下面是小编为大家整理的十一月份工作计划开头(四篇)（范文推荐）,供大家参考。
时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
十一月份工作计划开头篇一
第一学期工作计划
一、指导思想
本学期，我校坚持以 “三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展“创先争优”活动；
坚持科学管理，强化德育建设；
坚持以质量意识、安全意识、服务意识、奉献意识、创新意识，为办学思路；
继续规范办学行为，提高教育教学质量，提升办学品位，为办人民满意的学校而努力奋斗。
二、加强队伍建设，全面提高教师的综合素质
1、加强思想政治工作。认真学习党的十七大、十七届四中全会精神，联系教育工作实际，通过集体学习和自学相结合，认真组织教师进行《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和政治理论学习，本学期全体教师摘抄政治学习笔记不少于5000字，撰写心得体会1篇。校党组织要加强提高党员领导、群众干部的政治思想素质，努力做到“五带头”，从而严格要求自己，在师生中树立标杆形象，使他们真正成为师生的楷模，教学中的骨干，努力推进学习型党组织的建设。
2、加强教师职业道德建设。继续组织广大教师深入学习“一德一法”即：《中小学教师职业道德规范》和《教师法》。
1 通过开展形式多样和扎实有效的教育活动，帮助广大教师全面了解新时期教师职业道德的基本要求以及教师的权利和义务，从而营造良好的教书育人环境。并继续完善《“减负”工作实施方案》，坚决杜绝歧视、体罚或变相体罚学生的现象，遏制乱补课、乱办班现象，规范教师职业行为，全面提高师德素养。
3、全面提高教师业务素质。（1）以教务处为龙头，以各大教研组为中心，积极组织新任教师新课程培训、专任教师远程教育培训和薄弱学科教师培训，保证教师的继续教育，促进了教师的有效发展。（2）深入开展“青蓝”工程拜师活动，充分发挥优秀教师的示范引领作用，大力培养和扶植青年教师，本学期将开展八年级语、数、外公开课讲授活动，通过活动使学校逐步建立起“学科带头人领衔、骨干教师为主体、合格教师为补充”的教师梯队，引导广大教师走专业化发展的路子。每位教师每学期听课不少于10节，校级领导每学期听课不少于20节。（3）继续加强教师基本功训练（三字一话），要求粉笔字课间和课后给合训练，毛笔字自主训练，钢笔字45岁以下教师天天练，人人平时讲普通话，走进课堂必须用普通话进行教学。
三、加强德育建设，全面推进学生素质教育
（一）切实加强中小学德育工作。
1、深入开展“三讲两实践”系列教育活动及弘扬民族精神月活动。
2、切实开展“法制宣传教育年”活动，培养中小学生的法律意识，围绕“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”的主题。树立中小学生社会主义法制观念，养成守法习惯。主要开展“五个一”活动：①每个同学办一期法制教育方面小报；
②学校组织一次法制讲座；
③每个班级召开一次以法制安全教育为主的主题班队会；
④举办一次师生共同参与的与法制有关的名言警句书法比赛；
⑤致家长一封公开信。向家长宣传法制知识引导学生守法，自觉协助学校做好学生法制教育工作。
3、以课堂为主渠道，以节日教育为载体，以每周一升旗仪式为平台，对学生进行诚信教育，理想信念教育、传统教育、爱国主义教育、养成教育。
（二）精心策划、精心设计，全面推进我校校园文化建设。一是坚持高标准、高品位稳步推进校园文化建设。二是通过有突出教育性和特色性的教育活动，努力培育健康向上的校园精神。三是开展丰富多彩的校园文化活动，逐步形成厚重的校园文化积淀和清新的校园文明风尚。营造良好的育人环境。本学期，学校将举办首届科技节展演活动。
（三）、德育处要加强班级管理，规范班主任工作考评。
1、继续完善班级管理制度，切实加强班主任队伍建设，通过学期前、学期中，组织开展班主任工作研讨会，提高班主任工作水平。
2、完善学校德育管理制度，学生日常行为考评细则，通过考核机制，科学的评价班主任工作。
3、继续继续狠抓值周3 工作，通过对班级纪律、卫生、放学路队等项目检查、考核。使班主任管理工作科学化，规范化。
（四）、开展心理健康教育。各班主任要把心理健康教育活动作为德育教育的一个突破口，培养学生学会宽容、学会关心、学会感激、敢于面对挫折，勇于克服困难，坚韧不拔的良好心理品质。
（五）、充分发挥家庭教育、社会教育功能，逐步发挥家长学校的教育作用，定期召开学生家长会，组织家长代表进行评教活动，并根据实际情况组织学生到社区参加一些公益活动，逐步形成学校、家庭、社会三位一体的德育网络，充分发挥各层次职能，使德育工作真落到实处。
（六）、加强学校体育工作。要求体育教师积极利用现有体育器材，上好体育课，积极开展两课三操活动。确保学生每天锻炼一小时。精心组织，开好市十一中第二届冬季“三跳”体育运动会、七年级队列队形体操比赛。
（七）、积极开展节日系列教育活动，组织开好国庆节系列活动、建队日歌咏比赛、重阳节社会实践活动、元旦班级活动，对学生进行各种能力培养，使其成为新世纪的复合型人才。
四、强化教学管理，提高教育教学质量
1、抓课堂教学，提高教学效率。教务处要严格按照新课程标准和学校计划安排教学课程，各科任教师备课要吃透教材，了解学情；
教学要注重学习方法指导，对学生分层要求，分类要
4 求；
练习要精选习题，抓实错题订正，防止机械重复，减轻课业负担；
此外，教师结合教案、课堂两方面做好教学反思，改进教法，提高教学效度。
2、开展“教学质量监测”活动。教务处将在学初、学中、学末对教师的课堂教学、教案、学生作业进行定期检查和不定期抽查，做好记载、定期反馈，为绩效考核提供有力的依据，同时教务处要狠抓考风考纪，注重考试的实效性。做到教学常规管理精细化、长效化。
3、抓课题研究，提升教研水平。教务处、教科室要加强对立项课题的实验过程管理，组织各课题组定期研讨，积累资料，总结经验，齐全档案，为顺利结题做好准备。积极引导教师在日常教学中树立科研意识，激励教师在科研指导下进行教育教学实践，积累素材，结合反思，撰写心得，提升教育教学层次。本学期，每位教师每学期撰写教学反思5篇，教育教学论文或教学案例1篇。学校将完成两本校本教材的编写工作。
4、抓学科竞赛，促教学质量。结合学科特点，教师要对学生进行思维能力和实践能力、创新能力的训练，积极开展形式多样的学生竞赛及课外活动，真正起到张扬学生个性的目的。本学期将举行
二、四、六年级数学竞赛，七年级作文、数学、英语竞赛，八年级物理竞赛。
5、抓好起始年级教学管理工作。本学期开学初，学校将组织召开七年级新生入学教育大会、一年级新生家长会，从而
5 促使新生尽快适应学校管理，尽早投入到学校这个大家庭中。并对一年级任课教师教学工作进行一次全面的检查。
五、强化学校管理，促进学校和谐发展
1、全面加强学校安全稳定工作。继续执行行政领导带头值班制度，门卫24小时值班制度，禁止闲杂人员和外来车辆进入校园，重点防范传染病、交通、楼道等安全事故。并协调配合有关部门，加强校园周边环境综合治理，力求创建“平安校园”，使学校成为师生工作、学习、生活的乐园。
2、深入开展“创先争优”活动。结合工作实际，学校以教育教学工作为中心，将不断强化基层组织建设，努力做到“五个好”，不断提高领导班子管理和服务水平，逐步深化教育改革，通过发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推进我校教育教学工作做贡献。本学期，学校将通过做好党员群众干部的宣传动员、推行承诺、组织学习、评先优秀等工作，深化认识，统一思想，引导广大教师积极投入创先争优活动中来。
3、继续推进我校的“双创”工作。继续落实“双创”工作责任制，逐步完善双创档案，争创“绿色文明示范学校”，继续组织全校师生学习“健康知识知晓率、健康行为形成率和环境教育普及率”，上好健康教育课（每周0.5节）和环境保护课（每学期6课时），为我市“双创”工作夯实基础。
4、切实加强党风廉政建设。建立监督并重的惩治和防腐体系，全面落实党风廉政建设责任制。加强重大事项报告制度、述廉制度、责任追究制度，增强我校领导干部廉洁自律意识和
6 廉洁从政意识。充分发挥工、青、妇等群众组织的作用，进一步加强学校民主管理和民主监督，不断完善校务公开制度。
5、本年度，将继续充实、完善学校各项管理制度，用制度来规范学校的管理；
修订完善教师绩效工资分配方案，真正做到多劳多得，优绩优酬，更好地调动全体教职工的工作积极性和创造性。
6、加强食堂质量和卫生的管理，努力提高食堂服务质量和水平，使师生吃的放心，吃的舒心。加强对从业人员的安全防范教育，确保全校师生的饮食安全；
切实做好学校住校生的管理工作。
7、严格实施“三查”制度，并做好计生双向管理工作，保证不出问题。
8、严格执行上级财务政策，做好开源节流工作。坚持勤俭办学的方针，加强财务管理，把好经费开支关，严格财务纪律，计划开支，廉洁奉公；
加强学校财务支出审批制度，严禁超额支出。
二〇一〇年八月二十二日
十一月份工作计划开头篇二
冠县兰沃乡联合校十一月份德育工作计划
本月是爱家乡教育及好习惯养成月，结合学校实际情况制定计划如下：
1、各中队分批去校外活动基地——兰沃乡敬老院活动。（第二、三周）
2、结合一日常规，落实并检查好习惯的养成习惯（第四周）
3、举行爱家乡书法、绘画、手抄报比赛（第三周）
4、继续加强预防甲型流感措施。
5、迎接家长开放日，排练节目办好学校文艺汇演，书画展览及体育活动。
6、各校完成县关心下一代委员会布置的检查任务。
兰沃乡联合校
2012年11月30日
十一月份工作计划开头篇三
2009年十一中学工会工作计划
一、指导思想
以党的十七大会议精神为指导，深入贯彻科学发展观，在上级工会 组织的领导下结合本校实际，团结广大教职工，继续深入开展教育教学改革，加强学习，女里促进教师队伍素质的提高。认真履行工会职责，维护好全体教职工的合法权益，搞好民主管理，建好教职工之家，为推动学校工作再上一个新台阶而努力奋斗。
二、主要工作
1、认真学习贯彻区教育工作2009年工会工作计划，在认真履行工 会职能的基础上，加强自身建设，不断提高工作水平，在不断提高服务能力上下功夫，开拓工会工作新思路，努力造就学习型、服务型、创新型工会。
2、协助党政搞好师德建设。加强教职工的理论学习，通过各种形式 宣传科学的师德理念，引导教师牢固树立奉献教育，爱生敬业，团结协作，勇于创新的思想，树立和展示教师良好的形象。
3、认真组织、积极参加上级工会组织开展的各项活动，充分准备，争取取得好成绩。平时配合学校的教育教学工作，开展好教育教学活动，组织教职工开展粉笔字、钢笔字、毛笔字等大练基本功活动。组织开展庆“三·八”节活动。同时认真组织对《中华人民共和国妇女节保障法》的贯彻学习，提高广大女职工对自身权益的认识、理解和维护。做好女教工每年一次的妇科体检工作。
4、开好教代会，充分发挥教代会的作用，好教代会职权，切实保 障教职工依法参与民主管理、民主监督，落实教职工在学校当家做主的政
治权。全面推进校务公开，做好校务公开的内容、程序、形式的规范化和制度化。组织教职工认真学习《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》等法律法规，依法履行好维权职责。进一步带领广大教职工为办好学校献计献策，做好工会财务经费管理工作，保障经费的合理使用。
5、拓展思路，搞好建家工作，办教职工满意的工会之家。把教工之 家建成学习之家、民主之家、发展之家、维权之家、温馨之家。
三、具体措施
1、认真学习区教育工会2009年工作计划，结合本校实际制订出 2009年十一中学工会工作计划。
2、与行政部门密切配合，按计划开展好各项活动，按时、积极、有 准备的参加上级工会组织的活动。
3、印发《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》、《教师职业道德行为 规范》，并组织好学习。不断提高广大教师的法律意识、维权意识。
4、调查好困难教职工的情况，帮助教职工解决好生活中遇到的困 难，使教职工都能安下心来认真工作，解决好教职工中午吃饭问题。
5、进一步规范校务公开制度，严格按公开内容、形式、时间和要求 进行公开，广泛征求教职工对学校工作的意见和建议，保证经费的合理使用。
附活动安排表
活动安排表
一、二月
走访慰问困难职工
三、四月
1、学习贯彻区教育工会工作计划
2、制订学校工会工作计划
3开展庆三八节活动
五、六月
1、参加区教育工会开展的教师毽球比赛等活动 2召开职代会
七、八月
做好上半年的工作小结
九、十月
1、协助行政做好教师节、国庆节、中秋节的庆祝活动
2、组织参加区教育工会举办的教师书法比赛等活动 十
一、十二月
1、作好困难职工的调查工作
2、做好年终工会工作总结
3、迎接上级年终工作检查
2009年3月
十一月份工作计划开头篇四
说到写工作总结可能很多人都会很苦恼，因为我们大多数时间里都是学习专业知识，而不是如何写好一份工作总结。事实上工作总结十分重要，一份好的工作总结可以帮助你杨帆起航，走上人生的巅峰。下面就是小编给大家带来的华为二十一工作计划，希望能帮助到大家!
工作计划范文(一)
妇产科医生守护着女性的健康，迎接每一个小生命的降生，为未来人口的身体质量把好第一关。以下是我的工作计划：
一、医疗方面
在科主任带领下，在主治医师的指导督促下，认真及时完成门诊、计划生育及病区的日常医疗活动。严格按照《病历书写规范》的要求认真负责和实事求是地完成病历记录，住院病历及观察病历必须在病人入院后24小时完成，主治医师必须在48小时内对住院医师的病历进行检查和审签。抓好薄弱环节，把好病史质量关。凡属疑难危重病人，科内随时组织讨论，制定治疗方案，不断提高诊断符合率和抢救成功率。
二、学习方面
继续重抓三基训练，准备从今年年初起组织每月业务学习二次，力求内容实用，科技含量高理念新，可操作性强，做到有计划，有针对性，有备课，并定时间定地点定内容定主讲人。计划进行二次“三基”考试，对年轻医师的基本理论，基本操作加强督促训练，同时通过外出进修学习听专题讲座等学术活动，提高整体素质。
三、管理方面
抓好各项制度的落实，立足点放在医疗上的各项制度的严格执行，杜绝差错事故的发生。继续做好各项登记记录工作。凡属二乙医院必须的记录项目，均应及时认真登记记录，指定专人负责，定期检查督促。加强医德医风建设，杜绝医疗工作中的不正之风。
工作计划范文(二)
第一季度
1、与责任村村委主任、书记建立联系，确定公共卫生联络员，移交公共卫生联络员台帐，健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道;
2、熟悉责任村基本卫生情况和居民健康状况，掌握责任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数，重点是流动儿童和孕产妇信息;
3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划，按照责任医生台帐要求，规范填写责任医生台帐日志;掌握责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数情况，高血压、糖尿病人分级管理，完成第一季度随访工作;
4、完成责任村居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作;刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期，开展第个世界防治结核病日宣传工作，发放外来建设者健康手册资料50份;
5、3月底前上报公共卫生信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作。
第二季度
1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户，完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;
2、完成社区居民花名册填写，掌握参保人数，为开展农民健康体检工作打下基础;
3、熟悉农民健康档案信息软件，完善家庭和个人健康档案信息数据，及时将随访信息记录入信息管理系统;
4、完成责任村流动人口调查摸底，完成责任村从业人员调查摸底，完成查螺筛查工作;
5、做好社区惠民政策宣传，配合做好一卡通的发卡工作;
6、规范填写各类台帐表册，迎接公共卫生半年度考核;
第三季度
1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户，完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;
2、根据半年度考核情况查漏补缺;
3、完成责任村改水改厕工作，落实水质监测;
4、配合完成中小学生健康体检。
第四季度
1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户，完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;
2、完成本年度责任医生全部工作，包括各类台帐表册，责任村家庭和个人档案建档率达到80%，重点人群建档率达到85%，慢病随访信息整理，健康档案信息化合格率80%以上，对各类信息进行汇总整理，做好年度工作总结，积极迎接卫生局考核评估。
农民健康体检
根据中心卫生院总体部署，完成责任村农民健康体检工作，及时将体检结果信息归类整理反馈，做好健康体检后续管理服务，及时准确将体检信息和随访情况输入健康档案信息管理系统。
工作计划范文(三)
一、总体目标
1、基础护理合格率100%。
2、急救物品完好率100%。
3、基础护理理论知识及护理技术操作考核成绩达标。
4、重病人护理合格率100%。
5.护理文件书写合格率≥90%。
6、控制成本，提高收益。
7、护理人员“三基考核合格率达100%。
8、病人对护理工作满意度为>95%。
9、严格无菌操作，做到一人一针一管一用。
10、常规器械消毒灭菌合格率100%。
11、全年护理事故发生率为零。
12、静脉穿刺成功率>95%。
13、院内压疮发生次数为零 (除不可避免压疮)。
二、主要任务
(一)确保目标实现，加强护理管理
严格执行各项规章制度，使护士们养成良好的行为习惯从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远发展。
(二)创新服务理念，发展和升华优质护理服务内涵
1、继续开展优质护理服务，创造“三满意”工程。
2、建立平等、博爱、和谐、互助的优质护理模式病房。
3、以病人的需要、方便、应答、满意作为病房优质服务工作的切入点。
4、做到“五主动”、“四个不”。热心接待要做到：主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍;耐心解释要做到：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行、患者有主诉不说没事。
5、注重收集护理服务需求信息，收集整理通过了解回访意见，和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，调动护士的工作积极性，从思想上，行动上做到真正的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。
6、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
(三)加强专科内涵建设，提高专科护理质量
1、重视每月的业务学习、护理查房。充分发挥专科护士的作用，每月举行一次专科知识讲座。
2、简化晨间集体交班，强化床头交班内容。利用床头交接班时间，护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行床旁专科理论知识讲解，并采取有效干预措施。
3、督促护理人员认真执行护理常规，护理制度，护理操作规程和病情观察，定期进行急救技术演练，使每位护士都能掌握急救药品及器材的使用。
(四)加强重点环节管理，确保护理安全，杜绝差错、事故
1、急救物品药品完好率100%。
2、质控人员每周对全科的仪器进行保养充电，每一位护士都必须知道各种仪器的使用和放置的位置。
3、抓好护理人员的环节监控;病人的环节监控;时间的环节监控和护理操作的环节监控。
4、发挥科内质控小组作用，节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均能保证护理主管在岗进行质控。确保护理安全。
5、药品的管理：
1)定期清点药品，防止积压、变质，发现有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品及时报废处理。
2)建立适量的药品基数，根据科室常规用药情况备药，做到既保证临床用药需要，又避免积压。建立贵重药品交接记录本，做到班班交接，账物相符，确保使用需要。
6、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。
(五)加强院感知识培训，预防和控制院内感染的发生
1、每月进行一次院感知识学习，加强换药室监管力度。
2、无菌物品与非无菌物品分开放置，使用后的无菌物品及时注明开启时间，定期消毒;每日由负责上治疗班的护士进行物品的检查与消毒工作。
3、对于医疗垃圾分开放置，每日由当班护士在下班前进行检查，并督促护工进行垃圾的日产日清工作;有消毒监控护士定期进行科室的宣教工作。
4、消毒液的浓度监测、空气培养、物表培养等，由消毒监控护士负责，并及时记录。护士长不定期监督检查结果，对于出现不合格检查结果，及时制定出相关护理措施，以确保护理安全。
工作计划范文(四)
展望未来，我还是觉得自己有着充足的信心，再去回顾一下这半年我觉得很真实，充满坚信，因为我们是护士的工作就是如此，一直在工作中对自己要求严格，上半年的工作已经在这种紧张的气氛下结束，不管是对自己，还是对今后都应该有一个长远的打算，工作更加如此，下半年正在飞速的向我走来，似乎在向我询问前进的方向，这就向我自己的工作一样我觉得下半年需要我有一个清晰的思路：
一、进一步完善工作，提高服务质量
下半年首要的工作就是我们科室的护理人员有一个服务意识，服务好每一个患者做就要做好，做就要做到让患者让自己满意，完善一下工作内容，上半年工作中没有一个长远的打算，而且上级下达的指令，给我我传达下去的时候动作不是很快，可是护理人员让我看到了些许的懒散，这是绝对不允许的，下半年的工作坚决不会允许这样的情况再出现，一名护理人员需要做的就是在工作中保持高效率，懒散的情况不能出现在我们科室，下半年需要继续完善工作。
服务也是一方方面，精确到每一位护理人员，保证每一个人都有这个高质量服务的意识，要进场提醒，我也会在下半年工作中个为提高服务质量更加努力，提高了服务质量也是为医院树立一个好的形象，提高服务质量需要下狠功夫，对于患者的态度要做到细心耐心，也需要培养护士的服务水平，一些专业的术语，跟患者打交道的方式，这样的技能就是提高服务质量的基本要求，在工作中不断的摸索，发现优秀的护士加以褒奖，提高护士们对工作的热情，在接下来的半年还需要加油。
二、加强管理，提高护士的素养
不管是做什么都需要一个好的职业素养，护理人员这种要求更高，今后的工作更加重要的是需要一种精神，一种对工作，对服务有追求的精神，下半年中也需要加强内部的管理，护士工作是一项艰巨的工作，日常的工作有很多，合理的分配每一个人的工作，交代好注意事项，有问题需要及时的解决，管理好这个团队需要很认真，很努力，不是靠说一两句，行动是我首要的工作。
护士的职业素养，培养每一个护理人员的职业素养，在工作中要有随时接受新知识的准备，护理工作也是这样，时代在进步，医学在进步，护理也在进步，加强自己的知识，深化自己的服务能力，养成一个好的职业素养。
工作计划范文(五)
随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标，儿科制定工作计划如下：
一、突出专科特色，打造护理品牌
护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是儿科护理工作的重中之重。科内重点培养2名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。
二、抓好质量管理
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以"病人为中"的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。
从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。
三、进行规范化培训
1、配合护理部，建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。
2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。
3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。
4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。
四、整理好护理流程和告知
1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。
2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。
五、切实落实"以病人为中心"的服务
1、完成护士观念上的转变，把过去的"要我服务"转变为"我要服务"。提高护士的礼仪与素养，创自己的护理。
2、把"以病人为中心"的服务，具体到护理行为的每一细节。
3、建立从入院到出院每一个工作环节的标准。
六、培养优秀的团队
1、发科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。
2、建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。
3、让每个人都参与管理，以增强其责任感和主人翁意识。
七、做好信息的传达和文件的整理
每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达，科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步，积极融入医院文化建设中。
八、开展护理成本效益的研究
避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，提供更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益。
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