出的减少作业量的建议。
4、采纳了代表提出的意见，在今后的工作中加大家访力度，做到教师与家长的有效沟通的建议。
行风听证会汇报材料
桦川县东河中学
一、听证事由
对东河中学依法治校、端正行风的《行风建设汇报材料》进行听证。
二、听证会举行的时间、地点和参加人
时间：2014年5月13日上午10时
地点：桦川 东河中学三楼校长会议室
参加人：
听证主持人：叶金凯
听证发言人：孙学志
听证监察人：秦 君
李玉林
听证记录人：杨小光
听证家长代表：许景友、于洪军、关龙波、张志国、王福金、于友、吴兴发、孙宝成等15人。
三、各个方面听证代表的主要意见及理由
本次听证会共收到各方面听证代表意见共计18条，归纳如下：
1、报告的指导思想需要充实，使之具有更切实的指导意义和目标要求。
2、加大对学校周边安全的力度，明确目标，早日实现“平
安学校”的目标。
3、进一步降低学生食宿费用，提高食宿质量。
4、密切学校与社会的双边互动，切实履行学校行风建设。
5、不设学子宴，落实“群众满意学校活动”
四、决策发言人的主要意见及理由
针对听证代表的各项意见及理由，听证发言人进行了回答：
学校召开政风行风听证会，认真整理家长、教师提出的意见与建议，听取并收集家长与老师们对本单位政风行风建设的意见和建议，并将问题与意见归纳整理，写出会议纪要。对整理出的意见与建议认真进行落实与整改，落实整改责任人，撰写
整改方案。
五、听证会评议情况和听证意见、建议的采纳情况
1、采纳了代表提出的关于加大对学校周边安全的治理力度的意见。
2、采纳了代表提出的关于改善学生食宿问题的合理化意见。
3、采纳了代表提出的减少作业量的建议。
4、采纳了代表提出的意见，在今后的工作中加大家访力度，做到教师与家长的有效沟通的建议。
行风听证会汇报材料
桦川县东河中学
一、听证事由
对东河中学依法治校、端正行风的《行风建设汇报材料》进行听证。
二、听证会举行的时间、地点和参加人
时间：2014年3月27日下午13时
地点：桦川 东河中学三楼校长会
议室
参加人：
听证主持人：叶金凯
听证发言人：孙学志
听证监察人：秦 君
李玉林
听证记录人：杨小光
听证家长代表：刘春锁、张建军、崔长林、刘兴海、马青洋、徐功兵、任宝库、齐明等14人。
三、各个方面听证代表的主要意见及理由
本次听证会共收到各方面听证代表意见共计15条，归纳如下：
1、报告的指导思想需要充实，使之具有更切实的指导意义和目标要求。
2、加大对学校周边安全的力度，明确目标，早日实现“平
安学校”的目标。
3、进一步降低学生食宿费用，提高食宿质量。
4、密切学校与社会的双边互动，切实履行学校行风建设。
5、不设学子宴，落实“群众满意学校活动”
四、决策发言人的主要意见及理由
针对听证代表的各项意见及理由，听证发言人进行了回答：
学校召开政风行风听证会，认真整理家长、教师提出的意见与建议，听取并收集家长与老师们对本单位政风行风建设的意见和建议，并将问题与意见归纳整理，写出会议纪要。对整理出的意见与建议认真进行落实与整改，落实整改责任人，撰写整改方案。
五、听证会评议情况和听证意见、建议的采纳情况
1、采纳了代表提出的关于加大对学校周边安全的治理力度的意见。
2、采纳了代表提出的关于改善学生食宿问题的合理化意见。
3、采纳了代表提出的减少作业量的建议。
4、采纳了代表提出的意见，在今
后的工作中加大家访力度，做到教师与家长的有效沟通的建议。
病例讨论医疗纠纷听证会情况汇报
尊敬的院领导：
12月10日下午2:00由医务科组织心内科相关人员举行高攀医疗纠纷听证会，专家组分析意见总结如下：
一、病历资料记录完整，程序规范，医师根据病人病情处理按医疗规范处理没有违规操作，病人出现病情变化后处理措施是积极、及时的。
二、造成病人死亡的原因有：
根据尸检报告结果，目前死因明确为原有扩张性心肌病合并多器官小动脉硬化，在消化道出血、电解质紊乱的基础上，出现心功能衰竭最终心肺功能衰竭死亡。
三、患者入院后的治疗与患者死亡不存在因果关系，但患者最终死亡原因为心脏衰竭，虽然患者入院时间短，而且以消化道出血入院，但仍然存在诊断
不明确，病人出现病情变化时对病情估计不足等缺陷。鉴于目前医疗大环境，医疗技术鉴定或司法鉴定不会考虑院方的客观原因，只要你没有预见到，并且没有及时沟通都会认定院方有部分责任，有责任就要赔偿。但患者死亡后患者家人一致认为患者死于药物过敏，而我院解释为患者原有心脏基础疾病导致患者死亡，尸检报告支持我院说法，如通过法律程序按我院聘请律师根据尸检结论初步预算在10万左右，故建议此案首先进行调解处理，如果调解不成再通过法律程序为宜。
以上情况，特此汇报。
学生工作汇报主题篇五
电子电气工程系学生工作汇报
一、领导关怀：
多年来，电子电气工程系在学院党、团、行政的领导下，通过党总支、团总支、学生工作者、学生会认真组织、细致工作，通过优秀人员和团体的示范、引领，切实有效地把全系719名同学团结在一起，共同成长、进步。
二、获得荣誉：
近年来，我系得到了学院、上级的肯定，获得了一定的荣誉。如：
2010-2012年连续3年获得学院 学生工作先进集体；
2010年、2011年优秀团总支；
2012年 社会实践先进团总支；
2012—2013学年先进团总支；
2010-2012年 就业工作先进集体；
教室、宿舍管理工作 2010年第一名；
2011年第二名；
2012年第一名 应用电子技术协会每年获得学院明星社团称号
2013年，我系团总支作为创先争优基层组织示范建设单位，将继续努力开展好工作。
三、学生工作具体开展情况：
（一）组织领导 1．学生工作计划、总结
几年来，在系党政的领导下，我系学生工作始终坚持全面贯彻“以学生为本”的理念，以改革创新精神加强大学生思想政治教育工作，按照构建和谐校园的具体要求，落实有关学生工作的文件精神，以培养和提高电子电气工程系学生的综合素质和创新能力为出发点，积极探索各种有效措施和开展活动，多方位开展学生工作。
每年我系都按照这些理念和学院学生工作要点，制定工作计划；
按照学院学生工作量化考核办法对学生工作进行自查和总结。
2．学生工作例会
每学期，系部以党总支书记牵头，召集所有学生工作者，召开三次以上学生工作例会，会议涉及对前期工作分析、梳理和总结，对后期工作的具体安排，会议有内容、有重点、有措施。若遇突发事件或重要事情，我们也将随时组织会议，讨论、制定方案，并实施。3．学生教育专题会议
我系坚持每月举行一次学生干部例会，每学期召开两次三会会议，集中听取各部门工作情况、意见及建议；
对工作进行协调、部署；
对优秀学习干部进行表彰。
针对学生集中情况，我们也组织全系性的学生教育专题会议，如：宣传贯彻“十八大”精神专题会议、珍爱生命专题会议、入学安全教育专题会议、校风学风专题会议。
4．参加有关会议和活动
我系学生工作者积极参与学院、学工部组织的学生工作例会和各项会议，认真领会会议精神，并及时、主动向上级反应学生工作情况。系部通力配合学院开展学生活动，保证各项活动顺利、有效开展。系部还组织学生工作者在学院的安排下外出参加会议、考察其他学校学生工作。
5．队伍建设与管理
我系学生工作线路是：系党总支书记负责管理系团总支书记和辅导员队伍，系团总支书记负责管理团总支、学生会和各班团支部，辅导员队伍分管各班班委和学生。我系还设立了辅导员助理和企业辅导员，辅导员助理协调辅导员开展各项工作；
企业辅导员间断性地来学校对学生进行企业文化训育。
我系的学生管理队伍和学生干部队伍机构健全，都进行严格的管理。辅导员工作、学生组织活动者有详细的记录。每学年，我们还会针对不同情况对学生工作者进行培训，对学生干部进行培训。
6．学生工作研究与探索
我们在开展学生工作时，有计划、有方案、有思考、也有研究。2011年，我们承担了省级研究课题。2012年，学生工作者在公开刊物发表论文6篇，蒋雯老师论文《》获得论文评比二等奖。今年，我们也在继续探究时代背景下的相关课题。
7．学生档案收集与管理
我系注重学生档集的收集与管理，学生基本档案电子资料都辅导员统一收集整理，并及时更新。辅导员还会针对专项资料进行收集整理，如：学生奖助贷资料、学生奖惩情况资料、重点辅导对象资料。团总支办公室主要收集各种学生活动资料和各部门汇总资料。每学期组织人员对档案资料进行整理、补齐。
（二）思想教育 1．政治理论学习
我系以各班为单位设有政治理论学习组，各班团支部书记负责组织，辅导员老师进行指导。主要学习党、团相关文件精神，近期学习了党章及团章、党的“十八大”精神、习近平“五。四”讲话精神、争先创优相关文件精神。并组织全系学生利用会议和网络进行政治理论学习。
2．主题教育和团日活动开展
我系根据学院统一安排，认真组织开展思想教育活动，间周一次开展主题团日活动、间周一次开展主题班会，活动由辅导员负责组织策划，系团总支组织部活动全程监督，保证活动贴近主题，全员积极参与，起到教育意义。活动有记录，有总结。
3．学风建设活动
我系把学风建设落到实处，系学习部负责监督各班学习、自习考勤和纪律。辅导员负责对各别学生进行规范教育。我们通过开展学风校风知识竞赛，激发学生学习兴趣。我们系还专业制定了学习跟踪计划，把班级分为6个学习小组，通过每周填写表格，反馈学习情况，系部根据情况作出相应调整。
4．学生党、团工作
我系党、团工作一直开展较好，团员人数占总人数的95%以上，团费收缴工作达到100%。系安排专人负责推优入党、发展党员、团员工作。同学入党积极性高，先后有218人参加党校培训，并顺利毕业，其中有85人被评为“优秀学员”，我们对发展党员工作也精益求精，对入党人员的考查也是逐年加强，促使党员素质有较大提高。
5．心理健康教育
我们深知抓好学生心理素质教育的必要性、重要性。特别是通过学院近几年突发事件，我们都把心理健康教育列为学生工作重中之重。首先，辅导员对所管辖学生信息、动态了如指掌，对有心理问题、暴力倾向、重大疾病学生重点照顾，随时帮助。第二，通过主题班会对学生进行普及教育，让其正视心理问题，改善心理健康。第三，安排心理辅导员、学生干部和同宿舍学生对心理健康预警学生关心和疏导，并及时向老师汇报情况；
第四，配合学院做好“新生心理普查”、“心理健康活动月”等活动，促使学生重视心理健康，帮助部分学生调整心态，防范于未然。
6．学生创先争优活动
通过一年创先争优活动，我们在学生群体中设立了示范岗和基层示范单位，他们通过帮扶、引领，在学生中树立了良好形象。今年，我们保证创先争优常态化进行，经过竞聘选取了5位示范岗和2个基层团支部，我们团总支也作为基层团总支，力争向全院表率、示范。我们准备以此为契机，开展常态化活动，辐射、带动人人创先争优。
（三）日常管理 1．学生宿舍管理
我系每年宿舍管理工作都获得优秀，系宿管部主要负责宿舍卫生、早晚归、大功率电器检查工作。工作认真、细致，对有问题宿舍都耐心劝导。我系也不定时组织人员对宿舍进行检查，辅导员也经常深入学生宿舍督导。
2．学生违纪管理
我们对学生违纪进行了统一管理，加强监督，对于个别学生情况给予预警，杜绝学生出现违纪现象。对于违纪学生，我们一般都按学院相关规章制度及时处理。一年来，学生无纪律处分，无通报批评。
3．早操及大型活动
早操、大型活动、公益劳动、学生会议等参加人数都达到95％以上，系部安排教师专人负责会场秩序、纪律。但也有个别活动出现部分学生迟到、早退现象，对于此类情况，我们都及时上报并给于相应的教育和处理。
4．教室清洁卫生
教室卫生我系都分配到每个班具体负责，各班学生轮流打扫。我们还注重卫生宣传，要求学生不带早餐、零食到教室；
不在教室产生垃圾；
注意个人形象和卫生；
爱惜公物；
节约能源。从每月学工部提供的教室卫生打分，我系教室卫生工作表现良好。
5．学生资助管理工作
我系按要求，认真落实宣传评选，确保公平公正的选举结果，做到让真正优秀的人得到奖励，让真正需要的人得到奖励。
（四）活动开展 1．专题讲座或学术报告
我们通过开展多形式的讲座对学生进行综合能力、素质训育。每年我们都定期安排新生入学讲座、安全教育讲座、心理卫生健康讲座、学习党团精神讲座、青年修养讲座、电子电气专业知识讲座、职业规划讲座、时事政治讲座。近两年，我系还承接了学院“科技文化周”活动，通过办科普讲座、办科技作品展和科技下乡推广科学文化。
2．专项技能竞赛
结合我系专业特色，我们每年定期开展电子知识竞赛、电子产品制作比赛，并利用课余时间对学生进行培训参加国家级电子设计大赛，每年都获得不俗成绩，2012年“led灯”作品还获得全省高职组唯一“ti”杯。今年，我们还组织学生参加第八届“发明杯”创业创意大赛。通过这些比赛激发学生专业学习兴趣，引领学生提升专业能力。
3．文化体育活动
我系全力配合学院内涵发展，建设学院文化品牌，积极参与学院组织的校园歌手比赛、“涪水红帆”科技文化艺术节等大型活动，推选精品参赛学院比赛。我们系部则组织一些少而精的文体活动丰富学生生活，如：诵读活动、演讲比赛、趣味运动会。
4．社会实践及志愿服务
我系认真做好学生暑期社会实践活动，组织学生学习相关文件政策，鼓励学生参加“三支一扶”计划、“西部志愿者”计划、大学生参军、十二届省运会志愿者等工作。并组织大学生志愿者在校内外开展活动，积极引导大学生三观，树立其社会负责感。
5．学生社团建设
我系分管应用电子技术协会和柏狮青年社两个社团。应用电子技术协会成立多年，主要开展活动有：协会会员培训；
间周一次的校园义务维修活动；
每年一次的科技下乡活动；
每学期一次的科技作品展；
参加各级电子设计比赛。社会管理到位，运作良好，年年被学院评为优秀社团。
柏狮青年社是与四川柏狮光电技术有限公司基于校企共育人才共同成立的社团，社团旨在对社员进行企业文化熏陶、职场技能培训和社员创造思维训练，并且为社员渐进式进入企业提供渠道。现目前，公司已为社团提供了活动条件，为优秀社员提供了一期奖学金，也派专人定期来校进行指导。
1． 学生经费不足。
2． 学院常规活动比较频繁，系部没有精力组织特色活动。
3． 学生工作与活动的开展，参与面不广泛，有些活动没有起到效果。
4． 对系部的特殊人群关注度不够，对于个别同学还没有找到切实有效，帮助其改善、提高的方法。
5． 利用新媒体对学生进行思想教育的程度还不够。
对三会干部的意见：
1． 干部、优秀学生、优秀集体是否主动关心了身边的同学？到底在学生群体中起到带头、引领、示范作用没有？
2． 学生活动是不是可以通过多种形式来开展？学生活动的辐射面有多大？是否起到了效果？
3． 学生的积极性越来越低，会风一直不好。
4． 学生会、团总支对各部门指导和统筹还不够，各部门每年的工作计划还不具体，每个部门不要拘泥于部门以前做了什么工作，而是要深入思考部门的本职工作是什么，通过什么样具体有效的形式来服务、带动身边的人。
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