下面是小编为大家整理的2023年公务员工作一年心得感受总结(五篇)(范文推荐),供大家参考。
工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
公务员工作一年心得感受总结篇一
我们是 的综合管理岗位,引用在高培中心培训时中组部一位领导的话就是“坐下来能写,站起来能讲,走出去能干”,在其中写是最重要的能力,领导——尤其是大领导身边的人,必须具备高层眼光,能写出符合其身份的文章来。我们的工作内容很大一部分也是写东西,搞材料——这也许在某些粪青看来是不屑的事儿,但是你平心而论,在一个大公司里,不也需要大量会写东西、写策划的人吗?
二、工作性质
谈到工作性质,可以探讨一下“公务员是不是社会精英”这个话题。
第一,知识结构。一般能通过国家公务员考试的人,基本上行测和申论是相对不错的(抛开运气因素)。行测就是语言表达、逻辑思维、数学计算、资料分析等基本能力,这些也是在公司里工作所必备的(少部分啥能力都需要进一步锻炼、就会开口仇富仇官的吊死在这个问题上没有发言资格);申论绝不仅仅是八股文,是基于对文章的理解,写出的对策和议论,没有一点的功夫是写不出上档次的文章来的。公务员考试是考察知识面、智商和基本情商的测试,能通过的人是相对报考同岗位者要更优秀的。有本事,通过考试再骂人不迟。
第二,工作能力。很多人混一辈子,也许还是科员或副科,就里面除了机遇和关系之外,工作能力占很大比重。一般而言,在 ,十年时间就能成为处级干部,但是也有不少人成不了的,就是因为能力不具备,光有智力,没有能力。在政府里能展现工作能力的,在社会上同样能干出一番事业来,你认同吗?
所以,好单位或者单位里干的好的公务员,就是社会精英。
三、待遇
相信很多人都对这个很感兴趣。
两个观点。第一,公务员不等于官员。很多人一说公务员,就因为隐性收入很多, 。。。你在公司里干活,人人都是总经理吗?人人都可以贪污吗?想想这个问题,就明朗多了。公务员队伍里,确实有极少数人是 ,但这个比例太低了,一百个人有一个就算不错了。全国708.9万公务员,87%都是科级及以下。你要说 、慵懒涣散,你公司里人人都是拼命干活吗?都是没拿公司一针一线吗?很多问题想想清楚,都一样的。我干了三个月的活了,我敢说,我周围没人有 行为,包括我们部门大领导(副厅级)。我们只是为政府打工的,企业里是为老板打工的,都在认认真真工作。我们出去吃饭聚餐,庆祝生日顺便欢迎我的加入,吃了500多都是花自己的钱。——现在中央八项规定,毛线都不能干。
第二,工资是阳光工资。公务员工资分为基本工资、生活补贴两大块。前几天有个新闻,说公务员工资很低的话题。据我了解,部分是真实的。但是由于记者表述不准确,让我们白白挨骂了。公务员工资分级别的,中央级、省级就适当多一点,多在生活补贴上,我的工资包括基本工资800多,生活补贴2000,交通补贴300,一共打卡是三千出头。其他呢?这个可以有,但是这个真没有。这个中秋、国庆什么都没发,我看天涯帖子,很多人在企业都发了月饼什么的,我们就一条群发的祝福短信。一些地市及县乡的公务员,在生活补贴上少一些,一个月1千多2千多是普遍的。我一哥们在湖北省一个县级市工作,一个月2050。另一个同学,女生,09年本科毕业考入银行,现在升到经理,年薪20w,羡慕死我!
待遇就这个情况。公务员就是稳定一点,不出错就不会开除,有个安全感,中国人最缺乏这个。再就有个尊严感,出去办事人家一看是兄弟单位的,有个熟脸。其他就是熬年岁,看有没有可能上去。
四、你适不适合公务员工作?
我现在有点后悔这个选择,当然走了这条路,就继续奋力往前。(那些说你不干自然有人干的吊死,还是没你说话的份。有能力的人,想进来自然会努力考)
如果你性格活泼开朗,能说会道,进大一点的公司也许是更好的选择,收入会更多;如果你具有很好的技能,例如水利、建筑、工程、生物、金融、经济、财会等应用型专业,到企业去,收入绝对是公务员好多倍;如果你学文科类专业,性格文静,没啥大追求,3-5年后别人住大房开好车而自己也许苦于供房、挤着公交车,这也不介意,那你就玩命考公务员——这是实话。很多人不适合公务员,但是被周围人包括父母所劝导来参加考试,结果耽误了青春。我们单位一起进来一哥们,拿到第一个月工资后感叹,草,比以前在国企收入低多了,以后只能靠老婆赚钱养家了。
公务员工作一年心得感受(精选篇3)
公务员工作一年心得感受总结篇二
__年2月31日,我作为__市地方税务局__年度招考录用的新公务员中的一员来到了税费服务局进行为期2周的实习。虽然这2周对于人生长河,如同白驹过隙一般的短暂;但将是我人生旅途中的重要一程。我将逐步完成从象牙塔到行政机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。来到服务局实习仅仅三天,我感觉自己无论在思想上还是行动上都有了很大的转变,学到许多东西,尤其是对如何做好一名合格的公务员,感触很深。结合自身,总结如下:
一、转变错误认识
没成为国家公务员以前,想到公务员总是觉得是“一杯茶一张报悠闲一下午”、“朝九晚五”的“滋润”生活;但是当我进入服务局工作的这三天,我才切身的感受到这种说法的错误。
第一天上班,8:30上班时间,8:15赶到办公地点的时候就已经几乎全员到齐。还在内心感慨自己来晚的时候,就开始我们实习的第一天,仅仅这一天我就见识到了工作的繁忙和琐碎细致。现实迫使我们以最快的速度进入了工作的状态。我们实习生还不了解情况,只能帮忙打字复印做些基本事情。但是就是这些最基本的事情,我也从中体会出了服务局工作的慎重和细致。办公室——公务文件要求严格细致,不容许丝毫差错。需要工作人员一遍遍的字斟句酌,字字核对。税费管理科——纳税人的减免税,缴纳各税费的正确执行,靠的就是管理科的各位前辈们的扎实深入的对政策法规的正确解读。不管是中午还是晚上,都有加班的身影。我深深的感受到了作为一位公务员为了更好的服务纳税人,身上所承担的重担。
二、认识自身不足
通过实习,接触到实际工作,我才知道在学校中,甚至在初任培训的三个月中针对性的学习,学到的都是书本上的死知识;必须在工作中不断的结合实际情况,结合自身的不足和工作内容,不断的去有目的的锻炼自己、提高自己。而现在,全新的工作,全新的环境,更加需要我们努力地学习,以尽快适应工作的要求。所谓“读活书,活读书,读 书活”我想就是这最好的阐释。
三、良好工作氛围
实习三天,感触最多的还是服务局的良好工作氛围。服务局的每一位工作人员都对我们新任公务员真诚的微笑和无私的帮助。我们都是初任公务员,在工作上有很多东西需要学习,需要提高,应该祛除眼高手低、好高骛远的习气,踏踏实实从小事做起,不懂就问,不懂就学,谦虚谨慎。和谐融洽的工作氛围是我们做好一切工作的基础。《大学》曰:修身、齐家、治国、平天下。这一直被国人奉为人生的行为准则,而修身是第一位的,我会在今后待人处事上更加谦虚,努力提高自身修养。
古人云:“学,而后知不足也”。经过三天的实习,我深深地感到作为一名国家公务员,为人民服务并不仅仅是一句嘹亮的口号,也不是一件轻松易做的事情;它不仅需要主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的各项素质。可以说,这次实习对于我不仅是及时的,而且是实际的。这次实习使我清楚地知道什么才是公务员的工作,什么是公务员应该具备的,有了这些切身体会,我会在以后的学习工作中有的放矢,不断提高自己,让自己能成为一名合格的公务员!
公务员工作一年心得感受总结篇三
大学生活结束,根据自己所学专业,我进入了房地产公司。在工作的两年中,我一直在施工工地承担现场管理工作。从最初的工程开工,到打基础,浇筑混凝土,砌筑主体,内外墙装饰等等,再到最后将楼房钥匙交到业主手中,我心里涌出的是一份骄傲与自豪。回想刚参加工作时,虽有一股冲劲,但缺乏耐心和认真的态度,故经常犯错,幸有同事与领导的帮助和指导,才让我渡过了那一段艰难时期。两年的工作经历让我学到了许多,也让我由青涩慢慢走向成熟,但我感触最深,收获最大的是我明白了要想把工作做好,必须要尽心尽力,尽职尽责。
在公司工作的两年中,我没有放弃学习,在平时注意理论学习和实践能力的提高。在今年我如愿考取了的公务员。刚踏上新的工作岗位,虽有几分忐忑,但更多的是激动和信心,我相信勤能补拙,只要自己始终坚持尽职尽责的态度,保持奋发向上的决心,就一定能把工作做好。
对于今后的工作,我希望通过自己的努力,认真做好以下几点:
第一 、与同事领导和谐相处,加强交流意识。办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往、后勤保障等各项工作,这必然要求有良好的沟通协作能力。对领导的各项工作指令要坚决服从,并及时保质保量地完成。多增进与领导的交流,准确领会领导意图,方便今后更好更高效地完成工作。与同事要和谐相处,团结合作,多向老同事学习经验,彼此取长补短,共同进步。在团队中,只有各个零件都转动起来,相互协作,才能保证工作持续有条不紊地进行。
第二 、要未雨绸缪,变被动为主动,有超前意识。办公室的服务职能决定了其工作的被动性,但要做好办公室工作就必须发挥人员的主观能动性,变被动为主动。对平时一些阶段性的、有规律性的工作要主动着手,提前准备。对领导临时交办的工作,要有灵活应变的能力,做到忙而不乱。要想领导之所想,谋领导之所谋,把工作做到前头,主动做好超前服务。
第三 、要不断加强理论学习,接收新观点新思想,有创新意识。创新是一个国家,一个民族,一个单位内在发展的动力。如何将创新意识落实到具体的实际工作中去,这就要求在平时密切关注反映社会、经济活动的新观念、新变化、新动向,出谋划策要紧紧围绕中央政策和人民群众最关注的问题,提出新思路、新举措,在文字工作上要有新观点、新思想、新语言,只有这样,才能提高工作质量和效率。
第四 、要吃苦耐劳,默默奉献,有责任意识。为基层,为领导,为群众搞好服务是办公室的职责。要加强服务意识,提倡奉献精神。对待繁重的工作和经常加班加点要以一种平常心待之,不计个人得失,吃苦在前,享受在后,乐于奉献,要有强烈的事业心和责任感,始终以饱满的热情和无私奉献的精神投入工作。
毛主席说过“万事最怕认真二字”,在今后的工作中我也要秉承这一理念,对工作认认真真,勤勤恳恳,加强责任意识和服务意识,始终将工作放到第一位,做到尽心尽力,尽职尽责。
公务员工作一年心得感受(精选篇5)
公务员工作一年心得感受总结篇四
本人自____年7月参加工作,____年7月加入中国共产党,现任___镇计划生育和人口办公室主任。近三年来,在上级政府和镇委、镇政府的正确领导下,在上级相关部门的大力支持以及同事的共同帮助下,我对自身严格要求,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚好学,热心助人,综合表现得到了镇领导的充分认可与肯定。一直以来,我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,本着对党忠诚,对国家和人民的事业高度负责任的工作态度,我都能较好地完成上级和镇委、镇政府交给的各项工作任务,对推动___镇社会、经济、民生,计划生育事业作出了应有的贡献。现将我三年来的工作情况总结如下:
一、加强学习,不断提高自身的综合素质
“学以致用,学无止尽”是我的学习态度,知识是在不断的学习中积累,经验是在不断的学习、总结中创新,理论是在不断的学习深入理解中提升,信仰是在不断学习中坚定,业务操作技能是在不断学习中熟练,人生就是在不断学习中更加成熟。我本人一直以来都注重工作与学习并进,理论与实践相结合的工作方法。工作之余,我通过文件、报刊、网络等学习了大量业务相关知识,通过几年来的认真学习,不仅理论基础,就是自己的党性觉悟、文化素养、工作实践能力都得到了加强。在工作中,我善于总结经验,发现不足,并虚心请教有经验的同志,不断创新工作思路,提高自身的工作水平。同时对党章、党规和相关条例进行认真学习、消化,贯彻落实,努力加强自身的政治理论水平,做到与时俱进。通过不懈的努力学习,自身的党性觉悟、政治理论知识等都得到了较大的提升,政治信仰更加坚定。
二、在本职工作岗位上,尽职尽责,努力开创工作新局面
近几年来,我担任计划生育和人口办公室主任,我认真贯彻执行计划生育的政策法规,尽忠职守,带领好全体计生人员,领会上级指示精神,服从镇委、镇政府分配,抓好计划生育各项具体工作落实。作为部门负责人,我做到以身作则,努力培养独当一面的能力,与同事们同甘共苦,凝聚人心,带领出一支具有较高综合素质的队伍,能又好又快的完成各项工作任务。
(一)在从事计划生育工作中,不断转改工作作风,想尽千方百计,努力将计划生育工作上一个新台阶。
1、主持好计生办和计生服务所全面工作,带领计生办和服务所全体人员依法依规做好计划生育各项具体工作。
2、协调安排好计生办工作人员包村工作,合理分工,各司其职,按时完成好上级和镇委、镇政府交给计生办的各项工作任务,抓好计生队伍建设,充分发挥计生人员的积极性、主动性。
3、加强计划生育宣传工作,计生宣传是抓计划生育工作的关键,平时我们做好集中宣传和入户宣传,分别有张贴标语,制作横幅,发放宣传品到户。并经常组织计生干部进村入户宣传贯彻党和国家的人口与计划生育方针政策、政策法规及优生优育、生殖保健等知识,教育引导群众树立科学、文明的婚育思想,进一步提高群众的思想认识,转变群众的婚育观念。
4、抓优质服务工作,为全面提升优质服务水平,切实为群众提供满意服务,每月定期在我镇计划生育服务所开展免费孕前检查项目,并及时答复群众疑虑,解决群众疑难,密切干群关系,为搞好计划生育工作奠定了良好的基础。
5、健全流动人口管理机制。为扎实有效地抓好流动人口管理,组织计生办人员经常性的逐村、逐街道、逐户对流动人口进行摸底,并不定期的对流动人口进行查验证明,严把流出人员办证与流入人口验证关,进一步使流动人口管理步入正规。
(二)从事计划生育工作中,加强上下协调沟通、做好上传下达、完善制度、创新管理等工作目标,努力开拓工作新局面。
1、认真学习、贯彻、执行人口与计划生育相关法律法规,领会上级指示精神,严格执行计划生育目标管理责任制,认真履行《计划生育目标责任书》。
2、每月召开计生例会,要求各村、社区按时向汇报计生情况,做到无错报、漏报、瞒报,确保信息准确。
3、加强与公安、卫生、社保等职部门的协调,实现数据及时更新,确保人口信息管理系统数据信息的准确性,安排好日常工作,做好各项迎检工作。
4、对我镇已婚育龄流动人口,免费提供管理和服务,并依法查验和登记流动人口《流动人口计划生育婚育证明》,及时向流入我镇流动人员户籍所在地计生办进行通报。
5、不定期组织各村、社区的计生专干认真学习《广东省计划生育条例》以及其它相关文件,贯彻落实有关文件精神。
6、不定期对各村、社区计生办、服务室、宣教室及其宣传栏等进行检查,三栏要求做到及时更新,两室要做到整洁卫生。
7、规范计划生育服务所的药具发放制度,做好药具发放、随访服务,提高药具使用效率,并定期领取药具,妥善保管药具,保证质量,并掌握使用药具人员的变化情况,及时反馈使用效果信息,填写上报使用药具失败报告单和建立完善药具台账管理制度,做好药具报表工作,
(三)、听民声、解民困、化民怨、切实做好驻村工作。近几年来,我驻沙岗村,在驻村工作过程中,我作为驻村组长,一是抓好村班子队伍思想政治作风、工作作风、生活作风建设;二是推进农村基层组织建设;三是努力促进村班子成员团结协助,积极干事,落实责任工作;四是主动靠近群众,贯彻党的群众路线教育实践活动,落到农户,和他们拉家常、帮助他们解决生活中遇到的困难,如不能解决的及时向镇委、镇政府反映,尽心尽力多帮基层办实事、办好事,让基层群众感到镇委、镇政府的关怀和温暖;五是经常性与村干部、党员和村民代表一起,探讨沙岗村的经济发展、农作物耕种、村风村容村貌等问题,谋求新的发展思路;六是扎实做好村里计生、户籍、农村社保、农业生产、农村维稳等各项工作。
三、存在不足与今后努力方向
虽然,近年来,工作上取得一定的成绩,受到领导、同事、群众的肯定,但仍然存在一些不足,主要是政治理论修养水平还不够深入,工作创新能力不够,工作方式方法仍然有待改进,工作岗位的业务操作技能仍然有待提升。今后,我将针对自己工作中存在的不足,将从几方面来改善:(一)、加强文化知识学习,加强政治理论修养,提高自身的理论水平;(二)、创新工作观念,在工作中不断总结经验,理论结合实际,丰富基层工作经验,提高工作水平。(三)、认真履行职责,熟悉相关法律、法规,以人为本,依法行政,提高自身的综合素质和履职能力,为___镇的各项事业发展发出应有的贡献。
公务员工作一年心得感受(精选篇4)
公务员工作一年心得感受总结篇五
一、工作内容
我们是 的综合管理岗位,引用在高培中心培训时中组部一位领导的话就是“坐下来能写,站起来能讲,走出去能干”,在其中写是最重要的能力,领导——尤其是大领导身边的人,必须具备高层眼光,能写出符合其身份的文章来。我们的工作内容很大一部分也是写东西,搞材料——这也许在某些粪青看来是不屑的事儿,但是你平心而论,在一个大公司里,不也需要大量会写东西、写策划的人吗?
二、工作性质
谈到工作性质,可以探讨一下“公务员是不是社会精英”这个话题。
第一,知识结构。一般能通过国家公务员考试的人,基本上行测和申论是相对不错的(抛开运气因素)。行测就是语言表达、逻辑思维、数学计算、资料分析等基本能力,这些也是在公司里工作所必备的(少部分啥能力都需要进一步锻炼、就会开口仇富仇官的吊死在这个问题上没有发言资格);申论绝不仅仅是八股文,是基于对文章的理解,写出的对策和议论,没有一点的功夫是写不出上档次的文章来的。公务员考试是考察知识面、智商和基本情商的测试,能通过的人是相对报考同岗位者要更优秀的。有本事,通过考试再骂人不迟。
第二,工作能力。很多人混一辈子,也许还是科员或副科,就里面除了机遇和关系之外,工作能力占很大比重。一般而言,在 ,十年时间就能成为处级干部,但是也有不少人成不了的,就是因为能力不具备,光有智力,没有能力。在政府里能展现工作能力的,在社会上同样能干出一番事业来,你认同吗?
所以,好单位或者单位里干的好的公务员,就是社会精英。
三、待遇
相信很多人都对这个很感兴趣。
两个观点。第一,公务员不等于官员。很多人一说公务员,就因为隐性收入很多, 。。。你在公司里干活,人人都是总经理吗?人人都可以贪污吗?想想这个问题,就明朗多了。公务员队伍里,确实有极少数人是 ,但这个比例太低了,一百个人有一个就算不错了。全国708.9万公务员,87%都是科级及以下。你要说 、慵懒涣散,你公司里人人都是拼命干活吗?都是没拿公司一针一线吗?很多问题想想清楚,都一样的。我干了三个月的活了,我敢说,我周围没人有 行为,包括我们部门大领导(副厅级)。我们只是为政府打工的,企业里是为老板打工的,都在认认真真工作。我们出去吃饭聚餐,庆祝生日顺便欢迎我的加入,吃了500多都是花自己的钱。——现在中央八项规定,毛线都不能干。
第二,工资是阳光工资。公务员工资分为基本工资、生活补贴两大块。前几天有个新闻,说公务员工资很低的话题。据我了解,部分是真实的。但是由于记者表述不准确,让我们白白挨骂了。公务员工资分级别的,中央级、省级就适当多一点,多在生活补贴上,我的工资包括基本工资800多,生活补贴2000,交通补贴300,一共打卡是三千出头。其他呢?这个可以有,但是这个真没有。这个中秋、国庆什么都没发,我看天涯帖子,很多人在企业都发了月饼什么的,我们就一条群发的祝福短信。一些地市及县乡的公务员,在生活补贴上少一些,一个月1千多2千多是普遍的。我一哥们在湖北省一个县级市工作,一个月2050。另一个同学,女生,09年本科毕业考入银行,现在升到经理,年薪20w,羡慕死我!
待遇就这个情况。公务员就是稳定一点,不出错就不会开除,有个安全感,中国人最缺乏这个。再就有个尊严感,出去办事人家一看是兄弟单位的,有个熟脸。其他就是熬年岁,看有没有可能上去。
四、你适不适合公务员工作?
我现在有点后悔这个选择,当然走了这条路,就继续奋力往前。(那些说你不干自然有人干的吊死,还是没你说话的份。有能力的人,想进来自然会努力考)
如果你性格活泼开朗,能说会道,进大一点的公司也许是更好的选择,收入会更多;如果你具有很好的技能,例如水利、建筑、工程、生物、金融、经济、财会等应用型专业,到企业去,收入绝对是公务员好多倍;如果你学文科类专业,性格文静,没啥大追求,3-5年后别人住大房开好车而自己也许苦于供房、挤着公交车,这也不介意,那你就玩命考公务员——这是实话。很多人不适合公务员,但是被周围人包括父母所劝导来参加考试,结果耽误了青春。我们单位一起进来一哥们,拿到第一个月工资后感叹,草,比以前在国企收入低多了,以后只能靠老婆赚钱养家了。
公务员工作一年心得感受(精选篇3)
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